• 2024-06-28

Το Συμβούλιο της Νέας Υόρκης εγκρίνει την απαγόρευση των πιστωτικών επιταγών για την απασχόληση

Μπλοκάρισμα εκλογών για Συμβούλια Διοίκησης [15/02/12]

Μπλοκάρισμα εκλογών για Συμβούλια Διοίκησης [15/02/12]

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Στη σημερινή αγορά εργασίας, ζητώντας την ύπαρξη πιστωτικού ιστορικού ενός υποψήφιου εργαζόμενου, έχει γίνει μια συνήθης πρακτική και με λίγα πράγματα για την έκθεσή σας μπορεί να σημαίνει ότι δεν παίρνετε τη δουλειά. Αλλά για μερικούς Νέας Υόρκης, αυτή η πρακτική μπορεί να έρχεται στο τέλος της.

Απαγόρευση της πιστοληπτικής ικανότητας στις προσλήψεις εργασίας

Το Συμβούλιο της Νέας Υόρκης ψήφισε ένα νομοσχέδιο στα μέσα Απριλίου, σύμφωνα με το οποίο στις περισσότερες περιπτώσεις θα απαγορευόταν στους εργοδότες εκεί να ελέγχουν την πιστωτική ιστορία των αιτούντων εργασία και να ζητούν το πιστωτικό αποτέλεσμά τους κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας. Η νομοθεσία, παρόμοια με αυτή που πέρασε στην Καλιφόρνια, το Κοννέκτικατ και την Ουάσινγκτον καθώς και άλλες τοποθεσίες, έρχεται εν μέσω αυξανόμενης πεποίθησης ότι η πιστωτική ιστορία δεν αντικατοπτρίζει τον χαρακτήρα ενός ατόμου ούτε προβλέπει την επιτυχία του ως υπαλλήλου. Ορισμένοι επικριτές υποστηρίζουν ότι τέτοιες αιτήσεις διακρίνονται εις βάρος των αιτούντων χαμηλού εισοδήματος και μειονοτήτων, παρατείνοντας την ανεργία και επιβαρύνουν περαιτέρω την πίστωση.

Εξαιρέσεις από τη νομοθεσία

Το νομοσχέδιο, το οποίο αναμένει την αναμενόμενη υπογραφή του δημάρχου, αποκλείει μια χούφτα θέσεις εργασίας για τις οποίες οι εργοδότες μπορούν ακόμη να ζητήσουν πιστωτικό έλεγχο. Μεταξύ αυτών: οι θέσεις στην επιβολή του νόμου, οι θέσεις εργασίας που απαιτούν κρατική ή τοπική εκκαθάριση ασφαλείας, και θέσεις εργασίας που απαιτούν από τους υπαλλήλους να αξιολογούν την πίστωση. (Οι λεπτομέρειες διαφέρουν μεταξύ των νόμων σε διάφορες δικαιοδοσίες, επομένως σας συνιστούμε να συμβουλευτείτε τον ιστότοπο του κράτους σας για να δείτε αν μια εργασία είναι απαλλαγμένη.)

Ακολουθεί ένας κατάλογος των κρατών και των πόλεων όπου υπάρχει νομοθεσία που περιορίζει τον έλεγχο πιστοληπτικής ικανότητας πριν από την απασχόληση:

  • Καλιφόρνια
  • Κολοράντο
  • Κονέκτικατ
  • Delaware
  • Χαβάη
  • Ιλινόις
  • Μέριλαντ
  • Νεβάδα
  • Όρεγκον
  • Βερμόντ
  • Βάσιγκτων
  • Νέα Υόρκη

Τι γίνεται αν το κράτος σας επιτρέπει επιταγές πίστωσης πριν από την απασχόληση;

Η συντριπτική πλειοψηφία των κρατών επιτρέπουν αυτή την πρακτική, ωστόσο, έτσι εάν υποβάλετε αίτηση σε ένα από αυτά, μπορεί να έχετε ελέγξει την πιστωτική σας έκθεση. Αυτό είναι ένα μεγάλο μέρος του γιατί το να κάνεις το καλύτερο για να έχεις καλή πίστη είναι πάντα κλειδί. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να το πετύχετε:

1. Χρησιμοποιήστε πίστωση

Εάν δεν έχετε καθόλου πιστωτική δραστηριότητα, οι εργοδότες δεν θα έχουν καμία βάση από την οποία να αξιολογούν την επιλεξιμότητα για απασχόληση. Αυτό μπορεί να είναι τόσο περιοριστικό όσο έχει κακή πίστωση. Για να δημιουργήσετε πίστωση από το τετράγωνο, εξετάστε το ενδεχόμενο υποβολής αίτησης για ασφαλισμένη πιστωτική κάρτα ή προσπαθήστε να γίνετε εξουσιοδοτημένος χρήστης στην κάρτα μέλους της οικογένειας. Απλά βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε έναν εκδότη που αναφέρει τα γραφεία πίστωσης. Διαφορετικά, η πίστωση σας θα παραμείνει ανεπηρέαστη.

2. Πραγματοποιήστε τις πληρωμές εγκαίρως

Η έγκαιρη εξόφληση των λογαριασμών σας είναι αναμφισβήτητα το πιο σημαντικό στοιχείο τόσο για την οικοδόμηση όσο και για τη διατήρηση της καλής πίστωσης. Η βαθμολογία FICO καθορίζεται από πέντε εξαρτήματα που σχετίζονται με την πίστωση, αλλά το ιστορικό πληρωμών φέρει το μεγαλύτερο βάρος μεμονωμένα. Ο καθορισμός μηνιαίας υπενθύμισης πληρωμής λογαριασμού είναι ένας εύκολος τρόπος να μην χάσετε ποτέ έναν κύκλο πληρωμών και, στη συνέχεια, να βελτιώσετε την πίστωσή σας.

3. Μην χρησιμοποιείτε υπερβολική πίστωση

Η υπερβολική χρέωσή σας σε οποιαδήποτε δεδομένη στιγμή μπορεί να βλάψει το πιστωτικό αποτέλεσμά σας και, συνεπώς, πρέπει να αποφευχθεί. Το σύστημα βαθμολόγησης της FICO εξαρτάται επίσης σε μεγάλο βαθμό από το ποσό του χρέους που οφείλει ο κόσμος σε σχέση με το ποσό της πίστωσης που έχει στη διάθεσή του και η χρήση υψηλότερου ποσοστού συνήθως θα μειώσει το σκορ σας. Προκειμένου να είστε ασφαλείς, οι περισσότεροι προσωπικοί εμπειρογνώμονες χρηματοδότησης συστήνουν να διατηρηθεί ο δείκτης αξιοποίησης της πίστωσης κάτω από το 30% συνολικά Η πλήρης ισορροπία σας κάθε μήνα είναι συνήθως ένας καλός τρόπος να παραμείνετε πολύ κάτω από αυτό το όριο.

Ακόμα κι αν ένας πιστωτικός έλεγχος πριν από την απασχόληση δεν είναι στο εγγύς μέλλον, η κατοχή καλής πίστωσης εξακολουθεί να είναι ζωτικής σημασίας όταν κάνετε αίτηση για δάνεια, πιστωτικές κάρτες και ακόμη και ορισμένες μορφές ασφάλισης. Περάστε με σύνεση και ελέγξτε συχνά το πιστωτικό αποτέλεσμά σας για να είστε σίγουροι ότι είστε στο σωστό δρόμο για την επιτυχία της πίστωσης.

Ο Kevin Cash είναι ένας συγγραφέας του προσωπικού που καλύπτει προσωπική χρηματοδότηση για Investmentmatome . Τον ακολουθήστε στο Twitter @ kvin_cash και στο Google+ .

Εικόνα μέσω iStock.