6 Επιχειρήσεις που στρέφονται προς τα εμπρός και καθιστούν τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος

Καθώς ξεκινάμε το έτος, είναι πάντα χρήσιμο να κοιτάζουμε πίσω και να αναλογιστούμε τα πράγματα που πήγαν ιδιαίτερα καλά. Παρόλο που είναι εύκολο να μάθεις από τα λάθη των άλλων, υπάρχουν πολλά που πρέπει να λεχθούν για την εξομοίωση των ιδεών που δουλεύουν. Αυτές οι επιχειρήσεις μοιράζονται όλες τις βασικές ιδιότητες που τους καθιστούν αξιοθαύμαστες, συμπεριλαμβανομένης της καινοτομίας, της βιωσιμότητας, της δημιουργικότητας και της κοινωνικής ευθύνης.

Η Warby Parker βοηθά τους ανθρώπους σε όλο τον κόσμο να δουν με μεγαλύτερη ακρίβεια

Η έκκληση του Warby Parker ως καινοτόμο και αξιοθαύμαστη επιχείρηση, fold: Πρώτον, παρέχουν ένα προϊόν ένα προς ένα (το μοντέλο που προέρχεται από παπούτσια TOMs) όπου για κάθε ζευγάρι γυαλιών που πωλούνται, η εταιρεία θα στείλει και κάποιον στον αναπτυσσόμενο κόσμο ένα ζευγάρι. Δεύτερον, παρέχουν πιο προσιτά γυαλιά εδώ στις ΗΠΑ, όπου τα γυαλιά μπορεί επίσης να είναι απαγορευτικά δαπανηρά για πολλούς ανθρώπους.

Το αποτέλεσμα είναι μια εταιρεία που υπερέχει τόσο στην κερδοφορία όσο και στην κοινωνική αποστολή τους. έχουν μέχρι στιγμής πωλήσει πάνω από ένα εκατομμύριο ζευγάρια γυαλιά, με ένα εκατομμύριο να δωθεί επίσης. Μπόνους για το γεγονός ότι συνεργάζονται με την κοινωνική επιχείρηση Vision Spring για να διευκολύνουν την κατάρτιση των οπτομέτρων και των κατασκευαστών γυαλιών ματιών στις ίδιες χώρες που δίνουν γυαλιά στην Ινδία, τη Γουατεμάλα και το Μπαγκλαντές για να αναφέρουμε μερικές) ευκαιρίες για βιώσιμο εισόδημα

Η Novo Nordisk παρέχει στον αναπτυσσόμενο κόσμο μια βιώσιμη και οικονομικά προσιτή ινσουλίνη

Η Novo Nordisk της Δανίας κατατάσσεται στην 7η θέση στην παγκόσμια λίστα 100 πιο βιώσιμων επιχειρήσεων, η οποία συντάσσεται από τον οργανισμό Corporate Knights Capital και παρουσιάστηκε Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ τον Ιανουάριο Οι βαθμολογίες βασίζονται σε πρακτικές φιλικές προς το περιβάλλον, υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων και βιωσιμότητα των επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας καινοτομίας. Αυτό δεν είναι ένα μικρό επίτευγμα για τις φαρμακευτικές εταιρείες, οι οποίες αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις τιμολόγησης (τα φάρμακα είναι εξαιρετικά ακριβά για να αναπτυχθούν, που σημαίνει υψηλές προσδοκίες για ROI) και βρίσκονται συχνά στο επίκεντρο της διαμάχης.

Εκτός από την τοποθέτηση σε αυτό το διάσημο top ten, Ο διευθύνων σύμβουλος Lars Rieben Sorensen δημιούργησε το Παγκόσμιο Ίδρυμα για το Διαβήτη και δεσμεύτηκε να πουλήσει την ινσουλίνη - ένα από τα βασικά προϊόντα της επιχείρησης - με μειωμένο συντελεστή στις αναπτυσσόμενες χώρες.

Andela δίνει στους αφρικανούς προγραμματιστές ένα δίκαιο κούνημα στην παγκόσμια αγορά

ομάδα των Andela υποτρόφων, εικόνα μέσω Andela

Ενσύρματο αναφέρει ότι η νιγηριανή εταιρεία Andela έχει μια φανταστική προσέγγιση για την πλήρωση της συνεχώς αυξανόμενης παγκόσμιας ανάγκης για προγραμματιστές: πληρώνουν τους ανθρώπους για να μάθουν τις δεξιότητες, και στη συνέχεια να τους δημιουργήσει θέσεις εργασίας. Η Andela αναφέρεται στην ιδέα τους ως επιταχυντή ταλέντων. οι υποψήφιοι υποβάλλονται σε έλεγχο κατά τη διάρκεια ενός στρατοπέδου εκκίνησης διάρκειας δύο εβδομάδων και οι πιο ταλαντούχοι άνθρωποι με την υψηλότερη απόδοση επιλέγονται για να γίνουν μέρος της αμειβόμενης υποτροφίας. Μετά από κατάρτιση για χίλιες ώρες ως συνεργάτης, οι συμμετέχοντες θεωρούνται υπεύθυνοι για την ανάπτυξη και συνδέονται με ευκαιρίες απασχόλησης μέσω της Andela.

Ένα από τα πράγματα για τον Andela που ξεχωρίζει είναι ο ισχυρισμός του συνιδρυτή Jeremy Johnson ότι από στατιστική άποψη υπάρχει ένας συγκρίσιμος πληθυσμός σε επίπεδο μεγαλοφυΐας παντού στον κόσμο, αλλά αυτό που λείπει είναι η ισότιμη κατανομή ευκαιριών. Η ιδέα ότι ως παγκόσμιος πληθυσμός θα έχουμε επιτέλους πρόσβαση στην υποεκπροσωπούμενη ιδιοφυΐα του αναπτυσσόμενου κόσμου είναι πολύ συναρπαστική.

Η Ακαδημία Khan λέει στον κόσμο ότι η εκπαίδευση πρέπει να είναι ελεύθερη και ότι οι άνθρωποι μπορούν να μάθουν οτιδήποτε

Ιδρυτής Salman Khan, εικόνα μέσω της Khan Academy

Η Khan Academy, μια μη κερδοσκοπική εταιρεία με έσοδα μόλις δύο εκατομμυρίων δολαρίων, παρέχει δωρεάν μαθήματα σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων. Η τελευταία λέξη τους είναι "μπορείτε να μάθετε τίποτα", βασισμένη στην έρευνα που λέει ότι η νοημοσύνη δεν είναι απλώς μια στατική ικανότητα, αλλά κάτι που μπορεί να καλλιεργηθεί με την πάροδο του χρόνου, ανεξάρτητα από την ηλικία. Σε έναν κόσμο όπου οι άνθρωποι διακινδυνεύουν τη ζωή τους για να πάνε στο σχολείο, η ιδέα της απεριόριστης εκπαίδευσης είναι ριζική και αναγκαία.

Ο ίδιος ο Διευθύνων Σύμβουλος Sal Khan είναι ένα τεράστιο μέρος του λόγου για τον οποίο η Ακαδημία Khan έκανε τη λίστα - εισήγαγε πρόσφατα δύο εκπληκτικές ιδέες για τη μεταρρύθμιση της εκπαίδευσης παγκοσμίως: ένα παγκοσμίως αναγνωρισμένο καθολικό πτυχίο και τη δημιουργία ενός τυποποιημένου χαρτοφυλακίου εργασίας αντί των μεταγραφών.

Όποιος ανταγωνίζεται στη σημερινή κορεσμένη αγορά εργασίας, θα σας πει ότι ήλθε η ώρα για μια νέα ανάληψη του ζητήματος των διαπιστευτηρίων. Η πραγματικότητα είναι ότι ανεξάρτητα από την ατομική αξία, υπάρχει μόνο ένα μικρό κλάσμα του παγκόσμιου πληθυσμού που έχει πρόσβαση στα πιο πολυπόθητα διαπιστευτήρια και πανεπιστήμια και γι 'αυτό μπορεί να τα αντέξει.

Η Haier ακολουθεί μια δημιουργική προσέγγιση για να ανοίξει την καινοτομία και η διαχείριση

Η Haier CEO Zhang Ruimin, εικόνα του Zachary Boko

Η Haier είναι μια κινεζική εταιρεία οικιακών συσκευών που υιοθετεί μια δημιουργική προσέγγιση στη διαχείριση και στηρίζει την ανοιχτή καινοτομία - την ιδέα ότι οι επιχειρήσεις θα πρέπει να μπορούν να χρησιμοποιούν εσωτερικές και εξωτερικές πηγές να προωθήσουν την τεχνολογία τους.

Η εταιρεία διαχειρίζεται ένα site που ονομάζεται Hope, το οποίο αντιπροσωπεύει το Haier Open Partnership Ecosystem, το οποίο αποτελεί μια πλατφόρμα σύνδεσης των προμηθευτών τεχνολογίας με τους πελάτες. Η πλατφόρμα είναι επίσης ένας τρόπος για την εταιρεία να ελέγξει την αναδυόμενη τεχνολογία και τις δυνητικές εταιρικές σχέσεις.

Από την πλευρά της διοίκησης, ο Διευθύνων Σύμβουλος Zhang Ruimin πιστώνεται με τα κουνήματα, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να σχηματίσουν εσωτερικές ομάδες και να υποβάλουν προσφορά για τα επιθυμητά έργα τους

Ο Theranos είναι μια από τις εταιρείες που έχει μια μυθολογία του ιδρυτή του Rockstar: Η Elizabeth Holmes είναι μια αποχώρηση του Ivy League, η οποία έκανε μια πρωτοποριακή ιατρική εφεύρεση σε πολύ νεαρή ηλικία, και συνέχισε να γίνεται γυναίκα γενικός διευθυντής σε μια βιομηχανία που κυριάρχησε στους άνδρες. Είναι μια σπουδαία ιστορία, αλλά αυτό που είναι ακόμα πιο εντυπωσιακό είναι αυτό που η εταιρεία θέλει να κάνει.

Η εταιρία έχει αναλάβει αναπόσπαστο μέρος του συστήματος υγείας μας, αντλώντας αίμα και διεξάγοντας εξετάσεις αίματος και εξορθολογίζοντας το για να το καταστήσει πιο αποτελεσματικό. λιγότερο ακριβό. Ο Theranos χρησιμοποιεί ένα τσίμπημα αντί για μια βελόνα και παράγει πολύ περισσότερα τεστ από τη μικρή σταγόνα αίματος παρά από το παραδοσιακό μεγαλύτερο ποσό. Η εταιρεία πιστεύει επίσης στη διαφάνεια και την προσβασιμότητα στην υγειονομική περίθαλψη. όχι μόνο οι τιμές είναι απίστευτα χαμηλές (συνήθως περίπου δέκα δολάρια ανά δοκιμή), αλλά έχουν μελλοντικά σχέδια να λειτουργούν από χιλιάδες φαρμακεία Walgreens σε ολόκληρη τη χώρα.

Από το 2014, η εταιρεία εκτιμάται σε πάνω από εννέα δισεκατομμύρια.

Παγκόσμια ένταξη και νέες προσεγγίσεις

Καθώς ο κόσμος γίνεται πιο αλληλένδετος, αναπόφευκτα θα δούμε τις επιχειρηματικές ευκαιρίες να φτάσουν στον αναπτυσσόμενο κόσμο, όπως καταδείχτηκε από επιχειρήσεις όπως η Andela και η Warby Parker που συμβάλλουν στην εξισορρόπηση των όρων ανταγωνισμού

Οι νέες τεχνολογίες θα ευδοκιμήσουν και μπορείτε να δείτε από επιχειρήσεις όπως ο Theranos και ο Haier ότι οι τεχνολογικές εξελίξεις συμπίπτουν με δημιουργικές ιδέες σχεδόν για όλα. Αυτές οι αξιοθαύμαστες επιχειρήσεις παρέχουν ένα στιγμιότυπο των μεγαλύτερων τάσεων και το μέλλον είναι λαμπρό.

Νιώστε εμπνευσμένο από οποιαδήποτε από αυτές τις επιχειρήσεις; Έχετε μια δική σας πρόταση; Ενημερώστε μας στο Twitter!