4 Κλειδιά Κλειστού Κλεισίματος Coaching που μπορούν να βοηθήσουν την εκκίνηση σας
WORLDS FUNNIEST FORTNITE VIDEO! (Coaching PRO Player)
Το πράγμα για τα κλισέ - αυτά που τα κρατά ζωντανά και υπερβολικά χρησιμοποιημένα σε όλες τις πτυχές της ζωής - είναι ότι υπάρχει πάντα μια αλήθεια σε αυτά. γιατί είναι αυτά που πρέπει να πει ένας προπονητής, αλλά οι προπονητές τους χρησιμοποιούν επίσης επειδή είναι, τουλάχιστον με κάποιο τρόπο, καλές συμβουλές για τον αθλητισμό, τη ζωή και ακόμη και τον επιχειρηματικό προγραμματισμό. Με αυτό είπε, εδώ είναι μερικά κομμάτια των κλασικών συμβουλών καθοδήγησης που πρέπει να έχετε κατά νου για την εκκίνηση σας: 1. Θεμελιώδεις αρχές: Εστίαση στα μικρά πράγματα
Υπάρχει μια τάση να εστιάζετε πάρα πολύ σε μεγάλα καθήκοντα και όχι σε μικρά. Παίζοντας λακρός, πάντα προσπαθούσε να ασχοληθεί με τα γυρίσματα αντί για την αλίευση. Είναι υπέροχο να μπορέσετε να ολοκληρώσετε τις πιθανότητές σας, αλλά πρέπει να είστε σε θέση να πιάσετε για να μπορέσετε να πυροβολήσετε. Το ίδιο ισχύει και για τις επιχειρήσεις. Πριν y0u να ξεκινήσει την επιχείρησή σας, πρέπει να βεβαιωθείτε ότι η επιχείρησή σας μπορεί να πετύχει. Αντί να εστιάζετε στη χρηματοδότηση, στους χώρους γραφείων, στους υπαλλήλους και τα παρόμοια, βεβαιωθείτε ότι το προϊόν ή η υπηρεσία σας θα υποστηρίξει την εταιρεία σας. Βρείτε το κοινό-στόχο σας, ρυθμίστε καλά αυτό που πουλάτε και βεβαιωθείτε ότι οι πελάτες σας πιστεύουν ότι η ιδέα σας είναι καλή. Εάν το προϊόν σας δεν αξίζει τα χρήματα στους πελάτες σας, δεν θα έχει σημασία αν ο χώρος γραφείου σας είναι φανταστικός ή έχετε τους υπαλλήλους που χρειάζεστε. Τα μικρά πράγματα δημιουργούν το θεμέλιο για τα μεγάλα ·
βεβαιωθείτε ότι έχετε μια σταθερή βάση πριν την οικοδομήσουμε πάνω σε αυτό. 2. Ομαδική εργασία: Εμπιστευθείτε τους συμπαίκτες σας
Εκτός αν η επιχείρησή σας εξαρτάται μόνο από έναν υπάλληλο, δεν μπορείτε να κάνετε τα πάντα μόνοι σας. Ενώ θέλετε να διαχειριστείτε τους υπαλλήλους σας, η μικροδιαχείριση τους θα σας τεντώσει μόνο πολύ. Μπορείτε να προσλάβετε εργαζόμενους για να δουλέψετε ώστε να μην χρειάζεται να κάνετε τα πάντα μόνοι σας
μην το κάνετε μόνοι σας . Η πρόσληψη υπαλλήλων ποιότητας σημαίνει ότι πρέπει να τους εμπιστευτείτε για να διατηρήσετε την πλευρά της συμφωνίας. Δεν μπορείτε να πάτε μόνο να φορτώνετε στο μέσον του αγώνα κάθε παιχνίδι. Σίγουρα, θα μπορούσε να λειτουργήσει κάθε φορά ξαφνικά. Αλλά πρέπει να εμπιστευτείτε την ομάδα σας για να τελειώσει τις πιθανότητές τους επίσης. Η επίτευξη πέντε γκολ είναι ένα καλό παιχνίδι. σκοράροντας δύο φορές με πέντε βοηθήματα είναι ένα καλύτερο παιχνίδι. Οι υπάλληλοί σας είναι η ομάδα σας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε επιλέξει συμπαίκτες που μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους και στη συνέχεια να κάνουν τη δουλειά σας. εμπιστευτείτε τους συμπαίκτες σας να κάνουν τις δουλειές τους. 3. Συνέπεια: Δεν υπάρχει εκτός εποχής
Ένας καλός παίκτης το δίνει όλα του / της σε κάθε πρακτική. Ένας σπουδαίος παίκτης κάνει αυτή την προσπάθεια μια σταθερή, ετήσια παραγωγή. Η τοποθέτηση στην προσπάθεια όταν ξεκινάτε την επιχείρησή σας δεν αρκεί. Αν μη τι άλλο, πρέπει να καταβάλετε περισσότερους προγραμματισμούς και να συνεχίσετε να αναπτύσσετε την επιχείρησή σας από το να την ξεκινήσετε. Χρειάζεσαι ένα σχέδιο. Η δημιουργία ενός επιχειρηματικού σχεδίου είναι το πρώτο βήμα προς την επιτυχία. Καταλάβετε πώς θα μετατρέψετε την ιδέα σας σε πραγματικότητα πριν ξεκινήσετε. Αν προσπαθήσετε να το πετύχετε, θα αποτύχετε. Μην περιμένετε έως ότου η σεζόν αρχίσει να προετοιμάζεται: κάντε το τώρα.
4. Προσπάθεια: Μην ξεκινήσετε εκτός αν είστε αφοσιωμένοι