Πληρώστε το κλείσιμο του χάσματος, αλλά οι γυναίκες ενδέχεται να αντιμετωπίσουν έλλειψη σύνταξης

Πολλοί Αμερικανοί αγωνίζονται να εξοικονομήσουν χρήματα για συνταξιοδότηση, αλλά το χάσμα των μισθών μεταξύ των δύο φύλων καθιστά τις προοπτικές για τις γυναίκες ακόμη πιο δύσκολες: Η μέση γυναίκα πρέπει να εξοικονομήσει 1,25 δολάρια για κάθε 1 δολάριο που επενδύει ένας άνδρας για την κατασκευή ενός ισοδύναμου αυγού φωλιάς.

Για κάθε 1 δολάριο που κέρδισε το 2015, οι γυναίκες, κατά μέσο όρο, έκαναν 80 σεντς, από 77,5 σεντς το 2007, σύμφωνα με ανάλυση των τελευταίων διαθέσιμων στοιχείων από το Αμερικανικό Γραφείο Απογραφής. Ενώ η ισοτιμία αμοιβών παραμένει ασαφής, το χάσμα κλείνει περισσότερο σε ορισμένα κράτη από ό, τι σε άλλες, γεγονός που μεταφράζεται σε μικρότερο έλλειμμα στις αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης.

Για παράδειγμα, στη Νέα Υόρκη, το κράτος με το στενότερο μισθολογικό χάσμα, οι γυναίκες πρέπει να κουδουνίζουν 1,13 δολάρια για κάθε $ 1 που ένας άνθρωπος βάζει σε ένα 401 (k), παραδοσιακό ατομικό λογαριασμό συνταξιοδότησης, Roth IRA ή άλλο επενδυτικό σχέδιο για να φτάσει το ίδιο ποσό. Στην Οκλαχόμα - το κράτος όπου οι μισθοί των γυναικών έχανε το μεγαλύτερο μέρος από το 2007 - οι γυναίκες θα χρειαζόταν να αφιερώσουν 1,37 δολάρια για κάθε 1 δολάριο που ένας άνθρωπος σώζει για να προλάβει, σύμφωνα με την ανάλυση της Investmentmatome.

Τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες αγωνίζονται να εξοικονομήσουν χρήματα για συνταξιοδότηση. Ο εθνικός δείκτης κινδύνου συνταξιοδότησης υποδεικνύει ότι περίπου οι μισές αμερικανικές οικογένειες δεν σώζουν αρκετά για να διατηρήσουν το βιοτικό τους επίπεδο μόλις αποσυρθούν. Ωστόσο, το χάσμα των μισθών μπορεί να καταστήσει την πρόκληση πιο έντονη για τις γυναίκες, οι οποίες μένουν κατά μέσο όρο πέντε χρόνια περισσότερο από τους άνδρες.

Λοιπόν, τι είναι πίσω από το μισθολογικό χάσμα; Η έρευνα δείχνει ότι το θέμα δεν είναι ότι μια γυναίκα που εργάζεται σε μια συγκεκριμένη δουλειά κάνει λιγότερο από τον άνδρα της συναδέλφου της. μάλλον, είναι ότι οι πιθανότητες είναι μεγαλύτερες ότι θα ανέλθει στην ανώτερη διοίκηση και θα κερδίσει περισσότερα.

Επίσης, μια μελέτη του Χάρβαρντ του 2014 υποδεικνύει ότι οι γυναίκες είναι πολύ πιο πιθανό να κάνουν διακοπές στη σταδιοδρομία για φροντίδα παιδιών και ηλικιωμένων, γεγονός που περιορίζει τον αριθμό των γυναικών που εργάζονται σε πιο χρονοβόρες θέσεις εργασίας με μικρή ευελιξία για οικογενειακές ανάγκες.

Μια λίστα ελέγχου για αποταμίευση για συνταξιοδότηση

Για να αποφύγετε τη διεύρυνση του μισθολογικού χάσματος σε ακόμη μεγαλύτερο έλλειμμα συνταξιοδότησης, δοκιμάστε αυτές τις προτάσεις για να μεγιστοποιήσετε την εξοικονόμηση πόρων:

• Αποκτήστε την πλήρη αντιστοιχία στον λογαριασμό απόσυρσης στο χώρο εργασίας σας. Οι εργοδότες συχνά θα ταιριάζουν - σε ένα περιορισμένο ποσό - με τα μετρητά που συνεισφέρετε σε έναν λογαριασμό συνταξιοδότησης στο χώρο εργασίας, όπως 401 (k) ή 403 (b). Οι συνεισφορές σας γίνονται προκαταβολικά, απευθείας από το paycheck σας.
• Ρυθμίστε έναν Roth ή έναν παραδοσιακό IRA. Οι IRA προσφέρουν επίσης φορολογικά οφέλη στους αποταμιευτές που πληρούν τις προϋποθέσεις. Εάν είστε παντρεμένοι και καταβάλλετε φόρους από κοινού, ένας μη εργαζόμενος σύζυγος μπορεί να ανοίξει και να συνεισφέρει σε έναν ΙΡΑ βασισμένο στο εισόδημα του συζύγου εργασίας. Ένας υπολογιστής Roth IRA μπορεί να σας δείξει πόσο μπορείτε να συμβάλλετε.
• Χρησιμοποιήστε έναν φορολογητέο λογαριασμό. Μετά από να μεγιστοποιήσετε τους φορολογικούς πλεονεκτημένους λογαριασμούς αποταμίευσης, μπορείτε να επενδύσετε περαιτέρω στη μακροπρόθεσμη κερδοσκοπική δύναμη της χρηματιστηριακής αγοράς. Παρόλο που υπάρχει πάντα κάποιος βαθμός αβεβαιότητας όσον αφορά τα αποθέματα, η ανάληψη κατάλληλου κινδύνου μπορεί να βοηθήσει τα δολάρια που κερδίζετε να δουλέψουν πιο σκληρά.

Ποιο είναι το κενό στην κατάσταση σας;

Εδώ είναι τα κράτη όπου τα εισοδήματα των γυναικών κατά μέσο όρο τα πιο - ή λιγότερα - λεπτά στο δολάριο σε σύγκριση με τους άνδρες, και όπου η διαφορά στις αμοιβές ήταν η πιο - ή τουλάχιστον - βελτιωμένη. Αν η πολιτεία σας δεν βρίσκεται σε μία από αυτές τις λίστες, μπορείτε να την βρείτε εδώ.

10 κράτη με τα μικρότερα κενά μισθών το 2015

1. Νέα Υόρκη (οι γυναίκες έκαναν 88,7 σεντς για κάθε $ 1 ανδρών που κέρδισαν)
2. Delaware (88,5 σεντ)
3. Φλόριντα (86,6 σεντ)
4. Βόρεια Καρολίνα (85,9 σεντ)
5. Ρόουντ Άιλαντ (85,8 σεντ)
6. Καλιφόρνια (85,7 σεντ)
7. Νέο Μεξικό (84,6 σεντ)
8. Χαβάη (84,1 σεντ)
9. Βερμόντ (83,8 σεντ)
10. Νεβάδα (83,7 σεντ)

10 κράτη με τα μεγαλύτερα κενά μισθών το 2015

1. Wyoming (Οι γυναίκες έκαναν 64,4 σεντς για κάθε $ 1 ανδρών που κέρδισαν)
2. Λουιζιάνα (68 σεντ)
3. Δυτική Βιρτζίνια (70,6 σεντ)
4. Γιούτα (71,1 σεντ)
5. Βόρεια Ντακότα (71,1 σεντ)
6. Μοντάνα (72,5 σεντ)
7. Οκλαχόμα (73,2 σεντ)
8. Αϊντάχο (73,5 σεντ)
9. Μίτσιγκαν (74,3 σεντ)
10. Οχάιο (74,7 σεντ)

10 κράτη όπου το χάσμα των μισθών βελτιώθηκε το πολύ, 2007-2015

1. Ρόουντ Άιλαντ: (Το μισθολογικό χάσμα μειώθηκε κατά 10,96%)
2. Delaware: (10,19%)
3. Νιού Χάμσαϊρ: (9,87%)
4. Κεντάκι: (9.28%)
5. Κονέκτικατ: (9.00%)
6. Φλόριντα: (8,41%)
7. Ιλινόις: (7,96%)
8. Νότια Καρολίνα: (7,83%)
9. Νέα Υόρκη: (7,76%)
10. Νέο Μεξικό: (7,55%)

10 κράτη όπου το χάσμα μισθών βελτιώθηκε το λιγότερο, 2007-2015

1. Οκλαχόμα (Το μισθολογικό χάσμα αυξήθηκε κατά 5,57%)
2. Γιούτα (αυξήθηκε κατά 1,35%)
3. Βερμόντ (αυξήθηκε κατά 0,40%)
4. Τέξας (χωρίς αλλαγή)
5. Idaho (το χάσμα των μισθών μειώθηκε κατά 0,45%)
6. Οχάιο (συρρίκνωση 0,99%)
7. Νεμπράσκα (συρρίκνωση 1,21%)
8. Γεωργία (συρρίκνωση 1,28%)
9. Βιρτζίνια (συρρίκνωση 1,37%)
10. Κολοράντο (συρρικνωμένο 1,37%)

Ο Kevin Voigt είναι συγγραφέας του προσωπικού στο Investmentmatome, ένας προσωπικός δικτυακός τόπος χρηματοδότησης. Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: [email protected]. Twitter: @kevinvoigt. Ο Jonathan Todd είναι αναλυτής δεδομένων στο Investmentmatome. Email: [email protected].