Top 5 Ασφαλιστικές φορολογικές επιπτώσεις για το 2013

Με την ανατροπή του Νόμου περί Άμυνας του Γάμου νωρίτερα φέτος και τη θέσπιση του Προγράμματος Προσιτής Φροντίδας, πολλοί ιδιοκτήτες επιχειρήσεων των ΗΠΑ σκέφτονται τι σημαίνουν αυτές οι σημαντικές αλλαγές. Η Investmentmatome μετατράπηκε σε Paychex, έναν από τους 25 μεγαλύτερους ασφαλιστικούς πράκτορες της U.S. Business, σύμφωνα με Περιοδικό ασφάλισης επιχειρήσεων, για τον κατάλογο των κορυφαίων 5 φορολογικών επιπτώσεων της ασφάλισης για τις επιχειρήσεις το 2013.

Top Ασφαλιστικές φορολογικές επιπτώσεις (παρέχονται από το Paychex)

• Ομάδα Υγείας και Άμυνα του γάμου - Η ομοσπονδιακή φορολογική μεταχείριση ορισμένων παροχών - η οποία περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την απαλλαγμένη από φόρους μεταχείριση του κόστους κάλυψης των ομαδικών παροχών υγείας - εξαρτάται από το καθεστώς του συζύγου. Η πρόσφατη απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου για την ανατροπή του νόμου για την προστασία του γάμου θα μπορούσε να έχει επωφελείς φορολογικές συνέπειες για τους συζύγους «ίδιου φύλου» σε κράτη όπου αναγνωρίζεται γάμος ομοφυλοφίλων. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι μπορούν να έχουν στη διάθεσή τους αναδρομικές επιστροφές.

• Ασφάλιση Ζωής Ομαδικής Ασφάλισης Ζημιών - Για τους εργοδότες που παρέχουν ομαδική ασφάλεια ζωής στους υπαλλήλους τους, υπάρχει φορολογικός αποκλεισμός για τα πρώτα 50.000 δολάρια κάλυψης που παρέχονται βάσει μιας πολιτικής που μεταφέρεται άμεσα ή έμμεσα από τον εργοδότη. Το τεκμαρτό κόστος κάλυψης πέραν των $ 50.000 πρέπει να συμπεριληφθεί στο εισόδημα και υπόκειται σε φόρους κοινωνικής ασφάλισης και Medicare.

• ACA Small Business Tax Credits - Βασικό χαρακτηριστικό του νόμου για την προσιτή φροντίδα (ACA) είναι η ύπαρξη πίστωσης φόρου σε μικρές επιχειρήσεις υπό ορισμένες περιστάσεις, οι οποίες μπορούν να συμβάλουν στην αντιστάθμιση των ασφαλίστρων ασφάλισης υγείας που καταβάλλει η επιχείρηση. Το ποσό της πίστωσης διαφέρει από διάφορους παράγοντες, όπως ο αριθμός των εργαζομένων και ο μέσος μισθός που καταβλήθηκε.

• ACA και ασφάλιστρα υγείας - Ένα άλλο στοιχείο του ACA είναι η απαίτηση ότι ένα καθορισμένο ποσοστό των ασφαλίστρων για την υγειονομική περίθαλψη προορίζεται για τις πραγματικές υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης έναντι των γενικών εξόδων ή των διοικητικών δαπανών. Εάν ένας ασφαλιστής υγείας δεν πληροί αυτή την αναλογία, πρέπει να επιστρέψει μια σχετική έκπτωση στους μεμονωμένους αντισυμβαλλόμενους. Ανάλογα με τον τρόπο με τον οποίο αυτή η έκπτωση παρέχεται στον ασφαλισμένο, ενδέχεται να υπάρχουν φορολογικές επιπτώσεις.

• Ασφάλεια ανεργίας - Μια μεγάλη κατηγορία δαπανών για πολλούς εργοδότες είναι οι συνεισφορές στην ασφάλιση ανεργίας (UI). Ωστόσο, ο φορολογικός συντελεστής ενός εργοδότη μπορεί να μειωθεί μέσω της ενεργού διαχείρισης.

Εικόνα από Shutterstock