Ο μόλυβδος ή η παραμονή στην άκρη

Δεν εννοώ να παρασυρθώ με τον τίτλο αυτής της θέσης, αλλά από τότε που διαβάζω το βιβλίο του John Maxwell, Οι 21 αδιάψευτοι νόμοι της Ηγεσίας, είμαι πεπεισμένος ότι ένας από τους βασικούς παράγοντες να είναι επιτυχημένος ιδιοκτήτης επιχείρησης είναι να γίνει καλύτερος ηγέτης.

Εδώ είναι τα καλά νέα - να γίνεις καλύτερος ηγέτης είναι μια μαθημένη συμπεριφορά, τις περισσότερες άλλες δεξιότητες που μαθαίνουμε.

Ποιο είναι ακριβώς αυτό που ονομάζουμε ηγεσία; "Η ηγεσία έχει επιρροή - τίποτα περισσότερο, τίποτα λιγότερο

." Η ηγεσία μπορεί να έρθει σε όλα τα σχήματα και τα μεγέθη, αλλά προέρχεται μόνο από την επιρροή, και αυτό δεν μπορεί να επιβληθεί με τίτλο, θέση ή γνώση. Πρέπει να κερδηθεί. Το μόνο που μπορεί να αγοράσει ένας τίτλος είναι λίγος χρόνος - είτε για να αυξήσετε το επίπεδο επιρροής σας με άλλους είτε για να το υπονομεύσετε. Πιστεύω ότι η ηγεσία είναι παρεξηγημένη. Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν εσφαλμένα ότι με την ιδιότητα του ιδιοκτήτη επιχείρησης ή, είστε αυτόματα ηγέτης. Τίποτα, κατά τη γνώμη μου, δεν μπορεί να απέχει περισσότερο από την αλήθεια. Για να είναι πραγματικά επιτυχής, ένας ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης πρέπει να αναπτύξει (και να συνεχίσει να αναπτύσσει) τις απαραίτητες ικανότητες για να επηρεάσει όχι μόνο τους ανθρώπους στην οργάνωσή τους, αλλά και τις προοπτικές και τους πελάτες τους. Ποια είναι τα βασικά στοιχεία της αποτελεσματικής ηγεσίας

Σχέσεις

- Οι αποτελεσματικοί ηγέτες είναι σε θέση να αναπτύξουν σχέσεις - όσο ισχυρότερη είναι η σχέση, τόσο περισσότερες δυνατότητες για αποτελεσματική ηγεσία.

• Γνώση - Οι πληροφορίες είναι κρίσιμες για την επιτυχία ενός ηγέτη. Μόνο η γνώση δεν θα κάνει κάποιον ηγέτη, αλλά χωρίς γνώση, κανείς δεν μπορεί να γίνει επιτυχημένος ηγέτης.
• Διαίσθηση - Οι αποτελεσματικοί ηγέτες έχουν ένστικτο "εντέρου" όταν πρόκειται να βάλουν το "δάχτυλό τους στον παλμό"
• Η επιτυχία του παρελθόντος Τίποτα δεν είναι πιο σημαντικό για την ικανότητα ενός ατόμου να οδηγήσει από το ιστορικό του επιτεύγματός του ή για να κάνει τη δουλειά του.
• Εδώ είναι μια γρήγορη μέθοδος πρόσβασης ποιοι παράγοντες εσείς βασίζεστε για να πείσετε τους ανθρώπους να σας ακολουθήσουν. Για τους παρακάτω παράγοντες που αναφέρονται παρακάτω, βαθμολογήστε τον εαυτό σας σε μια κλίμακα από το 1 έως το 10. (1 σημαίνει ότι δεν είναι παράγοντας ενώ 10 σημαίνει ότι στηρίζεστε συνεχώς) Χαρακτήρας - ποιος είστε

Σχέσεις - ποιος γνωρίζετε

• Γνώση - τι ξέρεις
• Διαίσθηση - τι νιώθεις
• Εμπειρία - πού ήσουν
• Παλαιότερη επιτυχία - τι κάνατε
• Δυνατότητα - τι μπορείτε να κάνετε
• , προσπαθήστε να προσδιορίσετε τρόπους για την καλύτερη αξιοποίηση των παραγόντων με χαμηλές βαθμολογίες.
• Ο Joe Costantino είναι ιδιοκτήτης της Business Marketing Success στην Βοστώνη, μια εταιρεία μάρκετινγκ που βοηθά τις επαγγελματικές εταιρείες παροχής υπηρεσιών να μάθουν πώς να εμπορευτούν αποτελεσματικά τις επιχειρήσεις τους με ένα βήμα προς βήμα σύστημα εμπορίας. Είναι επίσης πιστοποιημένος προπονητής μάρκετινγκ καναλιού καναλιού και περιφερειακός οδηγός ανατολικής ακτής, βοηθώντας στην πρόσληψη και εκπαίδευση νέων προπονητών μάρκετινγκ καναλιού. Ο Joe παρέχει επίσης σημαντικές σημειώσεις, σεμινάρια και εργαστήρια σε διάφορα θέματα μάρκετινγκ. Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για τον Joe στη διεύθυνση www.businessmarketingsuccess.com ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση [email protected]