Αποζημίωση Camouflage

είναι αποζημίωση που δεν αποκαλύπτεται πλήρως ή είναι δύσκολο να εντοπιστεί

Πώς λειτουργεί (παράδειγμα): Ας πούμε ότι η εταιρεία XYZ χρειάζεται νέο CEO. Οι διευθύνοντες σύμβουλοι στη βιομηχανία κερδίζουν συνήθως τουλάχιστον 1 εκατομμύριο δολάρια ετησίως ως αποζημίωση. Το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας XYZ ανησυχεί για την αποκάλυψη στους μετόχους ότι ο παλιός διευθύνων σύμβουλος έκανε 200.000 δολάρια και τώρα πρέπει να πετύχουν το κόστος.

Η εταιρεία XYZ αναπτύσσει ένα σχέδιο αποζημίωσης με καμουφλάζ, προσφέροντας στον νέο διευθύνοντα σύμβουλο $ 250.000 ετησίως, αλλά ρίχνει $ 250.000 αναβαλλόμενη αποζημίωση, $ 100.000 μπόνους και επιλογές μετοχών αξίας 400.000 δολαρίων. Παρόλο που αυτά τα στοιχεία είναι όλα γνωστά στην ετήσια εξουσιοδότηση της εταιρείας, η αποζημίωση είναι πιθανό να προσελκύσει λιγότερη προσοχή, διότι αποκαλύπτεται σε κομμάτια και επειδή δεν είναι όλα μετρητά.

Γιατί Σημαίνει:

που αλιεύονται μεταξύ της πληρωμής του επιτοκίου για καλούς ηγέτες και λέγοντας στους μετόχους ότι πληρώνουν σε κάποιον πολλά χρήματα. Αυτό δημιουργεί ένα κίνητρο για να προσφέρει στους ηγέτες ένα τεχνητά χαμηλό ετήσιο μισθό και να προσθέσει δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών, αναβαλλόμενη αποζημίωση, λογαριασμούς εξόδων, μετοχές φαντασμάτων και άλλα οχήματα που φέρνουν την πληρωμή του ηγέτη χωρίς να εφιστά την προσοχή στο συνολικό ποσό που καταβάλλεται.