Οι κορυφαίες 15 συμβουλές για να είναι ένας πιο επιτυχημένος νέος ηγέτης |

Ο καλύτερος τρόπος για να γίνεις ένας πιο επιτυχημένος νέος ηγέτης είναι να το αγνοήσετε ως στόχο και να επικεντρωθείς στο ταξίδι της εκμάθησης . συνδυασμός της καθημερινής σας εμπειρίας στην εργασία, με τις εμπειρίες της δικής σας παραγωγής. Ξεκίνησα την καριέρα μου ως υποτρόφου στο Colgate-Palmolive και τελικά προήχθη ως ειδικός μάρκετινγκ μέσω διαδικτύου με μια ομάδα που αποτελείται από επτά άλλα. Μία από τις πιο πολύτιμες δεξιότητες που έχω μάθει καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας μου είναι ότι αν θέλεις να είσαι νέος ηγέτης, πρέπει να είσαι επικεντρωμένος και περίεργος. Η μάθηση είναι επίσης σημαντική και η ικανότητα διδασκαλίας είναι απλά απαραίτητη.

Δείτε επίσης: Η Τέχνη της Ηγεσίας: 11 Αποσπάσματα για το Leading Well

Για όσους είναι πρόθυμοι να μάθουν περισσότερα για την ηγεσία ή που θα ήθελαν να γίνουν πιο επιτυχημένοι ηγέτες, αυτές είναι οι κορυφαίες 15 συμβουλές μου. Έρχονται από την εμπειρία, από την ανάγνωσή μου και από την παρακολούθηση δωδεκάδων πλοίαρχων κατά τη διάρκεια των ετών.

Για να γίνετε επιτυχημένος ηγέτης, πρέπει:

Πρόκληση προσώπου

1. . Ένας μεγάλος ηγέτης είναι ένας γενναίος αλλά συνετός. Θα πρέπει να είστε έτοιμοι να αντιμετωπίσετε τις προκλήσεις και να απαντήσετε για τις συνέπειες των αποφάσεών σας. Να είστε ειλικρινείς
2. . Ενημερώστε τους συναδέλφους σας τόσο για τα καλά όσο και για τα κακά νέα και πώς η εταιρεία πρόκειται να αντιδράσει. Είστε υπεύθυνοι για τη δημιουργία ενός ήρεμου περιβάλλοντος μεταξύ των συναδέλφων σας, έτσι είναι βέβαιο ότι είναι απίθανο να χτυπήσουν με δυσάρεστες εκπλήξεις. Κερδίστε εμπιστοσύνη
3. Η ομάδα σας θα γίνει αφοσιωμένη και πιστή αν αισθάνεται ότι περιβάλλεται από ανθρώπους μπορούν να εμπιστευτούν. Η πρώτη και σπουδαιότερη πτυχή της οικοδόμησης της εμπιστοσύνης είναι να εμπλακεί σε συναδέλφους ή προβλήματα καθημερινής εργασίας των εργαζομένων. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή σε εκείνους που βρίσκονται πίσω από όλους τους άλλους και αφιερώστε λίγο χρόνο για να εξηγήσετε το καθήκον τους σε αυτούς. Το δεύτερο βήμα είναι να γνωρίσετε τη ζωή τους έξω από το γραφείο. Αλλά, μην το παρακάνετε - κανείς δεν αρέσει στα ενοχλητικά αφεντικά. Κρατήστε την ηρεμία
4. Οι επαγγελματίες δεν δείχνουν ποτέ τα συναισθήματά τους. Πρέπει να παραμείνετε συγκεντρωμένοι, και αν αισθάνεστε συγκλονισμένοι, είναι προτιμότερο να κάνετε μια βόλτα ή ακόμα και να μείνετε και να εργάζεστε από το σπίτι. Οι συνάδελφοί σας, οι συνεργάτες σας, ακόμα και οι διαχειριστές σας, κάνουν λάθη. Παρόλα αυτά δεν μπορείτε ποτέ να αφήσετε τον εαυτό σας να τους διορθώσει με θυμό. Αν και είναι λίγο κλισέ, είναι αλήθεια ότι ποτέ δεν θα γίνετε ηγέτης αν κατευθυνθείτε στην καμπάνια σας. εσφαλμένη κατεύθυνση στην καριέρα σας. Όντας νέος μας επιτρέπει να προσπαθούμε να καταλάβουμε τι είναι ενδιαφέρον αλλά και ευεργετικό για εμάς. Χρησιμοποιήστε το χρόνο σας καλά Ακούστε και παρατηρήστε
5. Αν είστε αποφασισμένοι να γίνετε ηγέτης, θα πρέπει να είστε ο καλύτερος στην ακρόαση και την παρατήρηση. Οι άνθρωποι εκφράζονται καθημερινά με τους τρόπους, τα λόγια και τη γλώσσα του σώματος. Μπορείτε να πείτε πολλά για ένα άτομο εάν τα παρατηρήσετε. Δείτε τι είναι παθιασμένοι, τι τους κάνει να είναι ενθουσιασμένοι, ποια καθήκοντα τους κάνουν ζοφερά και που φαίνεται να τους κάνουν ευτυχισμένους. Δώστε ένα παράδειγμα.
6. Να είναι το είδος του ηγέτη που θα ακολουθούσατε. Μπορεί να μην ξέρετε κάθε εργασία 100 τοις εκατό, αλλά είναι σημαντικό να κατανοήσουμε πώς να λύσουμε ή να βελτιώσουμε καλύτερα κάθε κατάσταση. Εάν προωθήσατε να γίνετε διαχειριστής τμήματος μάρκετινγκ, πρέπει να γνωρίζετε τις λεπτομέρειες της εργασίας και κάθε εργαζόμενο. Είστε εσείς που πρέπει να αναλάβετε την ευθύνη για κάθε εργασία και όχι τους συναδέλφους σας. Ο κύριος στόχος σας ως ηγέτης είναι να δώσετε ένα παράδειγμα. Έτσι, για παράδειγμα, αν θέλετε να είναι έγκαιρα στην εργασία σας, θα πρέπει να είστε μόνοι σας. Μείνετε οργανωμένοι.
7. Το γραφείο σας πρέπει να είναι καθαρό και οι εντολές σας πρέπει να είναι κατανοητές. Θα πρέπει να γνωρίζετε το σχέδιο για κάθε ημέρα και κάθε εβδομάδα. Να είστε δίκαιοι.
8. Αν και είναι μια προφανής δήλωση, πολλοί ηγέτες και διαχειριστές τείνουν να επιλέγουν τα αγαπημένα τους. Ακόμα κι αν είστε στενοί φίλοι με κάποιον στην ομάδα σας, δεν σας δίνει το δικαίωμα να είστε εντελώς επιρρεπείς σε αυτούς, ενώ ρίχνετε το μεγαλύτερο μέρος της εργασίας σε άλλους. Κερδίστε σεβασμό
9. Η απόκτηση του σεβασμού είναι εύκολη - το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να συμπεριφέρεστε με έναν ηθικό τρόπο και να διαμορφώσετε αυτό που περιμένετε από τους άλλους στην ομάδα σας. Δείξτε τους ότι ξέρετε πού πηγαίνετε και ότι δεν λέτε μόνο στην ομάδα σας τι πρέπει να κάνουν, αλλά και να βαδίζουν σε βήμα. Μείνετε περίεργοι
10. "Εκατομμύρια είδαν την πτώση του μήλου, αλλά μόνο ο Newton ρώτησε γιατί. "Η περιέργεια είναι ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά ενός καλού ηγέτη. Μείνετε παθιασμένοι, περίεργοι και δεσμευμένοι να μάθετε κάτι καινούργιο. Να είστε συμπαθητικοί
11. Αν και πρέπει να είστε σκληροί, πρέπει επίσης να καταλάβετε ότι είμαστε όλοι ανθρώπινοι όντες και μερικές φορές δεν θα σας βλάψει να κόψετε μερικά να χαλαρώσετε σε εκείνους που περνούν από έναν τραχύ χρόνο, όπως μια οδυνηρή διάσπαση ή απώλεια ενός συγγενή. Να θυμάστε ότι είστε νέοι.
12. Έχετε κάποιο χρόνο για να οικοδομήσετε μια υπέροχη καριέρα και να θυμάστε να έχετε διασκεδάστε και απολαύστε τη στιγμή που ζείτε. Αν και είναι σημαντικό να επικεντρωθείτε στην καριέρα σας, η ιδιωτική σας ζωή δεν πρέπει να υποφέρει. Μην τοποθετείτε ετικέτες στους ανθρώπους.
13. Αν θέλετε να είστε αποτελεσματικός ηγέτης, θα πρέπει να χάσετε την πρακτική της ανάθεσης ετικετών σε άλλους και ειδικά στον εαυτό σας. Αυτό περιλαμβάνει την ετικέτα ότι είναι ηγέτης. Ποιος ξέρει πότε μπορεί να ανακληθεί ο ρόλος σας, ειδικά αν εργάζεστε για κάποιον άλλο, ή να πιείτε τη δύναμη της ηγεσίας. Ο τίτλος σας δεν είναι η ταυτότητά σας. Να είστε σίγουροι, αλλά μην είστε σίγουροι για την ετικέτα σας Κατανοήστε τον εαυτό σας
14. Προσπαθήστε να κάνετε τα πάντα για να παρατηρήσετε την επίδραση που έχετε σε άλλους. Εάν φτάσετε στο σημείο που η αυτογνωσία είναι η δύναμή σας, σημαίνει ότι είστε έτοιμοι να προχωρήσετε σε ένα μακροπρόθεσμο ταξίδι ηγεσίας. Δείτε επίσης: Top 5 Ηγετικές ικανότητες επιτυχίας s
15. Στο τέλος της ημέρας, θυμηθείτε ότι είστε νέοι, με πολύ χρόνο μπροστά. Εργαστείτε σκληρά, παραμείνετε περίεργοι και θυμηθείτε ότι οι μεγάλοι ηγέτες δεν σας λένε τι να κάνουν - σας δείχνουν πώς γίνεται. Τι νομίζετε ότι χρειάζεται για να είστε καλός ηγέτης; Ποια ποιότητα θεωρείτε πιο σημαντική; Μοιραστείτε μαζί μας στα παρακάτω σχόλια.