Για το σεξισμό, την κακή γεύση και το Blogging

Χθες αντιμετώπισα κάποια ενοχλητικά πράγματα σε αυτό το blog. Πριν εξηγήσω, εδώ έγραψα στις επιτυχίες της Women-Run Tech Startup, σε αυτό το blog, τον Ιανουάριο:

Πιστεύω ότι υπάρχουν δυσανάλογα λίγες γυναίκες που κατευθύνονται σε ενδιαφέρουσες τεχνολογικές καινοτομίες. ότι αυτό είναι κακό? και ότι δεν είναι ούτε το σφάλμα τους ούτε η προτίμηση τους. Αν διαφωνείτε, αυτό είναι το δικα σας, αλλά δεν το συζητώ εδώ. Λέω ότι είναι προφανές και ότι συνεχίζω.

Αυτό έγραψα πέρυσι σε 5 σημεία για το Gender Gap στο πλοίο στις ιστορίες προγραμματισμού:

Τουλάχιστον οι άνδρες στο πλήθος μπορούν να το αναγνωρίσουν είναι εκεί, σκεφτείτε το και βεβαιωθείτε ότι δεν συνεισφέρουμε στο πρόβλημα. Όπου μπορούμε, όπως στον τοπικό επενδυτικό όμιλο αγγέλου, μπορούμε να επιδιώξουμε επιτυχημένες γυναίκες που μπορούν να γίνουν διαπιστευμένοι επενδυτές και να τους προσκαλέσουν, ίσως ακόμη και να τους παροτρύνουν, να συμμετάσχουν. Μπορούμε τουλάχιστον να γνωρίζουμε ότι αυτές οι γυναίκες που συναντάμε σε νεοσύστατες επιχειρήσεις κατά μήκος του τρόπου έχουν ξεπεράσει πολλά ανούσια στερεότυπα και εξακολουθούν να τους αγωνίζονται. Μπορούμε να ξυπνήσουμε και τουλάχιστον να αναγνωρίσουμε την ανισορροπία. Τότε ίσως μπορούμε να πολεμήσουμε μια κατάσταση κάθε φορά.

Τι συνέβη; Δεν πρόκειται να συνδεθώ εδώ με τη συγκεκριμένη θέση. Δεν θέλω να του δώσω περισσότερο παιχνίδι ή περισσότερη κίνηση. Ήταν μια ηλίθια αναφορά στους ιμάντες σουτιέν με έναν άγευστο και ακατάλληλο τρόπο. Δεν προσέφερε τίποτα χρήσιμο στο περιεχόμενο της θέσης. Δεν το έγραψα, ποτέ δεν το διάβασα και ποτέ δεν το εγκρίνω. Έφτασε εδώ το περασμένο Σαββατοκύριακο ως μια από τις εκατοντάδες θέσεις που έφερε εδώ σε μια μετάβαση στο blog. Έχω εγκρίνει να έχω το σμήνος περίπου 800 θέσεων που έφερε εδώ, αλλά δεν είχα ιδέα ότι κάτι τέτοιο ήταν εκεί.

Με χτύπησε σαν ένα λάκτισμα στο στομάχι. Αν και ο συγγραφέας του ήταν σαφώς αναγνωρισμένος ως κάποιος άλλος, όχι εγώ, αυτό το blog ήταν αποκλειστικά εγώ για τρία χρόνια και το έβλαρε σαν κόλαση να το δω εκεί. Οι άνθρωποι στο Twitter με κατηγορούσαν. Συμφώνησα με αρκετά θυμωμένα σχόλια που δημοσιεύθηκαν κάτω από αυτό. Ήταν απλά να διαγράψω ολόκληρη τη θέση ή, τουλάχιστον, να διαγράψω τις επικριτικές προτάσεις. αλλά είμαστε μια ομάδα εδώ, και οι άνθρωποι που σέβομαι λένε ότι θα πρέπει να μείνει εκεί ως παράδειγμα. Προσπαθώντας να εξαφανιστούν θα αφήνονταν μόνο τα άσχημα υπολείμματα. Τα tweets και οι σύνδεσμοι και τα σχόλια. Έτσι το αφήσαμε εκεί, μαζί με τα σχόλια που ενέπνευσε.

Για το λόγο αυτό παραθέτω τον εαυτό μου εδώ από προηγούμενες δημοσιεύσεις. Είναι ένα πράγμα να αποστασιοποιηθώ μετά από το γεγονός. είναι ένα άλλο - και πολύ καλύτερα - να δείξω αυτό που έχω πει όλη την ώρα, πολύ πριν το χτύπημα χθες.

Μισώ ειλικρινά τις αναφορές που αφορούν σε σεξουαλικά φύλα που οι άνθρωποι πολύ συχνά παίζουν ως αβλαβείς, σαν να ήταν πολύ ευαίσθητες οι γυναίκες. Ακόμη και η λιγότερο προσβλητική από αυτές είναι υποτιμητική, και ο τρόπος που εμείς - οι άνδρες - υπονοούν γρήγορα ότι όλα είναι καλή διασκέδαση και τίποτα για να κάνει μια φασαρία για κάνει το χειρότερο. Τα οριακά αδικήματα, δήθεν ακίνδυνα, πρέπει να είναι (πρέπει να μαντέψω, είμαι άνδρας) σαν πυρετός χαμηλής πυκνότητας ή πέτρα στο παπούτσι, υποτιθέμενα μικρή, διαρκής ενόχληση που καταλήγει ως τεράστιο θέμα.

Αυτό το υλικό είναι πάντα κακό. Φυσικά σπάνια συμβαίνει στους άνδρες, αλλά όταν το κάνει, δεν μας αρέσει ούτε. Διαβάστε αυτό το post από τον Jolie O'Dell για το πόσο δυσάρεστο είναι όταν πρόκειται για έναν άνθρωπο. Ακόμα, οι γυναίκες το παίρνουν περίπου ένα εκατομμύριο σε ένα, οπότε θέλω να προσθέσω ένα άλλο απόσπασμα από τη θέση Gender Gap που έγραψα περίπου ένα χρόνο πριν.

Δυστυχώς, αλλά αλήθεια: κανένας από μας δεν ξέρει πόσο δύσκολο είναι. Κοίταμε γύρω και βλέπουμε πολλές γυναίκες να εργάζονται δίπλα δίπλα. τα πράγματα είναι σίγουρα πολύ καλύτερα από ό, τι ήταν. Αλλά, για παράδειγμα, οι άνδρες δεν πρέπει να ασχοληθούν με ένα σημαντικό ποσοστό του πληθυσμού - λάθος, βέβαια, αλλά ακόμα - υποθέτοντας ότι είμαστε κακοί πατέρες εάν δουλέψουμε σκληρά. ή ότι πρέπει να είμαστε στο σπίτι να φροντίζουμε τα παιδιά. ή ότι η δουλειά του σπιτιού / του σπιτιού είναι δική μας, λόγω του φύλου μας, ανεξάρτητα από το υπόλοιπο αυτού που κάνουμε.

Δεν φτάνουμε στο βάθρο σε ένα διαγωνισμό επιχειρηματικού σχεδίου σαν μια γυναίκα που κοιτάζει έξω σε μια θάλασσα από ανδρικά πρόσωπα στο ακροατήριο. Δεν βρισκόμαστε σε μια αίθουσα συνεδριάσεων επιχειρηματικού κεφαλαίου ή έναν επενδυτικό όμιλο αγγέλου ως μια γυναίκα που βλέπει σε 90% αντρικά πρόσωπα.

Λιγότερο από ένα μήνα πριν επισκέπτηκα με την αδερφή μου. Μιλούσαμε για αυτό το πρόβλημα σε σχέση με τις κόρες μας (έχω τέσσερις, έχει δύο). Μου είπε ότι βρισκόταν σε μια συνάντηση μια φορά που ένας άντρας αναφερόταν να την πάρει για να συμφωνήσει σε κάτι σε μια επαγγελματική συνάντηση ως "να πάρει ένα κουμπί ξεκλειδωμένο". Αυτό συνέβη σε αυτήν πριν από 20 χρόνια, και εξακολουθεί να το θυμάται με ζωντανές λεπτομέρειες σήμερα. Γιατί πρέπει να φέρει αυτή τη μνήμη; Δεν υπάρχει δικαιολογία γι 'αυτό. Τέτοιου είδους πράγματα και η αναφορά του ιμάντα σουτιέν που ασχολούμαι τώρα με το θέμα. Πρέπει να σταματήσουν.