5 τρόποι να μετατρέψετε τους υπαλλήλους σας σε μια πραγματική ομάδα

Η φράση "η ομάδα μου" παίρνει ρίχνοντας γύρω από το γραφείο άφθονο όπου δουλεύω. Και είναι αλήθεια - οι συνεργάτες μου και εγώ είμαστε όλοι μια ομάδα όπως οποιαδήποτε αθλητική ομάδα είναι. Έχουμε ο καθένας τον δικό μας ρόλο να παίξουμε και βασιζόμαστε στις δεξιότητες του άλλου για να πετύχουμε μαζί. Δηλαδή, μόνο η συνεργασία δεν μου επιτρέπει να γνωρίζω πραγματικά τόσο πολύ για τους συμπαίκτες μου - δεν αλληλεπιδρούν με όλους τους σε τακτική βάση στο γραφείο, είτε επειδή οι δουλειές μας δεν το απαιτούν από εμάς ή επειδή κάθεστε πολύ μακριά από κάθε άλλο Ο τρόπος με τον οποίο γνωρίζω τους συμπαίκτες μου είναι μέσω όλων των δραστηριοτήτων ομαδοποίησης που κάνει το γραφείο μου.

Υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα για να δώσετε στις ομάδες σας τη δυνατότητα να δεσμεύσουν ως ομάδα, αντί να είναι μόνο μια ομάδα ατόμων στον ίδιο τομέα. Εδώ είναι πέντε τρόποι για την ενίσχυση της ομαδικής σύνδεσης:

1. Αθλητική ομάδα

Το λογισμικό "SWOT Team" του Palo Alto 2013

Εργάζεστε στην οικοδόμηση ομάδας, σωστά; Γιατί όχι μόνο να ξεκινήσετε μια ομάδα; Το ποδοσφαιρικό πρωτάθλημα και η αθλητική εκδήλωση μπορεί να είναι ένας πολύ καλός τρόπος για τους υπαλλήλους σας να είναι μαζί και να διασκεδάσουν έξω από το γραφείο. Είτε πρόκειται για το πρωτάθλημα πόλεων, το τοπικό γυμναστήριο, ή ακόμα και μόνο ένα εβδομαδιαίο παιχνίδι pickup, ο αθλητισμός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να φέρετε την ομάδα σας να συνεργαστεί και να ξοδέψετε χρόνο μεταξύ τους. Αν δεν είστε η πιο αθλητική εταιρεία γύρω, τα κατώτερα τμήματα πρωταθλήματος πόλεων μπορεί να είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να ξεκινήσετε. Εάν δεν θέλετε ένα άθλημα που να παίρνει έναν τόνο αρχικής ικανότητας ή αθλητισμού, ρίξτε μια ματιά στο μαγαζί του ποδοσφαίρου ή στο βόλεϊ. Έχω παίξει τόσο για την εταιρεία μου και η εμπειρία μου φάνηκε ευχάριστη (ένας αθλητής γυμνασίου και κολλεγίου) όπως και σε εκείνους που δεν είχαν παίξει ποτέ οργανωμένο άθλημα πριν.

2. Φανταστικό αθλητικό πρωτάθλημα

Πολλοί περισσότεροι άνθρωποι απολαμβάνουν να παρακολουθούν αθλήματα παρά να τους παίζουν. Αν ψάχνετε για μια πιο εύκολη εμπειρία συγκόλλησης, σκεφτείτε ένα αθλητικό πρωτάθλημα φαντασίας. Για παράδειγμα, η πλειοψηφία των εργαζομένων στη μέση εταιρεία πιθανώς παρακολουθεί το ποδόσφαιρο το φθινόπωρο. Ξεκινήστε ένα φανταστικό πρωτάθλημα ποδοσφαίρου Μπορείτε να ρυθμίσετε ένα βράδυ μια νύχτα μετά από την εργασία, και στη συνέχεια να παραγγείλετε κάποια πίτσα και να περάσετε λίγες ώρες σύνταξης και εμπορίας παικτών. Έχετε έναν ηγέτη στο γραφείο και ίσως ακόμη και ένα τρόπαιο για τον νικητή. Είναι ένας καλός τρόπος για να εισαγάγει κάποιον φιλικό ανταγωνισμό και παρέχει ένα μεγάλο θέμα πάγου για τους εργαζόμενους που δεν γνωρίζουν πολύ καλά.

3. Book club

Ίσως το γραφείο σας δεν έχει μια πραγματική αθλητική κουλτούρα. Υπάρχουν ακόμα ευκαιρίες για να τους συναντήσετε και να μιλήσετε! Δοκιμάστε μια λέσχη βιβλίων. Έχετε τα μέλη να ψηφίσουν ποιο βιβλίο θα διαβάσουν αυτό το μήνα (μπορείτε να μιλήσετε ακόμη και για τις επιλογές σε κάτι που εστιάζει η εταιρεία σας) και στη συνέχεια να έχετε μια νύχτα συζήτησης μία ή δύο φορές το μήνα. Παρέχει στους εργαζομένους σας την ευκαιρία να τρώνε μαζί και να συνομιλούν για ένα κοινό θέμα. Δίνοντας στους υπαλλήλους σας κοινό έδαφος για συνομιλίες, θα τους βοηθήσει να γνωρίσουν καλύτερα ο ένας τον άλλον. μετά από όλα, είναι πολύ πιο εύκολο να σπάσει ο πάγος όταν ξέρετε ότι υπάρχει ένα θέμα που μπορείτε να συζητήσετε καλά.

4. Πόκερ νύχτα

Δεν εννοώ ότι πρέπει να μετατρέψετε το γραφείο σας σε χαρτοπαικτική λέσχη, αλλά η δημιουργία μιας νύχτας πόκερ (ή οποιαδήποτε άλλη νύχτα παιχνιδιού) είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να συναντήσετε τους συνεργάτες σας για έναν ψυχαγωγικό λόγο. Δεν χρειάζεται να αναγκάσετε τους υπαλλήλους σας να παίξουν μακριά τα χρήματά τους. Αντ 'αυτού, απλά κερδίστε βραβεία για τους παίκτες που έχουν τα περισσότερα τσιπ (ή κερδίζει) στο τέλος της νύχτας. Σερβίρετε μερικά ποτά, παραγγείλετε κάποια πίτσα και απολαύστε μια ευχάριστη βραδιά παιχνιδιών με την ομάδα σας. Είναι μια ευκαιρία να μιλήσετε στους υπαλλήλους σας και έναν άλλο τρόπο να εισαγάγετε έναν φιλικό ανταγωνισμό. Εξάλλου, είναι πολύ καλύτερο να επιτρέψουμε στους υπαλλήλους λίγο φιλικό ανταγωνισμό από τον εχθρικό ανταγωνισμό στον χώρο εργασίας.

5. Πηγαίνετε στον πόλεμο

Εντάξει, επιτρέψτε μου να το επαναλάβω. Δεν προτείνω να ξεκινήσετε την κατασκευή των πύργων πολιορκίας και να εισχωρήσετε στο επόμενο γραφείο. Η πρότασή μου θα ήταν να έχει η ομάδα σας να παίξει μαζί ένα πολεμικό παιχνίδι (paintball, Airsoft, lazertag) εναντίον ενός κοινού αντιπάλου. Αυτό, βέβαια, εξαρτάται εξ ολοκλήρου από τη συσσώρευση της ομάδας σας. Εάν έχετε μια ομάδα που πιστεύετε ότι δεν θα το απολαύσετε αυτό, δεν αξίζει τον κόπο. Είτε οι άνθρωποι αρέσκονται σε παιχνίδια πολέμου είτε όχι, και αναγκάζοντας έναν απρόθυμο υπάλληλο να παίξει δεν θα είναι καλό, αλλά τα μέλη του γραφείου σας που θα το απολάμβαναν θα μπορούσαν να ωφεληθούν πολύ. Υπάρχουν αρκετοί χώροι λέιζερ και paintball που διαφημίζουν εταιρικά γεγονότα. Είναι μια πιο ακραία επιλογή από ό, τι τα υπόλοιπα, αλλά αν το μείγμα της επιχείρησής σας είναι το είδος που θα απολάμβανε ένα γεγονός σαν αυτό, προτείνω αυτή την επιλογή. Θυμηθείτε την κλασική συμβουλή επιβίωση ζόμπι: Μια οικογένεια που σκοτώνει μαζί, μένει μαζί!