Μπορείτε να κάνετε καλά κάνοντας καλό; Τα δεδομένα λένε ναι |

Κανένας άνθρωπος (ή εταιρεία) δεν είναι νησί, όπως λέει το ποίημα. Ως ένας, εσείς εξαρτάτε από την υποστήριξη της κοινότητάς σας για να πραγματοποιήσετε το όραμά σας, αλλά τι δίνετε πίσω; Η καλή εταιρική υπηκοότητα είναι απαραίτητο για τις επιχειρήσεις το 2012. Μέσα σε χρόνο, πόρους, προϊόν και τεχνογνωσία, μπορείτε να κάνετε καλά κάνοντας καλό. Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι εταιρείες που χτίζουν την εταιρική υπηκοότητα στο επιχειρηματικό τους σχέδιο, το κάνουν μέρος του DNA της επιχείρησης, βλέπουν απόδοση της επένδυσής τους.

Η IBM επιδεικνύει μια εντυπωσιακή απόδοση 3: 1 στις προσπάθειές της για εταιρική υπηκοότητα. Αυτή είναι μια επιστροφή $ 3 για κάθε δολάριο που δαπανήθηκε. Με την επιμέλεια των πέντε πηγών (ταλέντο, επενδύσεις, τεχνολογική καινοτομία, μάρκα, νέα είσοδος στην αγορά), η εταιρεία έχει κατασκευάσει τις προσπάθειές της για την άσκηση της ιδιότητας του πολίτη στον τρόπο που εργάζεται καθημερινά σε όλο τον κόσμο.

οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι οι εταιρείες υψηλής βιωσιμότητας έχουν καλύτερες επιδόσεις με το χρόνο. Αυτές οι εταιρείες πραγματοποίησαν μακροπρόθεσμες επενδύσεις στις προσπάθειές τους αντί να δουν τις προσπάθειες εταιρικής υπηκοότητας ως μια βραχυπρόθεσμη εκστρατεία μάρκετινγκ

Οι ειδικοί λένε ότι πρέπει να οικοδομήσουμε επενδύσεις εταιρικής υπηκοότητας στο επιχειρησιακό σας σχέδιο και να επανεξετάσουμε τις δραστηριότητές σας τακτικά, Η Sabrina Parsons, Διευθύνων Σύμβουλος της Palo Alto Software, λέει

«Το να είσαι καλός εταιρικός πολίτης έχει δώσει στην Palo Alto Software τεράστια απόδοση επένδυσης (ROI). Δίνουμε χρόνο, πόρους και δωρεάν προϊόν σε ακαδημαϊκούς, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, καθώς και σε πλήθος διαφορετικών s. Στο Palo Alto Λογισμικό είμαστε αφιερωμένοι στην παροχή βοήθειας σε μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις στο Όρεγκον όπου και εδρεύουμε, καθώς και σε ολόκληρο τον κόσμο όπου υπηρετούμε το δωρεάν περιεχόμενο και τα εργαλεία μας και πουλάμε τα προϊόντα μας.

Η Εταιρική Υπηκοότητα είναι μέρος του DNA μας, και μέρος αυτού που μας επιτρέπει να φέρουμε το πραγματικό πάθος για τις μικρές επιχειρήσεις και τα πλοία στο Palo Alto Software. "

Πώς αποφασίζετε εσείς, ως μια ή μικρή επιχείρηση, πού να εστιάσετε; Μερικές συμβουλές:

Δείτε την δήλωση αποστολής σας. Τι δηλώσατε είναι ο λόγος ύπαρξής σας; Οι πιθανότητες είναι ότι θα βρείτε μερικές συμβουλές σχετικά με το είδος των προσπαθειών που έχουν την πιο νόημα για την εταιρεία σας.

Εξετάστε τις βασικές αξίες σας. Πέρα από την δήλωση της αποστολής σας, τι εκτιμάτε ως εταιρεία; Ο Zappos, μια εταιρεία που είναι γνωστή για την εταιρική της κουλτούρα, έχει μια μεγάλη λίστα αξιών που οδηγούν τις επιχειρηματικές αποφάσεις. (Μας αρέσει ιδιαίτερα "να είσαι περιπετειώδης, δημιουργικός και ανοιχτός.")

Ρωτήστε τους υπαλλήλους σας. Οι προσπάθειες εταιρικής υπηκοότητας μπορούν να επηρεάσουν βαθιά την ικανοποίηση των εργαζομένων, συνεπώς δεν έχει νόημα να τους ρωτάτε πώς θα πρέπει να δαπανά ο χρόνος, η ενέργεια και τα χρήματά της σε αυτόν τον τομέα;

Εάν οι προσπάθειές σας επικεντρώνονται στην φιλανθρωπία, ή την κοινωνική καινοτομία, να χτίσετε τις επενδύσεις που κάνετε στην εταιρική υπηκοότητα στο επιχειρησιακό σας σχέδιο, να επανεξετάσετε τι κάνετε τακτικά για να διασφαλίσετε ότι είστε σε καλό δρόμο.

Ποια είναι η επιχείρησή σας για να είστε καλός εταιρικός πολίτης; Πώς παρακολουθείτε την επιτυχία σας; Μοιραστείτε τις ιδέες σας μαζί μας εδώ.