Πώς οι γυναίκες ψωμιού μπορούν να έχουν όλοι

Από τη Sabrina Lowell, CFP, COO

Μάθετε περισσότερα για τη Sabrina σχετικά με το Ask a Advisor από το Investmentmatome

Οι γυναίκες κερδίζουν έδαφος στο εργατικό δυναμικό της Αμερικής. Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων έχει μειωθεί, οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν πλέον σχεδόν το ήμισυ του εργατικού δυναμικού του έθνους, και σε πολλά ζευγάρια, οι γυναίκες είναι οι κύριοι συντηρητές της οικογένειας. Ωστόσο, η πρόοδος συχνά συνοδεύεται από επιπλοκές: Πολλές γυναίκες αναφέρουν δυσφορία στο σπίτι, ακόμη και όταν κάνουν επαγγελματικές ζωές.

Στο ένα τρίτο των αμερικανικών ζευγαριών, μια γυναίκα κερδίζει περισσότερα από τη σύζυγό της ή το σύντροφό της, σύμφωνα με τη μελέτη Γυναικών Πλούτου από το Συμβούλιο Οικογενειακών Συμβουλίων Πλούτου. Το ποσοστό αυτό είναι πιθανό να αυξηθεί καθώς ο πληθυσμός γερνάει, με γυναίκες της χιλιετίας να κερδίζουν το 95% του ποσού που κερδίζουν οι άντρες τους, σύμφωνα με το Γραφείο Γυναικών του Εργαστηρίου.

Αλλά με βάση αυτούς τους αριθμούς, μια άλλη διαπίστωση, από το Εργατικό Ινστιτούτο Mother Research Institute, ασχολείται ιδιαίτερα, εάν δεν εκπλήσσει: Οι μητέρες Breadwinning λένε ότι είναι λιγότερο ικανοποιημένοι από την εγχώρια ζωή τους από τους γονείς της οικογένειας. Οι λόγοι σίγουρα ποικίλλουν, αλλά ακόμη και η πιο ικανή γυναίκα μπορεί να αισθάνεται συγκλονισμένη από ό, τι έχει να διαχειριστεί. Πολλές γυναίκες γυναίκες που ζουν στην οικογένεια είναι επίσης μέλη της επονομαζόμενης γενιάς σάντουιτς, φροντίζοντας παράλληλα παιδιά και γηράσκοντες γονείς, προσθέτοντας ακόμα μεγαλύτερη πίεση.

Οι γυναίκες με αρτοποιία αντιμετωπίζουν ποικίλες προκλήσεις, αλλά πιστεύω ότι είναι δυνατό να έχουμε όλα αυτά. Στο έργο μου ως χρηματοοικονομικός σχεδιαστής, ειδικεύομαι στην παροχή συμβουλών τόσο σε νέους επαγγελματίες όσο και σε στελέχη υψηλού επιπέδου, συμπεριλαμβανομένων πολλών γυναικών που είναι οι κύριοι οικονομολόγοι των οικογενειών τους. Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές που βασίζονται σε αυτά που έχω δει καλά για τους:

Αναθέτουν καθημερινές εργασίες

Η ανισομερής κατανομή της εργασίας των νοικοκυριών ήταν μια από τις περιοχές με μεγαλύτερη δυσαρέσκεια για τις μητέρες που έζησαν στην οικογένεια στην έρευνα της εργαζόμενης μητέρας. Δεν είναι ρεαλιστικό για τα ζευγάρια να περιμένουν ότι ένα από τα κόμματα θα είναι υπεύθυνο για την πλειοψηφία των οικιακών καθηκόντων. και οι δύο είναι απασχολημένοι. Αντ 'αυτού, μισθώστε έναν οικονόμο. Θα αλλάξει τη ζωή σας.

Στην πραγματικότητα, μην σταματάτε με τον καθαρισμό του σπιτιού. Τα ζευγάρια που εργάζονται πρέπει να εξετάζουν ποια καθημερινά καθήκοντα, όπως ψώνια ή πλυντήρια, μπορούν εύκολα να αναθέσουν σε τρίτους. Αυτό τους επιτρέπει να επενδύσουν χρόνο σε πτυχές της εγχώριας ζωής που πραγματικά έχουν σημασία, όπως το πέρασμα του χρόνου με τα παιδιά τους και το ένα το άλλο.

Προϋπολογισμός σας χρόνο

Κάντε συνειδητές αποφάσεις σχετικά με το πού θέλετε να συμμετάσχετε. Ίσως θελήσετε να πάρετε παιδιά στο σχολείο, να παρευρεθείτε σε παιχνίδια ποδοσφαίρου ή να είστε στο συμβούλιο PTA. Σε ποιες άλλες περιοχές της ζωής σας μπορείτε να εξοικονομήσετε χρόνο για να σας βοηθήσουμε να δώσετε προτεραιότητα στα πράγματα που θέλετε να κάνετε;

Διαχειριστείτε το άγχος σας

Πάντα λέμε στους πελάτες μας να κάνουν χρόνο για τον εαυτό τους. Ο "χρόνος μου" μπορεί να σας βοηθήσει να μειώσετε το άγχος και να αισθανθείτε πιο χαλαροί. Θυμηθείτε, δεν θα είστε σε θέση να φροντίσετε την οικογένεια και την εργασία σας εάν δεν φροντίζετε πρώτα τον εαυτό σας.

Συμμετέχετε σε καθοδήγηση

Η υποστήριξη κάποιου που μοιράζεται τις εμπειρίες σας μπορεί να είναι ανεκτίμητη. Βρείτε μια γυναίκα μέντορα που μπορεί να προσφέρει καθοδήγηση, ανατροφοδότηση και υποστήριξη, ή να γίνει εσείς ο ίδιος. Η φιλοδοξία ωφελεί και τα δύο μέρη στη σχέση.

Εργασία με έναν οικονομικό σύμβουλο

Η διατήρηση και η οικοδόμηση του πλούτου είναι παραδοσιακά ένας βασικός ρόλος για τον κύριο συντηρητή της οικογένειας. Έχοντας έναν εταίρο, όπως ένας οικονομικός σύμβουλος, μπορεί να σας βοηθήσει να διασφαλίσετε ότι τα πράγματα θα ληφθούν μέριμνα. Ψάξτε για επαγγελματίες που καταλαβαίνουν την κατώτατη γραμμή και ποιος μπορεί να σας βοηθήσει να μεγιστοποιήσετε τις φορολογικές αναβολές και να αναλύει τις στρατηγικές σχεδίου αντιστάθμισης μετοχικού κεφαλαίου, εάν ισχύει.

Εξετάστε τα συναισθήματα του συζύγου σας

Είναι σημαντικό ο σύζυγός σας να αισθάνεται σαν ισότιμος εταίρος. Εάν ο σύζυγός σας είναι ένας πατέρας παραμονής στο σπίτι, τον ενθαρρύνετε να συμβουλευτείτε από το σπίτι. αυτό μπορεί να τον βοηθήσει να συνεχίσει να ασχολείται επαγγελματικά, να διατηρεί τις δυνατότητές του να κερδίζει και να εισέρχεται ξανά στο εργατικό δυναμικό σταδιακά.

Προσδιορίστε πώς θα διαιρέσετε τα έξοδα. Θα βάλετε τη διαίρεση στο μέγεθος των δαπανών ή το ποσοστό της εισφοράς εισοδήματος;

Θυμηθείτε, επικοινωνία είναι το κλειδί

Η καλή επικοινωνία σχετικά με τα οικονομικά θέματα είναι απαραίτητη σε κάθε γάμο, αλλά από την εμπειρία μου που εργάζομαι με πελάτες υψηλού εισοδήματος, η επικοινωνία είναι ακόμη πιο σημαντική σε ζευγάρια στα οποία μια γυναίκα κερδίζει περισσότερα από τον σύζυγό της.

Οι γυναίκες που κερδίζουν περισσότερο από τους άνδρες εξακολουθούν να είναι μια αρκετά νέα κατάσταση στον πολιτισμό μας, και πολλά ζευγάρια - και απλοί άνθρωποι - μπορεί να μην ξέρουν πώς να αισθάνονται γι 'αυτό. Μερικοί μηχανισμοί αντιμετώπισης είναι λιγότερο χρήσιμοι από άλλους. Για παράδειγμα, οι γυναίκες με υψηλότερες αποδοχές που βρίσκονται σε σχέσεις ενδέχεται να αισθάνονται την ανάγκη να υποβαθμίσουν το εισόδημά τους ή τη θέση τους για να προστατεύσουν την υπερηφάνεια του συζύγου τους. Ενιαίες γυναίκες μπορεί να πιστεύουν ότι ο υψηλότερος μισθός τους θα μπορούσε να εμποδίσει τη δημιουργία μιας σχέσης με έναν άνθρωπο που κερδίζει λιγότερα.

Όμως, όσο περισσότεροι χιλιετηρίδες προχωρούν στην επαγγελματική τους ζωή, θα δούμε περισσότερα ζευγάρια στα οποία οι γυναίκες κερδίζουν τόσο πολύ όσο και περισσότεροι από τους συνεργάτες τους. Με βάση την καλή επικοινωνία και το σχεδιασμό, είναι δυνατό οι εργαζόμενες γυναίκες και οι σύζυγοι τους να βρουν ικανοποίηση στην οικιακή και επαγγελματική τους ζωή.

Αυτό το άρθρο εμφανίζεται επίσης στο Nasdaq.

Η Sabrina Lowell, CFP, είναι ο COO των Μωσαϊκών Χρηματοπιστωτικών Εταίρων στο Σαν Φρανσίσκο. Μάθετε περισσότερα για το Mosaic's Οικονομική πρόκληση ικανότητας.

Εικόνα μέσω iStock.