Μην είστε δεινόσαυρος: Η τάση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης είναι εδώ για να παραμείνει
ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)
Πίνακας περιεχομένων:
Όπως και να υπάρχουν μανίες στη μόδα, υπάρχουν και παραμύθια στις επιχειρηματικές πρακτικές. Τα στυλ ηγεσίας και τα μοντέρνα προϊόντα έρχονται και πηγαίνουν, και ως ένα, είναι σημαντικό να προσδιορίσετε ποια από αυτές τις νέες ιδέες μπορεί να κολλήσει και να αντηχεί με την επιχείρησή σας. Και για πολλούς, η εταιρική κοινωνική ευθύνη (CSR) κάνει ακριβώς αυτό: παραμένοντας γύρω και ανφωνώντας τόσο με τους εργαζόμενους όσο και με τους πελάτες τους.
Η διαφάνεια που δημιουργείται από την εμφάνιση του Διαδικτύου έχει πολλούς καταναλωτές να περιμένουν κάτι περισσότερο από ένα απλό προϊόν ή υπηρεσία για τα χρήματά τους. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για εκείνους της Generation Y. Φαίνεται ότι οι επιχειρήσεις αναμένεται τώρα να αγωνιστούν για μια υγιή τριπλή κατεύθυνση: οικονομική, κοινωνική και περιβαλλοντική. Αν αυτό φαίνεται τρομακτικό, μην ανησυχείτε. Με λίγη προοπτική και προσεκτικό σχεδιασμό, μπορείτε να μετατρέψετε αυτό το αίνιγμα σε τίποτα λιγότερο από μια κατάσταση νίκης / νίκης.
Είτε έχετε ήδη ενσωματώσει τον εθελοντισμό, την αειφορία ή την μη κερδοσκοπική υποστήριξη στην εταιρική σας κουλτούρα ή αν είστε απλά προσπαθήστε να ισορροπήσετε τις αξίες, τα συμφέροντα και τον προϋπολογισμό σας με τη μεγαλύτερη εικόνα της αντίληψης των καταναλωτών.
Ακολουθούν ορισμένα αρχικά βήματα για να ξεκινήσετε:
- Αποφασίστε ποια κοινωνικά ζητήματα θέλετε να αντιμετωπίσει η επιχείρησή σας. > Εξετάστε πώς μπορείτε να παρουσιάσετε ευκαιρίες για να δημιουργήσετε κοινές αξίες με τους υπαλλήλους και τους πελάτες σας
- Γνωρίστε τι κάνει ο ανταγωνισμός σας και στη συνέχεια ξεχωρίστε από το πακέτο: Κάντε κάτι διαφορετικό ή το κάνετε καλύτερα
- Δημιουργήστε μια κατάλληλη στρατηγική για την επιχείρησή σας. αυτό μπορεί να σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφέρουν εθελοντική εργασία, χορηγώντας κατάλληλα γεγονότα ή οποιαδήποτε άλλη επιλογή.
- Τώρα μην τραβήξτε τον Blake Mycoskie (ιδρυτής της TOMS Shoes) και νομίζετε ότι πρέπει να διαμορφώσετε ολόκληρο το επιχειρησιακό σας μοντέλο γύρω από αυτό ιδέα της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Αυτό που έχει εργαστεί για άλλους μπορεί να μην είναι το καλύτερο σχέδιο για εσάς και την επιχείρησή σας. Απλά προσπαθήστε να είστε αυθεντικοί και διαφανείς με όλα τα μέρη που επωφελούνται από την εταιρική σχέση.
Όταν σκέφτεστε την υποστήριξη ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού, συχνά η πρώτη σκέψη που έρχεται στο μυαλό είναι να συμβάλει οικονομικά. Αλλά θυμηθείτε, υπάρχουν πολλοί τρόποι να συμβάλλετε σε μη κερδοσκοπικό χαρακτήρα εκτός από το νομισματικό. Μπορείτε να δώσετε το χρόνο, την τεχνογνωσία, τις συνδέσεις, τα υλικά αντικείμενα, τις υπηρεσίες και τα προϊόντα - όλα είναι πολύτιμα.
Εκτός από τη θετική προσοχή των καταναλωτών, ένα καλά υλοποιημένο σχέδιο ΕΚΕ έχει αποδειχθεί ότι αυξάνει τη διατήρηση του προσωπικού, το οικονομικό κατώτατο σημείο της επιχείρησής σας. Αυτό μπορεί να οφείλεται εν μέρει στο γεγονός ότι οι εργαζόμενοι αισθάνονται καλύτερα για τον χώρο εργασίας τους και τη συμβολή τους στην κοινωνία.
Η σχέση μεταξύ επιχειρήσεων και κοινωνίας εξελίσσεται σε κάτι πιο περίπλοκο. Ωστόσο, επιλέγετε να συμμετάσχετε σε αυτήν την εξέλιξη, χαρτογραφήστε την. Αναθεωρήστε το σχέδιό σας σε τακτική βάση για να βεβαιωθείτε ότι εξακολουθεί να είναι σχετικό με εσάς και τον οργανισμό σας. Είστε έτοιμοι να κάνετε θετικό αντίκτυπο στην κοινότητά σας και πέρα από αυτήν;