Κλείνοντας το κενό μεταξύ των φύλων στις χρηματοοικονομικές καριέρες, απαιτείται δημιουργικότητα

Από την Rita Cheng

Μάθετε περισσότερα για τη Rita σχετικά με το Ask a Advisor του Investmentmatome

Μόνο το 31% των οικονομικών συμβούλων των ΗΠΑ είναι γυναίκες, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας. Και μόνο το 23% των πιστοποιημένων οικονομικών σχεδιαστών είναι γυναίκες, σύμφωνα με το Συμβούλιο της ΚΑΠ.

Τι κρύβεται πίσω από αυτή την ανισορροπία μεταξύ των φύλων στα επαγγέλματα που στοχεύουν στην παροχή οικονομικών συμβουλών στους ανθρώπους; Μια μελέτη που διεξήχθη εξ ονόματος της Συμβουλευτικής Ομάδας της Πρωτοβουλίας Γυναικών της Ομάδας CFP αποσκοπούσε να ανακαλύψει.

Κατά την ανάλυση των γυναικών και της οικονομικής σταδιοδρομίας, οι συντάκτες της μελέτης χρησιμοποίησαν την αναλογία του παιχνιδιού παιδικής ηλικίας "Chutes and Ladders".

Οι γυναίκες έχουν πολλές πιθανές σκάλες στην επιτυχία, αλλά υπάρχουν τόσα, αν όχι περισσότερα, "καταιονιστήρες" όπου μπορούν να γλιστρήσουν προς τα κάτω. Οι πιθανές καταιγίδες είναι:

• Ελλειψη πληροφόρησης: Οι γυναίκες γενικά δεν έχουν επαρκείς πληροφορίες σχετικά με το οικονομικό σχεδιασμό που περιλαμβάνει ή τι χρειάζεται για να έχει μια επιτυχημένη σταδιοδρομία στον κλάδο.
• Επιχειρησιακά μοντέλα: Ο τρόπος δομής των επιχειρήσεων οικονομικού σχεδιασμού και οι μέθοδοι αποζημίωσης τείνουν να μην προσελκύουν τις γυναίκες.
• Ζημία και διακρίσεις λόγω φύλου: Οι γυναίκες είναι λιγότερο πιθανό να ακολουθήσουν τον οικονομικό προγραμματισμό ως καριέρα, πιστεύοντας ότι οι επιχειρήσεις έχουν λιγότερες πιθανότητες να τους προσλάβουν και να τους υποστηρίξουν.
• Την ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής: Οι γυναίκες είναι λιγότερο πιθανό να εξετάσουν μια σταδιοδρομία στον χρηματοοικονομικό προγραμματισμό λόγω ανησυχιών για την εξισορρόπηση της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
• Συστήματα υποστήριξης: Οι γυναίκες αποθαρρύνονται από την έλλειψη ορατών προτύπων, δικτύων και προγραμμάτων επαγγελματικής ανάπτυξης στον χρηματοοικονομικό προγραμματισμό.

Είχα το προνόμιο να παρευρεθώ στο Παγκόσμιο Φόρουμ για την Εκπαίδευση των Κοριτσιών το 2016, όπου έμαθα και μίλησα για τις ευκαιρίες που έχουν οι νέες γυναίκες να ακολουθήσουν μια καριέρα στον οικονομικό σχεδιασμό. Ως πιστοποιημένος οικονομικός προγραμματιστής, αναγνωρίζω τον σημαντικό ρόλο που μπορώ να διαδραματίσω στην κατεύθυνση των γυναικών προς αυτή τη σταδιοδρομία.

Άλλοι οικονομικοί επαγγελματίες, εκπαιδευτικοί και γονείς μπορούν να κάνουν το ίδιο. Πρέπει να εμπνεύσουμε τη δημιουργικότητα και τον προβληματισμό και ένας από τους καλύτερους τρόπους για να γίνει αυτό είναι μέσω δραστηριοτήτων που θα βοηθήσουν τις νέες γυναίκες να δουν τις δυνατότητες.

Το Συμβούλιο της ΚΑΠ, το οποίο καθορίζει πρότυπα για το επάγγελμα, έχει δημιουργήσει ένα πανελλήνιο δίκτυο υποστηρικτών της Πρωτοβουλίας Γυναικών που εργάζονται για να εκπαιδεύσουν τις κοινότητές τους σχετικά με τον οικονομικό σχεδιασμό και πώς μπορεί να είναι μια καρποφόρα καριέρα για τις γυναίκες. Αυτοί οι επαγγελματίες της ΚΑΠ επισκέπτονται σχολεία και κολέγια, ομάδες γυναικών και κοριτσιών και επαγγελματικές ενώσεις για να μοιραστούν τις ιστορίες τους και να συζητήσουν ευκαιρίες στον οικονομικό σχεδιασμό.

Εδώ είναι μερικές δραστηριότητες καθηγητές και οι γονείς μπορούν να μοιραστούν με τις νέες γυναίκες και κορίτσια στην τάξη ή στο σπίτι για να τους βάλουν σε μια πορεία προς μια σταδιοδρομία στον χρηματοοικονομικό προγραμματισμό:

Θυμηθείτε το παρελθόν, αλλά προετοιμαστείτε για το μέλλον

Ο Μάρτιος Ιστορίας Γυναικών τον Μάρτιο σηματοδοτεί πόσο οι γυναίκες έχουν έρθει. Πριν από δεκαετίες ήταν ανήκουστο για μια γυναίκα να αναλάβει οικονομική ευθύνη για την οικογένειά της. Οι γυναίκες δεν είχαν δικαίωμα ψήφου. Ενώ υπήρξαν μεγάλα βήματα στο γυναικείο κίνημα, έχουμε ακόμα πολύ δρόμο.

Ζητώ από τις νέες γυναίκες που ενδιαφέρονται να γίνουν οικονομικοί σύμβουλοι να ισχυριστούν ότι μπορούν να προβλέψουν το μέλλον και να δημιουργήσουν ένα χρονοδιάγραμμα μερικών σημαντικών μελλοντικών ημερομηνιών στην ιστορία των γυναικών. Τι θέλουν να δουν να συμβαίνουν 10 ή 20 χρόνια από τώρα; Τι πρέπει να κάνουν για να συνειδητοποιήσουν αυτή την αλλαγή;

Εργαζόμενοι προς τα πίσω, οι νέες γυναίκες μπορούν να αντιληφθούν πώς τα μικρά βήματα που παίρνουν τώρα μπορούν να οδηγήσουν σε μεγαλύτερες αργότερα και να συμβάλουν σε μεγαλύτερες κοινωνικές αλλαγές.

Παίξτε 'Ξέρατε;'

Πολλές νέες γυναίκες δεν γνωρίζουν τα επιτεύγματα των άλλων γυναικών και τον αντίκτυπό τους στην κοινωνία. Έχετε μια ομάδα νέων γυναικών να διερευνήσουν ενδιαφέροντα γεγονότα για τις γυναίκες και τα οικονομικά και να μοιραστούν τις γνώσεις τους.

Για παράδειγμα, οι γυναίκες του ΟΗΕ σημειώνουν: "Όταν εργάζονται περισσότερες γυναίκες, οι οικονομίες μεγαλώνουν. Η αύξηση της γυναικείας συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό - ή η μείωση του χάσματος μεταξύ συμμετοχής γυναικών και ανδρών στο εργατικό δυναμικό - έχει ως αποτέλεσμα ταχύτερη οικονομική ανάπτυξη ».

Ένας άλλος τρόπος για να εμπνεύσει τα νεαρά μυαλά είναι να έχουν νέες γυναίκες γυναίκες έρευνας που έχουν επιτυχημένες οικονομικές σταδιοδρομίες. Τα μοντέλα ρόλων είναι σημαντικά για την αυτοεκτίμηση και την αυτοπεποίθηση των κοριτσιών και η μάθηση των εμπνευσμένων ιστοριών σχετικά με τις γυναίκες που ήρθαν μπροστά τους μπορεί να βοηθήσει. Οι νέες γυναίκες μπορούν να διερευνήσουν εθνικές ή διεθνείς προσωπικότητες ή μπορούν να μιλήσουν με ανθρώπους στους εσωτερικούς κύκλους τους, όπως οι μητέρες και οι δάσκαλοί τους.

Πάρτε διαδραστικό

Για πρακτικούς μαθητές, μια διαδραστική δραστηριότητα μπορεί να είναι ένας διασκεδαστικός τρόπος για να μάθετε για τα χρήματα. Μια πιθανή άσκηση: Έχετε τους συμμετέχοντες να επιλέξουν ένα στοιχείο που θέλουν να αγοράσουν. Σε ένα φύλλο χαρτιού, αφήστε τους να κατανοήσουν τρόπους που μπορούν να κάνουν τα χρήματα για να αγοράσουν το στοιχείο. Ενθαρρύνετε κάθε νεαρή γυναίκα να ζητήσει περισσότερες ιδέες από την ομάδα. Ορισμένες ιδέες μπορεί να περιλαμβάνουν φροντίδα, φύλαξη παιδιών ή πώληση τεχνών ή σπιτικών προϊόντων. Στο τέλος της συνεδρίασης, ρωτήστε κάθε συμμετέχοντα πώς αισθάνθηκε να βοηθήσει κάποιον με μια ερώτηση χρήματος.

Τονίστε τη σημασία της εξοικονόμησης ορισμένων από αυτά που έχουν κερδίσει και να τα εκπαιδεύσετε σχετικά με τη σημασία του οικονομικού σχεδιασμού. Στη συνέχεια, εκμεταλλευτείτε την ευκαιρία για να τους πείτε για τον οικονομικό προγραμματισμό ως επιλογή σταδιοδρομίας.

Οι νεαρές γυναίκες πρέπει να πιστεύουν ότι μπορούν να κάνουν οτιδήποτε. Η δημιουργία δραστηριοτήτων τους βοηθά να συνειδητοποιήσουν οτιδήποτε είναι δυνατό με την υποστήριξη, τη σκληρή δουλειά και την εκπαίδευση.

Η Rita Cheng είναι γενικός διευθυντής του Blue Ocean Global Wealth στο Rockville, Maryland.

Εικόνα μέσω iStock.