466 Ώρες υπερωριών εργαζομένων ισούται με μία ώρα πληρωμής CEO

Οι εργαζόμενοι με θέσεις εργασίας στο λιανικό εμπόριο ενδέχεται να μην γιορτάζουν πολύ αυτή την περίοδο των διακοπών, δεδομένων των πρόσφατων απεργιών κατά της Walmart και της McDonald's σχετικά με τη χαμηλή αμοιβή και τις συνθήκες εργασίας. Η αυξανόμενη δυσαρέσκεια για την ανισότητα των αμοιβών στους κλάδους λιανικής και γρήγορου φαγητού ώθησε τον Πρόεδρο Ομπάμα να στηρίξει τη πρόταση της Γερουσίας να αυξήσει τον τρέχοντα ομοσπονδιακό ελάχιστο μισθό από 7,25 έως 10,10 δολάρια, αύξηση 39%.

Χρησιμοποιώντας τα διαθέσιμα στο κοινό στοιχεία από τις ετήσιες δηλώσεις μεσολάβησης και το site παρακολούθησης μισθών glassdoor.com, οι Investmentmatome Taxes εξέτασαν τις ανισότητες των αμοιβών σε 100 αλυσίδες fast food και λιανικής πώλησης στις ΗΠΑ. Επιλέξαμε 10 εταιρείες με την υψηλότερη ετήσια αμοιβή CEO και εξετάσαμε την ωριαία αμοιβή των πωλήσεων συνεργάτες στις εταιρείες αυτές.

Οι διευθύνοντες σύμβουλοι κερδίζουν 874 φορές περισσότερο ανά ώρα από έναν συνεργάτη πωλήσεων

Στο δείγμα μας από 10 αλυσίδες λιανικής και fast food που πληρώνουν την υψηλότερη αποζημίωση CEO, ο CEO κερδίζει 874 φορές περισσότερο ανά ώρα από έναν συνεργάτη πωλήσεων στην εταιρεία τους.

Συγκεκριμένα, ο McDonald's, ο Γενικός Δείκτης και το κενό καταβάλλουν στους διευθύνοντες συμβούλους τους ένα ωριαίο "μισθό" πάνω από το μέσο όρο του δείγματος ύψους $ 7.334, αλλά πληρώνουν στους εργαζόμενους ένα ωρομίσθιο κάτω από το μέσο δείγμα των $ 8.73. Αντίθετα, η Walmart, η CVS και η Best Buy πληρώνουν τους διευθύνοντες συμβούλους τους με ωριαίο "μισθό" κάτω από τον δείκτη του Διευθύνοντος Συμβούλου, αλλά καταβάλλουν στους εργαζομένους τους ένα ωριαίο επιτόκιο πάνω από το διάμεσο δείγμα.

Η Starbucks και η AT & T πληρώνουν τόσο τους διευθύνοντες συμβούλους όσο και τους εργαζομένους τους πάνω από τα δείγματα διάμεσου επιτοκίου. Ο μέσος όρος των ωρών μισθών της AT & T είναι ο υψηλότερος στο δείγμα, επειδή αντιπροσωπεύει το ποσοστό των συμβούλων λιανικών πωλήσεων, οι οποίοι πρέπει να επιδείξουν τεχνικές γνώσεις των προϊόντων κινητής τηλεφωνίας. Ο ωρομίσθιος Starbucks είναι για baristas που πρέπει να έχουν εξειδικευμένες γνώσεις για την προετοιμασία του καφέ.

2,65 μήνες υπερωριών ισούται με μία ώρα πληρωμής CEO

Αν υποθέσουμε ότι ο μη διευθυντής πωλήσεων εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα αυτή την εορταστική περίοδο, θα χρειαστεί να εργαστεί επιπλέον 466 ώρες υπερωριών με το ομοσπονδιακά επιτρεπόμενο υπερωριακό (1,5 φορές βασικό μισθό) για να κάνει αυτό που κάνει ο CEO της εταιρείας του σε μία ώρα. Με άλλα λόγια, ο τυπικός λιανικός υπάλληλος θα έπρεπε να εργάζεται 2,65 μήνες κατ 'ανώτατο όριο για υπερωρίες, ακριβώς για να κάνει ό, τι κερδίζει ο Διευθύνων Σύμβουλος σε μια ώρα εργασίας.

Ενώ οι υπερωρίες προσφέρουν στον εργαζόμενο την ευκαιρία να κερδίσουν 1,5 φορές την ωριαία τιμή, πολλές εταιρείες προγραμματίζουν βάρδιες για να αποφύγουν τις υπερωρίες. Κάθε εταιρεία της λίστας μας έχει αντιμετωπίσει αγωγές που την κατηγορούν ότι δεν καταβάλλει υπερωρίες ή εσφαλμένη ταξινόμηση των τίτλων εργασίας και των ευθυνών των εργαζομένων για να αποφύγουν τις υπερωρίες.

Για παράδειγμα, τον Μάιο, ένας ιδιοκτήτης franchise της McDonald's μήνυσε σε αγωγή κατηγορίας με 500 υπαλλήλους, ισχυριζόμενος ότι οι αλλαγές υπερωριών άλλαξαν λανθασμένα σε κανονικές οκτάωρες βάρδιες σε μια προσπάθεια να αποφευχθούν οι μισθοί υπερωριών. Η εταιρεία δεν είναι ξένη σε τέτοιες αγωγές. το Μάιο του 2011, διευθετήθηκε το κοστούμι Justison εναντίον του McDonald's Corporation για $ 2,4 εκατομμύρια, με το οποίο οι υπάλληλοι κατηγορούσαν την εταιρεία ότι σκόπιμα εσφαλμένα χαρακτήρισε τους ως απαλλαγμένους από τις υπερωρίες και δεν πληρώνονταν σωστά για τις υπερωρίες.

Η Starbucks διευθέτησε επίσης ένα κοστούμι κατηγορίας για 3 εκατομμύρια δολάρια το Μάιο. Σε αυτή την περίπτωση, ο baristas είπε ότι δεν έλαβαν υπερωριακή αμοιβή για εργασίες που πραγματοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια των διακοπών του γεύματος και δεν τους επέτρεπε να εισπράττουν ακριβείς πληρωμές για υπερωριακή εργασία.

Τον Απρίλιο, η AT & T συμφώνησε να καταβάλει 8,1 εκατομμύρια δολάρια για να διακανονίσει μια αγωγή κατηγορίας, στην οποία οι διαχειριστές πεδίου ισχυρίστηκαν ότι η εταιρεία τους είχε ταξινομηθεί εσφαλμένα ως υπεράριθμες εποπτικές αρχές και απαίτησε να εργάζονται 50 έως 70 ώρες την εβδομάδα.

Ο πληρεξούσιος του CEO αυξήθηκε 10 φορές περισσότερο από την αμοιβή των εργαζομένων

Η διαφορά στις αμοιβές μεταξύ CEOs και ωριαίων εργαζομένων είναι διττή: οι διευθύνοντες σύμβουλοι σε αυτό το δείγμα εταιρειών κερδίζουν κατά μέσο όρο το 62% της ετήσιας αποζημίωσης τους από βραβεία μετοχών ή μετοχών, τα οποία αποδείχθηκαν ιδιαίτερα προσοδοφόρα. Δεύτερον, οι μισθοί των εργαζομένων συνδέονται συνήθως με τον ομοσπονδιακό ελάχιστο μισθό των 7,25 δολαρίων, ο οποίος παρέμεινε αμετάβλητος από το 2009.

Ο ελάχιστος μισθός παρέμεινε στάσιμος, ενώ τα κέρδη των εταιρειών και οι πληρωμές των CEO έχουν αυξηθεί. Συγκεκριμένα, τα μεσαία λειτουργικά εισοδήματα και οι τιμές των μετοχών των 10 εταιρειών μας αυξήθηκαν κατά 32% και 31% αντίστοιχα, προσαρμοσμένα στον πληθωρισμό τα τελευταία πέντε χρόνια. Μετά την προσαρμογή για αύξηση κατά 27% του δείκτη λιανικής Dow Jones κατά την ίδια περίοδο, οι εταιρείες αυτές υπερέβησαν τους ομότιμους τους μόνο κατά 4%.

Με την απονομή μετοχών και δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών σε διευθύνοντες συμβούλους, οι εταιρείες στοχεύουν στη σύνδεση της εκτελεστικής αποζημίωσης με την απόδοση της εταιρείας Παρόλα αυτά, παρόλο που οι επιχειρήσεις αυτές υπερέβησαν την συνολική αγορά κατά 4% την τελευταία πενταετία, η αποζημίωση CEO τους αυξήθηκε κατά 109% (προσαρμοσμένη με τον πληθωρισμό) κατά την ίδια περίοδο.

Εν τω μεταξύ, οι εργαζόμενοι με ελάχιστη αμοιβή δεν ήταν σε θέση να επωφεληθούν από τα κέρδη των εταιρειών τους και την αύξηση των τιμών των μετοχών. Μετά την προσαρμογή για τον πληθωρισμό, ο ελάχιστος μισθός αυξήθηκε μόνο κατά 10% τα τελευταία πέντε χρόνια.

Ακόμα και κάτω από τον υψηλότερο ελάχιστο μισθό της Γερουσίας των 10,10 δολαρίων, ένας υπάλληλος λιανικής πώλησης ή fast food θα έπρεπε ακόμα να εργάζεται 367 ώρες υπερωριών μόνο για να κερδίσει ό, τι κάνει ο τυπικός λιανικός CEO σε μια ώρα.

Χορηγία εικόνας από Shutterstock.