Ζητήστε από τη Brianna: Πώς μπορώ να κάνω μια προσφορά;

"Ρωτήστε Brianna" είναι μια στήλη Q & A για 20-κάτι. Είμαι εδώ για να απαντήσω στις ερωτήσεις σας για το πώς να διαχειριστείτε τα χρήματα, να βρουν δουλειά και να πληρώσουν τα δάνεια σπουδαστών - όλα τα πραγματικά πράγματα κανείς δεν μας δίδαξε πώς να κάνουμε στο κολλέγιο.

Αυτή την Παρασκευή, 27 Μαΐου, στις 2 μ.μ. Ανατολική εποχή, ρωτήστε τη Brianna τα ερωτήματά σας μετά την αναδημοσίευση ζωντανά στο Twitter κατά τη διάρκεια του #NerdChats: Life After College, που φιλοξενείται από το A Plus και το Investmentmatome. Λάβετε συμβουλές από εμπειρογνώμονες σχετικά με το πώς να βρείτε μια πρώτη εργασία και ένα διαμέρισμα, να χτίσετε έναν προϋπολογισμό και να πληρώσετε τα δάνεια σπουδαστών. Ακολουθήστε @Investmentmatome για ενημερώσεις.

Η ερώτηση αυτής της εβδομάδας:

Έχω πάει στη δουλειά μου για περισσότερο από ένα χρόνο και θα ήθελα να ανεβαίνω και να κερδίζω περισσότερα χρήματα. Πώς μπορώ να κάνω μια προσφορά;

Έξω εδώ στην Άγρια Δύση του πραγματικού κόσμου, δεν υπάρχει αποφοίτηση να προσβλέπουμε. Δεν υπάρχει ημερομηνία λήξης, όταν η σκληρή δουλειά σας θα αποπληρωθεί και θα βρεθείτε στην παραλία, που κυριαρχεί στον ήλιο και την υπόσχεση του λαμπρού μέλλοντός σας.

Μια προώθηση είναι κάπως σαν αποφοίτηση εργασίας. Αλλά θα πρέπει να συμβεί αυτό με το δικό σας πρόγραμμα - και θα το γιορτάσετε κάτω από φωτισμό γραφείου φθορισμού αντί.

Δεν θα προωθηθείτε μετά από μερικές μέρες ή εβδομάδες στην δουλειά και ευτυχώς, εμείς οι χιλιετηρίδες δεν το περιμένουμε. Αλλά η έρευνα δείχνει ότι η πρόοδος στην εργασία στις δεκαετίες του 20 σας είναι ζωτικής σημασίας, ώστε τα κίνητρά σας - και οι μισθοί - να μην παραμείνουν στάσιμοι.

"Βλέπουμε ένα μεγάλο μέρος της αύξησης των κερδών σας σε όλη τη ζωή σας συμβαίνει στη δεκαετία του '20 σας", λέει ο Matthew Bidwell, αναπληρωτής καθηγητής διαχείρισης στο Wharton School του Πανεπιστημίου της Πενσυλβανίας. "Αν βρίσκεστε στα πρώτα σας και στα μέσα της δεκαετίας του '20 και είστε κολλημένοι να κάνετε ακριβώς το ίδιο πράγμα για δύο ή τρία χρόνια, αυτό είναι ένα πρόβλημα, στην πραγματικότητα."

Τώρα ας πάρουμε αυτή την προώθηση. Δείτε πώς.

Βήμα 1: Εργαστείτε σαν την εβδομάδα των τελικών

Πρέπει να το σκοτώσετε μέρα με τη μέρα, για να παρατηρήσετε τη δουλειά σας. Αυτό δεν σημαίνει παρακάμπτοντας διαλείμματα στο μπάνιο ή δεν παίρνει ποτέ μια μέρα μακριά. Σημαίνει την οικοδόμηση μιας ισχυρής φήμης με την τήρηση των προθεσμιών, την τήρηση των υποσχέσεων, την επαγγελματική δράση και την απόδοση των αποτελεσμάτων της εργασίας σας.

Κάντε τον εαυτό σας να ξεχωρίζει από τον εθελοντισμό για να καλύψει μια ανάγκη. Δημιουργήστε έναν οδηγό επιβίβασης εάν έχετε παρατηρήσει ότι η ομάδα σας δεν έχει οργανωμένο τρόπο να εκπαιδεύσει νέες προσλήψεις. Έρευνες κομψά πρότυπα ενημερωτικών δελτίων και παρουσιάστε μερικές ιδέες στο αφεντικό σας εάν τα ηλεκτρονικά μηνύματα μάρκετινγκ χρειάζονται αναβάθμιση.

Προσφέρετε τη βοήθειά σας με σεβασμό, στο πνεύμα της βοήθειας της εταιρείας να κάνει την καλύτερη δουλειά της και να βεβαιωθείτε ότι οι συνεισφορές σας είναι ορατές στον προϊστάμενό σας. Όταν αναλαμβάνετε πρόσθετες εργασίες και υπερέχετε σε αυτές, αποδεικνύετε ότι μπορείτε να χειριστείτε περισσότερες ευθύνες και ότι είναι ένα ασφαλές στοίχημα για να σας εμπιστευτεί ο διευθυντής σας περισσότερα.

"Οι πιο απλές αποφάσεις προώθησης είναι εκείνες όπου κάποιος κάνει ήδη την εργασία υψηλότερου επιπέδου", λέει ο Bidwell.

Βήμα 2: Γνωρίστε τι θέλετε στον επόμενο ρόλο σας

Δεδομένου ότι πολλές εταιρείες δεν προωθούν εργαζομένους σε τακτά χρονικά διαστήματα, εξαρτάται από εσάς να μάθετε πού θέλετε να πάτε και να κάνετε ένα σχέδιο για να φτάσετε εκεί. Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει δικτύωση, τόσο εντός όσο και εκτός της επιχείρησης. Ρωτήστε τους ανώτερους υπαλλήλους της εταιρείας σας, πρώην αφεντικά ή αποφοίτους από το κολλέγιο σας για τις σταδιοδρομίες καριέρας τους, και να βρείτε μια γενική ιδέα για το ποιο θα είναι το επόμενο βήμα σας.

Πείτε ότι είστε βοηθός επικοινωνίας σε μη κερδοσκοπικό οργανισμό, αλλά ο μακροπρόθεσμος στόχος σας είναι να είστε διευθυντής εξωτερικών υποθέσεων. Ξέρετε ότι χρειάζεστε εμπειρία ως διαχειριστής ή εμπειρία στην ανάπτυξη για να μάθετε για τη συγκέντρωση κεφαλαίων. Επιλέξτε να πάτε σε μια από αυτές τις κατευθύνσεις, ώστε να μπορείτε να αποφασίσετε ποιες πρόσθετες ευθύνες πρέπει να αναλάβετε εν τω μεταξύ.

Και στις δύο περιπτώσεις, ενημερώστε τον προϊστάμενό σας για τους στόχους καριέρας σας και συνεργαστείτε για να καταλήξετε σε ένα σχέδιο ανάπτυξης σταδιοδρομίας. Συμπεριλάβετε τις δεξιότητες που θέλετε να εργαστείτε, πώς θα το κάνετε και πότε θα ελέγξετε την πρόοδο. Ο διευθυντής σας θα δει ότι έχετε πάρει την κυριότητα της καριέρας σας και τώρα θα είστε στο ραντάρ του αν έρθει μια θέση που ταιριάζει με τους στόχους σας.

Βήμα 3: Κάντε το περίβλημά σας

Η ιδέα να ακούσετε το δικό σας κέρατο μπορεί να σας κάνει να ακρωτηριάσετε. Αλλά κανείς δεν θα ξέρει τι είναι ένας κορυφαίος υπάλληλος, αν δεν τους πείτε, γι 'αυτό είναι σημαντικό να κάνεις το αφεντικό σου ενήμερο για τις νίκες σου όπως συμβαίνουν.

Προωθήστε ένα ιδιαίτερα ευγνώμονο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από έναν πελάτη ή στείλτε ένα εβδομαδιαίο σημείωμα ολοκλήρωσης με τους ισχυρούς αριθμούς πωλήσεών σας. Δημιουργήστε μια ετικέτα ή ένα φάκελο στον λογαριασμό σας ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για προηγούμενες πρωτοβουλίες που είστε περήφανοι και θετικές απαντήσεις από τους συναδέλφους σας. Θα έχετε διάφορα συμπαγή παραδείγματα τρόπων με τους οποίους έχετε αποδώσει αξία στην εταιρεία όταν είναι ώρα να ζητήσετε μια προώθηση.

Είτε υπάρχει ένα άνοιγμα στην εταιρεία σας που σας ενδιαφέρει είτε είστε έτοιμος να ανεβάσετε ένα επίπεδο στην τρέχουσα δουλειά σας, να είστε άμεσος. Προγραμματίστε μια συνάντηση για να ενημερώσετε τον προϊστάμενό σας ότι θα θέλατε να ληφθεί υπόψη και γιατί έχετε δίκιο για το ρόλο. Εάν είναι μια τέντωμα, ίσως μπορείτε να ξεκινήσετε σε δοκιμαστική βάση ή να συνεργαστείτε με το αφεντικό σας σε ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης για να φτάσετε στην ταχύτητα τους πρώτους μήνες.

Ας ελπίσουμε ότι δεν θα είναι ξαφνική, διότι μέχρι τώρα θα έχετε μιλήσει με τον προϊστάμενό σας για τους στόχους της καριέρας σας και θα έχετε αναλάβει επιπλέον ευθύνες που σας προετοίμασαν για το ρόλο που έχετε επιλέξει.Θα χρειαστεί να κάνετε την περίπτωσή σας και να διαπραγματευτείτε τον μισθό σας, αλλά με όλα όσα σχεδιάζετε πίσω από σας, έχετε αυτό.

Στείλτε μια ερώτηση σχετικά με τη ζωή Postgrad στη διεύθυνση [email protected] και θα σας στείλω την καλύτερη απάντησή μου. Θα μπορούσα να το συμπεριλάβω σε μια μελλοντική στήλη και στη συνέχεια θα γίνεστε διάσημοι. Περίπου.

Η Brianna McGurran είναι συγγραφέας προσωπικού στο Investmentmatome, ένας προσωπικός δικτυακός τόπος χρηματοδότησης. Ακολουθήστε την στο Twitter: @briannamcscribe.

Αυτό το άρθρο γράφτηκε από τον Investmentmatome και δημοσιεύθηκε αρχικά από τη Forbes.