Προειδοποίηση: Αυτό θα μπορούσε να αποστραγγίσει 155.000 δολάρια από το 401 (K) |

Σας μπορεί να σπαταλάτε 155.000 δολάρια προς την αποχώρησή σας;

Μας είπαν ότι πρέπει να εξοικονομήσουμε χρήματα για συνταξιοδότηση. Μας λένε επίσης ότι οι φοροαπαλλαγές που συνήθως προσφέρονται από τους εργοδότες είναι ο καλύτερος τρόπος για να φτιάξεις ένα ωοτόκο.

Το 401 (k) σου υποτίθεται ότι αντιπροσωπεύει μία από τις καλύτερες στρατηγικές αποταμίευσης συνταξιοδότησης εκεί έξω. Είναι εύκολο να επενδύσετε σε ένα 401 (k) - ο εργοδότης σας ίσως προσφέρει ένα σχέδιο στο οποίο μπορείτε να έχετε τα χρήματα που αφαιρούνται αυτόματα από το paycheck σας. Ωστόσο, αν επενδύετε σε ένα 401 (k), μπορεί να τελειώσετε

Εδώ είναι:

Πρώτα, ρωτήστε τον εαυτό σας: Πόσο πληρώνετε τα τέλη λογαριασμού συνταξιοδότησης; Γιατί αυτό είναι που μπορεί να αποστραγγίζει το 401 (k) σας.

Ακόμα και με τους νέους κανόνες δήλωσης 401 (k), ίσως να μην γνωρίζετε τι πληρώνετε με τέλη. Στην πραγματικότητα, μια πρόσφατη μελέτη InvestingNerd (τμήμα της NerdWallet) διαπίστωσε ότι ένα εκπληκτικό 92,6% των Αμερικανών "εντυπωσίασε δραματικά τα συνολικά τέλη 401 (k) που το μέσο νοικοκυριό θα πληρώσει καθ 'όλη τη διάρκεια της ζωής του."

όλες οι αμοιβές σας προστίθενται, σύμφωνα με την Demos οργάνωση δημοσίων πολιτικών, θα μπορούσατε να είστε όσο το $ 155.000 - ή περισσότερο - φτωχότερες στη διάρκεια της ζωής σας.

Τι θα μπορούσατε να κάνετε με αυτά τα επιπλέον χρήματα;

Το πιο σημαντικό, πόσα θα προστεθούν εάν θα μπορούσατε να συνθέσετε τα χρήματα με την πάροδο του χρόνου;

Κάθε λογαριασμός συνταξιοδότησης έρχεται με τέλη. Εδώ μπορείτε να πληρώσετε:

Λόγο δαπάνης:

• Αυτό είναι το ετήσιο κόστος των κεφαλαίων στον λογαριασμό σας συνταξιοδότησης. Δεν υπάρχει αποφυγή αυτού του τέλους αποχώρησης λογαριασμού? όλα τα κεφάλαια έρχονται με τους δείκτες εξόδων. Ωστόσο, μπορείτε να περιορίσετε τις αμοιβές σας επιλέγοντας χρήματα με χαμηλότερες αναλογίες εξόδων. Ορισμένες εταιρείες χρησιμοποιούν εταιρίες διαχείρισης συνταξιοδοτικών ταμείων που επιβαρύνουν τα κέρδη τους συστήνοντας πιο ακριβό κεφάλαια διαχείρισης με υψηλότερους δείκτες εξόδων (και προμήθειες). Υπάρχουν πολλά χρήματα εκεί έξω που χρεώνουν λιγότερο από 0,25% - αντί να χρεώνουν περισσότερο από 1%. Έξοδα λειτουργίας:
• Τα περισσότερα προγράμματα συνταξιοδότησης προέρχονται από λειτουργικά έξοδα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργοδότες περνούν αυτές τις δαπάνες στους υπαλλήλους, παίρνοντας το από τους λογαριασμούς συνταξιοδότησης. Εάν το λειτουργικό κόστος είναι σχετικά μικρό, μπορεί να νικήσει την προσπάθειά σας να επενδύσετε μόνοι σας μέσω ενός διαδικτυακού μεσίτη έκπτωσης. Κοινό κόστος:
• Σε ορισμένες περιπτώσεις, ενδέχεται να είστε μέρος της κατανομής των εσόδων. Σε αυτή την περίπτωση, ένας πάροχος υπηρεσιών μπορεί να πάρει μια έκπτωση από τα υψηλού κόστους κεφάλαια. Οι πρόσθετες αμοιβές που καταλήγουν στο λογαριασμό συνταξιοδότησης σας κατανέμονται, μεταξύ άλλων, για να καλύψετε το κόστος των άλλων σε ένα σχέδιο Τέλη θνησιμότητας:
• Εάν διαθέτετε σχέδιο 403 (b) - βασικά το ισοδύναμο 401 (k) για τους μη κερδοσκοπικούς και τους κυβερνητικούς εργαζομένους - ενδέχεται να υπάρχουν και άλλες επιβαρύνσεις. Αυτά τα σχέδια περιλαμβάνουν συχνά προϊόντα που πωλούνται από εταιρείες ασφάλισης ζωής και υπάρχουν πρόσθετα έξοδα που συνδέονται με αυτά. Άλλες αμοιβές:
• Ελέγξτε τη δήλωση αποχώρησης λογαριασμού σας για άλλους:. Υπάρχει πληθώρα αμοιβών που θα μπορούσατε να πληρώσετε. Ορισμένοι εμπειρογνώμονες πιστεύουν ότι το συνολικό κόστος του λογαριασμού συνταξιοδότησης δεν πρέπει να υπερβαίνει το 1% - και είναι συχνά πιθανό να παραμείνει κάτω από αυτόν τον αριθμό, αν ο εργοδότης σας μπορεί να αντέξει οικονομικά να πάρει το λειτουργικό κόστος, και αν τα επιλεγμένα κεφάλαια είναι χαμηλού κόστους.

Η Επένδυση Απάντηση:

Αν διαπιστώσετε ότι οι αμοιβές σας είναι πολύ υψηλές, μιλήστε στον εργοδότη σας για την εύρεση διαφορετικού διαχειριστή προγράμματος. Μπορείτε επίσης να ρωτήσετε αν μπορούν να προστεθούν στο πρόγραμμα. Ή μπορείτε να μεταφέρετε το 401 (k) σε έναν IRA, επιτρέποντάς σας να επενδύσετε όπως κρίνετε κατάλληλο και να αναζητήσετε το χαμηλότερο κόστος επιλογές. Μια στρατηγική είναι να συνεισφέρετε αρκετά για να πάρετε έναν εργοδότη αγώνα και στη συνέχεια μόλις φτάσετε στο μέγιστο, μπορείτε να συνεισφέρετε σε έναν οικονομικότερο λογαριασμό