Η μελέτη δείχνει ότι οι γυναίκες κλείνουν από οικονομική συμβουλευτική

Μια μελέτη του Investmentmatome δείχνει ότι παρά το ροζ μέλλον του οικονομικού συμβούλου, οι γυναίκες δεν κερδίζουν το επάγγελμα. Αν και η συμμετοχή των γυναικών στον κλάδο έχει αυξηθεί - οι γυναίκες σήμερα αποτελούν το 36% της βιομηχανίας, αυξημένες κατά 6% από το 2003 - η μισθολογική διαφορά μεταξύ των δύο φύλων έχει επίσης αυξηθεί κατά την τελευταία δεκαετία. Οι σύμβουλοι γυναικών κάνουν μόνο το 61,3% του τι κάνουν οι άνδρες στον τομέα, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας. Η χρηματοοικονομική συμβουλή αναφέρθηκε ακόμη φέτος από το blog Think Progress ως μία από τις κορυφαίες 10 θέσεις εργασίας με τα μεγαλύτερα κενά μισθών. Το μισθολογικό χάσμα των γυναικών συμβούλων κυμάνθηκε γύρω από το σημερινό επίπεδό τους κατά την τελευταία δεκαετία, φτάνοντας στο 75% των μισθών των ανδρών κατά το 2009 και πέφτοντας στο 53% το 2006.

Γιατί αυτό?

Ένα χαρτί 2013 από τον σύμβουλο παροχής υπηρεσιών Pershing επεσήμανε την έλλειψη γυναικών σε μεγάλες εταιρίες συρματόσχοινων, όπου τα εισοδήματα είναι συνήθως υψηλότερα και τα μεγέθη των λογαριασμών πελατών είναι μεγαλύτερα, ως βασική κινητήρια δύναμη της δυσανάλογης απόκλισης στις αμοιβές. Η μελέτη πρόσθεσε ότι η διαφορά πιθανότατα οφείλεται επίσης σε πολιτισμικές συμπεριφορές για το χρήμα και την εξουσία: οι άνδρες είναι λιγότερο πιθανό να θέλουν μια γυναίκα να διαχειριστεί τα χρήματά τους γι 'αυτούς.

Ένας άλλος πιθανός ένοχος είναι η καθυστερημένη είσοδος των γυναικών στον αγρό. Οι οικονομικοί σύμβουλοι των γυναικών είναι μια μειοψηφία το 2013, αλλά ήταν σχεδόν ανυπόμονοι (ειδικά σε επενδυτικούς συμβουλευτικούς ρόλους) πριν από 20 χρόνια. Αυτό δίνει στους άνδρες μια σημαντική αρχή για να φτάσουν στα υψηλότερα κλιμάκια της διοίκησης σε μεγαλύτερες επιχειρήσεις, καθώς επίσης και να έχουν θέσει κατά τη διάρκεια των ετών συγκεντρώνοντας σημαντικές βάσεις πελατών σε μικρότερες επιχειρήσεις.

Επέκταση στο γυναικείο ταλέντο

Κάποιοι στον κλάδο βλέπουν τις γυναίκες ως έτοιμες να αναλάβουν το πεδίο. Το BLS προβλέπει ότι από το 2010-2020, η προσωπική οικονομική συμβουλευτική θα αυξηθεί κατά 32%, έναντι ενός μέσου ρυθμού ανάπτυξης 14% για όλα τα επαγγέλματα που παρακολουθεί. Ο Pershing διαπίστωσε ότι το επάγγελμα επεκτείνεται τόσο γρήγορα ώστε να δημιουργήσει ένα χάσμα μεταξύ του υπάρχοντος ταλέντου και της ζήτησης για νεοεισερχόμενους στο επάγγελμα - ένα κενό που δεν μπορεί να γεφυρωθεί χωρίς να στραφεί προς την πρόσληψη και διατήρηση γυναικών συμβούλων. Πέραν της ανάγκης για περισσότερους συμβούλους, οι γυναίκες επενδυτές είναι και οι δύο να προσλαμβάνουν γρήγορα οικονομικούς συμβούλους και να ενδιαφέρονται περισσότερο να συνεργαστούν με γυναίκες συμβούλους.

2010 Απασχόληση των ΦΑ (σε χιλιάδες)	Προβλέπεται το 2020	Αλλαγή της απασχόλησης, 2010-2020
206,800	273,200	66,400

Το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας (BLS) βλέπει οικονομική συμβουλευτική προσθήκη 66.400 θέσεων εργασίας πριν από το 2020.

Οι γυναίκες επενδυτές γίνονται όλο και πιο διαδεδομένες, μια άλλη τάση που μπορεί να αποτελέσει κινητήριο μοχλό αλλαγής για γυναίκες οικονομικούς συμβούλους. Μια μελέτη του 2013 από την Allianz διαπίστωσε ότι το 49% των γυναικών ερωτηθέντων έχουν μεγάλη ευθύνη για τη λήψη οικονομικών αποφάσεων στα νοικοκυριά και πάνω από το ήμισυ λένε ότι είναι οι κύριοι οικονομικοί φορείς λήψης αποφάσεων. Καθώς η ομάδα πελατών για την οικονομική συμβουλευτική γίνεται πιο γεμάτη με γυναίκες, αυτό θα βοηθήσει στην αλλαγή των παραδοσιακών προτιμήσεων για τους άνδρες συμβούλους.

Ενώ οι τάσεις, όπως η επέκταση του πεδίου και η στροφή προς τους καλεσμένους των γυναικών, ενισχύουν τη συμβουλευτική των γυναικών, οι αριθμοί που εμφανίζονται για τις γυναίκες κατά την τελευταία δεκαετία δείχνουν μια ζοφερή εικόνα. Η αυξανόμενη παρουσία γυναικών στον τομέα, σε συνδυασμό με ένα σταθερό και δυσανάλογο μισθολογικό χάσμα, δείχνουν ότι οι γυναίκες έχουν απομακρυνθεί από αυτό το προσοδοφόρο και δυναμικό επάγγελμα.

-

Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τη χρηματοοικονομική συμβουλή και μάθετε πώς μπορείτε να εντοπίσετε έναν γυναικείο οικονομικό σύμβουλο στον ιστότοπό μας Ρωτήστε έναν σύμβουλο. Η πλατφόρμα Ask a Advisor στοχεύει στην ενίσχυση των καταναλωτών με τις πληροφορίες που χρειάζονται για να πάρουν καλές οικονομικές αποφάσεις και να συνδεθούν με τους συμβούλους που μπορούν να τους καθοδηγήσουν μέσα από τις μοναδικές καταστάσεις τους. Το εργαλείο μας στοχεύει στην εξοικονόμηση χρόνου για την πρόσβαση σε επαγγελματικές συμβουλές, τη σύνδεση με τους συμβούλους και την οικοδόμηση εμπιστοσύνης στα άτομα αυτά, θέτοντας ερωτήσεις και βλέποντάς τα σε δράση. Οι Σύμβουλοι θα έχουν την ευκαιρία να ενισχύσουν την παρουσία τους στο Διαδίκτυο και να συνδεθούν με μια ομάδα ατόμων που αναζητούν την εμπειρία τους.