10 Κίνητρα για εργαζόμενους Όλοι οι επιχειρηματικοί ηγέτες μπορούν να αντεπεξέλθουν
Dialogues (Διάλογοι )
Πίνακας περιεχομένων:
- Αυτό είναι, μακράν, το επιπλέον γεγονός που οι εργαζόμενοι καλούν περισσότερο, είτε έχουν παιδιά, γηράσκοντες γονείς είτε απλώς νυχτερίδες ή πρωινά από τη φύση. Το όφελος από την προσφορά ευέλικτων ωρών εργασίας περιλαμβάνει μικρότερο κύκλο εργασιών, επειδή οι άνθρωποι είναι ευγνώμονες που έχουν δουλειά όπου καθορίζουν το πρόγραμμά τους.
- Αυτό θα τους επιτρέψει να εξοικονομήσουν χρήματα για την αγορά γραφείου φθορά, που σημαίνει ότι περισσότερος μισθός τους καταλήγει στην τσέπη τους.
- 4. Δώστε τους κάποια θετική ενίσχυση
- 5. Βάλτε το σε σχήμα
- Ξεκινήστε ένα club πεζοπορίας μεσημέρι
- Πείτε στους υπαλλήλους σας να κάνουν ένα διάλειμμα δύο ή τρεις φορές την ημέρα για πέντε έως 10 λεπτά. Δώστε τους ένα σαλόνι για να απολαύσετε ένα διάλειμμα ή να τους επιτρέψετε να βγάλουν τα smartphones τους για να καλύψουν το Facebook και να ζητήσουν τη συμβολή τους για το πώς μπορείτε να κάνετε τα διαλείμματα πιο ευχάριστα.
- 8. Παρέχετε κάποια καφεΐνη
- 9. Κάνε κάτι διασκεδαστικό
- 10. Ξεκινήστε τις ημέρες πνευμάτων
- Δεν έχει σημασία τι αποφασίζετε, θα οικοδομήσετε την ομάδα σας και θα μάθετε περισσότερα για το ένα το άλλο. κάνει τον χώρο εργασίας σας πολύ ευχάριστο.
Τόσες πολλές πράξεις σε αυτόν τον κόσμο αφορούν το πανίσχυρο δολάριο, αλλά η ικανοποίηση από την εργασία δεν πρέπει να είναι μία από αυτές. Η αύξηση των υπαλλήλων σας μπορεί να βοηθήσει στη βραχυπρόθεσμη ευτυχία τους, αλλά εάν θέλετε οι εργαζόμενοι να παραμείνουν στη ζωή τους, πρέπει να τους προσφέρετε κίνητρα που δεν μπορούν να φτάσουν αλλού.
< στις 22:32):
Κάντε κλικ εδώ για να εγγραφείτε στο The Bcast on iTunes "
Εδώ είναι 10 ιδέες για κίνητρα που μπορεί να προσφέρει η εταιρεία, κάτι που θα κάνει πολύ για να παραμείνετε κίνητροι οι εργαζόμενοι σας και το εργατικό δυναμικό σας παραγωγικό.
1. Προσφέρουμε ευέλικτες ώρες
Αυτό είναι, μακράν, το επιπλέον γεγονός που οι εργαζόμενοι καλούν περισσότερο, είτε έχουν παιδιά, γηράσκοντες γονείς είτε απλώς νυχτερίδες ή πρωινά από τη φύση. Το όφελος από την προσφορά ευέλικτων ωρών εργασίας περιλαμβάνει μικρότερο κύκλο εργασιών, επειδή οι άνθρωποι είναι ευγνώμονες που έχουν δουλειά όπου καθορίζουν το πρόγραμμά τους.
2. Ημέρες ντυσίματος και εβδομάδες
Αν συναντιέστε τακτικά με τους πελάτες σας, μπορεί να χρειαστεί να έχετε μια αυστηρή πολιτική ένδυσης. Ωστόσο, για τις εταιρείες που έχουν λίγες συναντήσεις πελατών και περισσότερες παρασκηνιακές εργασίες, προσφέροντας στους υπαλλήλους την ευκαιρία να εμφανιστούν σε τζιν και ένα μπλουζάκι μπορεί να είναι ένα επίδομα.
Αυτό θα τους επιτρέψει να εξοικονομήσουν χρήματα για την αγορά γραφείου φθορά, που σημαίνει ότι περισσότερος μισθός τους καταλήγει στην τσέπη τους.
3. Προσφέρετε περισσότερες ημέρες μπόνους εκτός
Όταν δεν μπορείτε να αντέξετε οικονομικά τις αυξήσεις, προσφέροντας επιπλέον ημέρες μακριά μπορεί να είναι το επόμενο καλύτερο πράγμα. Στην πραγματικότητα, ορισμένοι προτιμούν ακόμη περισσότερο χρόνο για να πάρουν περισσότερα χρήματα. Μπορείτε να κάνετε αυτά τα πράγματα, ωστόσο κρίνετε σκόπιμο: Ίσως να προσφέρετε μια ολόκληρη ημέρα μετά την ημέρα των Ευχαριστιών, ή να αφήσετε τους ανθρώπους να εξαγοράσουν τρεις ελεύθερες μέρες όλο το χρόνο. Όποια και αν είναι η στρατηγική σας, οι υπάλληλοί σας θα είναι ευγνώμονες και θα έχετε πιο αφοσιωμένους, πιο φρέσκους εργαζόμενους.
4. Δώστε τους κάποια θετική ενίσχυση
Οι άνθρωποι επιθυμούν να επαινούν. Τον αγαπούν απόλυτα όταν προέρχεται από την καρδιά. Ενθαρρύνετε τους ανθρώπους να προσφέρουν επάξια στους συναδέλφους τους τοποθετώντας ένα κουτί στο γραφείο, όπου οι άνθρωποι μπορούν να αφήσουν ανώνυμα χαρίσματα. Τους περάστε στους ανθρώπους που επαινέθηκαν για να αυξήσουν το ηθικό.
5. Βάλτε το σε σχήμα
Ας το παραδεχτούμε, με το αυξανόμενο ποσοστό παχυσαρκίας του έθνους μας, οτιδήποτε μπορείς να κάνεις για να ενθαρρύνεις την υγεία και την υγιεινή διατροφή στην εργασία θα πρέπει να ληφθεί καλά. Εδώ είναι μερικές ιδέες:
Ξεκινήστε ένα club πεζοπορίας μεσημέρι
Κρατήστε τις συναντήσεις σας στο γυμναστήριο γραφείου
- Αντί ντόνατς τις Παρασκευές, προσφέρετε φρέσκα φρούτα ή μια επιλογή από σπιτικά υγιή muffins
- -για τον ανταγωνισμό
- Εκτελέστε ένα 5Κ μαζί ως ομάδα
- 6. Ενθαρρύνετε τα διαλείμματα
- Μελέτες έχουν δείξει ότι γίνεστε πιο παραγωγικοί όταν κάνετε μικρά διαλείμματα όλη την ημέρα, αντί να εστιάζετε σε ένα έργο μέχρι να καείτε.
Πείτε στους υπαλλήλους σας να κάνουν ένα διάλειμμα δύο ή τρεις φορές την ημέρα για πέντε έως 10 λεπτά. Δώστε τους ένα σαλόνι για να απολαύσετε ένα διάλειμμα ή να τους επιτρέψετε να βγάλουν τα smartphones τους για να καλύψουν το Facebook και να ζητήσουν τη συμβολή τους για το πώς μπορείτε να κάνετε τα διαλείμματα πιο ευχάριστα.
7. Πείτε ευχαριστώ
Πότε ήταν η τελευταία φορά που προσφέρθηκε μια ευχαριστία στους υπαλλήλους σας; Αν είναι λίγο, δώστε τους κάποια θετική ενίσχυση. Ο καθένας εκτιμά την ύπαρξή του και θα ήθελε να επιλεγεί για αναγνώριση. Αναγνωρίστε τους σε μια συνάντηση, δώστε τους ένα πιστοποιητικό ή τοποθετήστε το όνομά τους σε μια πλάκα.
8. Παρέχετε κάποια καφεΐνη
Η αίθουσα καφέ γραφείου θα μπορούσε να πάρει μερικά στοιχεία από την Google, όπου τα προνόμια των εργαζομένων είναι θρυλικά. Ενώ μπορεί να μην είστε σε θέση να αντέξετε τα γκουρμέ φαγητά στην αίθουσα του καφέ, θα πρέπει να είστε σε θέση να αναβαθμίσετε την επιλογή του καφέ σας, να αγοράσετε λίγες κρέμες κρέμας και να αποκαταστήσετε την απόσταξη τσαγιού.
9. Κάνε κάτι διασκεδαστικό
Σκεφτείτε έξω από το κουτί. Σκεφτείτε ποτέ να αφήσετε τους ανθρώπους να φέρουν τα κατοικίδια ζώα τους στην εργασία; Πώς να προσθέσετε ένα δωμάτιο παιχνιδιών για να ενθαρρύνετε τους ανθρώπους να έρχονται νωρίς και να μένουν αργά; Υπάρχουν εκατοντάδες τρόποι με τους οποίους μπορείτε να εμπλέξετε τους υπαλλήλους σας και να κάνετε τη δουλειά σας πιο διασκεδαστική. Απλά πρέπει να είσαι δημιουργικός.
10. Ξεκινήστε τις ημέρες πνευμάτων
Ο καθένας έχει κάτι στη ζωή του που είναι παθιασμένος. Θα μπορούσε να είναι μια αθλητική ομάδα, τα παιδιά τους ή ακόμα και η τελευταία τρέλα παιχνιδιών. Ό, τι κι αν είναι, είναι διασκεδαστικό να μοιραστείς αυτά τα πάθη. Τροφοδοτήστε τα με την ενθάρρυνση των εργαζομένων να συμμετέχουν σε πνευματικές μέρες. Αυτό θα σήμαινε ότι θα φορέσετε την αγαπημένη τους αθλητική ομάδα στη δουλειά, ή θα μπορούσε να σημαίνει ότι μπορείτε να ανταλλάξετε παιχνίδια με άλλους παίκτες.
Δεν έχει σημασία τι αποφασίζετε, θα οικοδομήσετε την ομάδα σας και θα μάθετε περισσότερα για το ένα το άλλο. κάνει τον χώρο εργασίας σας πολύ ευχάριστο.
Έχετε καταλήξει σε ένα δημιουργικό και οικονομικό τρόπο για να ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους σας; Μοιραστείτε μαζί μας στα σχόλια!