Συμβουλές εμπειρογνωμόνων: 8 συμβουλές για την επιτυχία της πρώτης ημέρας εργασίας σας

Επίσης, "βεβαιωθείτε ότι αποφεύγετε συντομογραφίες στη γραπτή επικοινωνία σας που χρησιμοποιούνται συνήθως σε μηνύματα κειμένου", λέει ο Rigali. Αυτό σημαίνει να κεφαλαιοποιείτε το δικό σας και να χρησιμοποιείτε σωστά σημεία στίξης.

2. Άφιξη νωρίς και άφιξη αργά.

Είναι αναμενόμενη η ώρα να εργαστείς. Φτάνοντας λίγο νωρίτερα από τους συναδέλφους σας συνιστάται αν θέλετε να κάνετε μια ισχυρή εντύπωση. Για να σας βοηθήσουμε να εργαστείτε εγκαίρως, «γνωρίζετε τη διαδρομή σας για τη μετάβαση και πόσο καιρό θα σας πάρει για να φτάσετε στο γραφείο», λέει η Bethany Lindsey, διευθυντής ακαδημαϊκών και φοιτητικών υποθέσεων στο Πανεπιστήμιο Pinchot.

Αν τυχαίνει να χτυπάτε την κυκλοφορία και να φτάσετε ακόμα και νωρίτερα από ό, τι περίμενε, "ξεκουραστείτε το επιπλέον χρόνο στον χώρο στάθμευσης ή σε μια περιοχή μακριά από την μπροστινή πόρτα της επιχείρησης εάν είστε πάνω από 10 λεπτά νωρίτερα", λέει η Kilinyaa Cothran, διευθυντής φοιτητικών υποθέσεων στο St. Louis College of Pharmacy. "Επίσης, βεβαιωθείτε ότι είστε ένας από τους τελευταίους ανθρώπους που θα φύγουν εκείνη την πρώτη μέρα. Θα είστε σε θέση να πάρετε μια καλύτερη αίσθηση για την κουλτούρα του γραφείου."

3. Φόρεμα κατάλληλα για τη δουλειά.

"Η υπερβολική μάχη την πρώτη μέρα [και] μοιάζει σαν να είσαι σοβαρός για την εργασία", λέει ο Langerud. Αυτό θα δείξει ότι ενδιαφέρεστε να αντιπροσωπεύσετε μια θετική εικόνα της νέας εταιρείας σας.

Όσον αφορά το τι ενδυμασία είναι κατάλληλο, αν είχατε προηγουμένως μια συνέντευξη στο χώρο, «ελπίζατε ότι έχετε λάβει υπόψη σας τι άνθρωποι φορούν σε παρόμοια θέση. Εάν όχι, ρωτήστε το διευθυντή σας τι είναι κατάλληλο ", συμβουλεύει η Lindsey. Σε περίπτωση αμφιβολίας, "είναι καλύτερο να υπερδιέγετε τις δύο πρώτες εβδομάδες και στη συνέχεια να προσαρμόσετε την ντουλάπα σας όπως απαιτείται".

4. Να είστε βέβαιοι όταν εισάγετε τον εαυτό σας.

Λαμβάνοντας την πρωτοβουλία να παρουσιάσετε τον εαυτό σας σε όλους τους συνανθρώπους σας, δεν θα αφήσετε μόνο μια καλή εντύπωση, θα ενισχύσει την εμπιστοσύνη σας επίσης. "Οι πρώτες εντυπώσεις είναι σημαντικές και αυτή θα είναι μια μεγάλη μέρα για να συναντήσετε πολλούς από τους στενότερους συναδέλφους σας", λέει ο Cothran.

Ο Nirav Mehta, αναπληρωτής διευθυντής του Ross School of Business του Πανεπιστημίου του Μίσιγκαν, λέει: "Είναι κρίσιμο να τινάξουμε όσο το δυνατόν περισσότερα χέρια. Προσφέρετε ένα γνήσιο χαμόγελο και ξεκινήστε το διάλογο με τους συναδέλφους σας. Επιτρέψτε στους άλλους να γνωρίζουν ότι είστε στη διάθεσή σας για βοήθεια και ότι ανυπομονούμε να συνεργαστούμε μαζί τους. "Αυτός προσθέτει," Αυτός ο τύπος σχέσης κτίριο προχωρεί πολύ, και θα αποκομίσει μερίσματα καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας σας διευρύνοντας το δίκτυό σας ".

Ο Ρίγκαλι λέει ότι "η ανάληψη πρωτοβουλίας για να ενταχθείτε στην κουλτούρα της εταιρείας από το ξεκίνημα θα σας βοηθήσει να δείξετε ότι έχετε δεσμευτεί να είστε παίκτης ομάδας".

Αλλά ίσως η πιο χρήσιμη συμβουλή για μια καλή πρώτη εντύπωση, λέει η Λίντσεϊ, είναι να θυμάσαι να είσαι ο εαυτός σου. "Η πρώτη μέρα μπορεί να είναι λίγο νευρική-wracking. Όλοι έχουν μια πρώτη μέρα σε ένα νέο γραφείο, και θα το πετύχετε!"

5. Ελάτε έτοιμοι να μιλήσετε για την εταιρεία.

"Να είστε έτοιμοι να έχετε μια έξυπνη συζήτηση για την εταιρεία", ειδικά με το νέο σας αφεντικό, λέει ο Mike Gough, καθηγητής διοίκησης επιχειρήσεων στο Πανεπιστήμιο MidAmerica Nazarene. Εξάλλου, μπορεί να έχετε μισθωθεί εν μέρει επειδή έχετε πάρει το χρόνο να μάθετε για την εταιρεία πριν από τη συνέντευξή σας, οπότε φροντίστε να βουρτσίζετε σε ορισμένα σημεία μιλάδας - τους στόχους, τις αξίες, τα προϊόντα και τους ανταγωνιστές της εταιρείας - πριν την πρώτη σας ημέρα.

Φυσικά, δεν θα πρέπει να γνωρίζετε όλη την επιχείρησή σας ακόμα. Ο Cothran συνιστά να "κρατάτε ανοιχτά αυτιά και ενεργό φορητό υπολογιστή για να γράψετε [νέες] πληροφορίες".

6. Ακούστε και ρωτήστε τις ερωτήσεις.

Είναι απολύτως αποδεκτό να αισθάνεστε αβέβαιοι για το ρόλο σας και για τις διαδικασίες της εταιρείας κατά την πρώτη στιγμή. "Όλοι είχαν μια πρώτη μέρα και όλοι χρειάζονται βοήθεια. Θα σας κάνει ανθρώπους να είναι ταπεινοί και να ζητήσετε [βοήθεια] ", λέει ο Gough.

Ο Rigali προσθέτει περισσότερες συμβουλές για το φασκόμηλο: "Ακούστε το νέο σας διευθυντή και σημειώστε, ώστε να μπορείτε να το ανατρέξετε αργότερα. Εάν δεν είστε ξεκάθαροι σε αυτό που ζητάει, κάντε ερωτήσεις μέχρι να είστε σαφείς. Μπορείτε επίσης να κάνετε ένα μέρος από αυτό που σας ζητείται και στη συνέχεια να το παρουσιάσετε στον διευθυντή σας, με το ερώτημα, "Αυτό είναι αυτό που ψάχνατε;"

Δεν αναμένετε να απομνημονεύσετε όλες τις διαδικασίες την πρώτη ημέρα σας, γι 'αυτό είναι ευεργετικό να "ακούσετε τα σχόλια που λαμβάνετε και στη συνέχεια να κάνετε προσαρμογές βάσει αυτού του σχολιασμού", λέει ο Rigali. "Ο στόχος σας είναι να αποδείξετε ότι μπορείτε γρήγορα να φτάσετε στην ταχύτητα και να κάνετε προσαρμογές σε πραγματικό χρόνο στη δουλειά σας με βάση τις προσδοκίες του διευθυντή σας."

7. Επικεντρωθείτε και επιτύχετε μερικές μικρές νίκες.

"Την πρώτη εργάσιμη μέρα, δεν αναμένετε να λύσετε τα πιο σύνθετα προβλήματα της εταιρείας", λέει η Mehta. "Αντ 'αυτού, το κλειδί είναι να επικεντρωθεί σε κάτι μικρό, κάτι που ίσως να ολοκληρώσετε και να παραδώσει με μια ισχυρή απόδοση. Θα μπορούσε να ενισχύσει ένα μνημόνιο? θα μπορούσε να κάνει πιο ισχυρή τη λογική σε ένα υπολογιστικό φύλλο? ή θα μπορούσε να δημιουργήσει μια επιπλέον διαφάνεια PowerPoint για να συγκεντρώσει τα κύρια σημεία της ιστορίας της παρουσίασης."

Λάβετε υπόψη ότι "μια μικρή νίκη στην πρώτη μέρα σας θα ενισχύσει την εμπιστοσύνη σας και θα κερδίσει το σεβασμό των συναδέλφων σας", προσθέτει ο Mehta.