Δημιουργήστε μια κουλτούρα επιχείρησης για να καυχήσετε!

Στο blog του λειτουργικού συστήματος Google (ναι, ξέρω ότι είμαι geek) Διάβασα μια δημοσίευση σχετικά με την αποχώρηση των εργαζομένων από το Google και τις μαρτυρίες τους για το γιατί έφυγαν

Αυτό το συγκεκριμένο απόσπασμα από τον Mike Tsao, ο οποίος εργάστηκε στο τμήμα Google Gears, έπεσε στο χέρι μου.

"Αυτό που κάνει τη Google μοναδική είναι η κουλτούρα της σεβασμού. Η σκληρή διαδικασία συνέντευξης σημαίνει ότι οι μηχανικοί αντιμετωπίζονται με σεβασμό από την πρώτη ημέρα τους. Σε ένα τέτοιο υποστηρικτικό περιβάλλον, ακόμη και το πιο δειλά άτομο εργάζεται με αυτοπεποίθηση, κάτι που είναι θαυμάσιο για να το δείτε. Αυτό το στοιχείο της κουλτούρας της εταιρείας ήταν η μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ της Google και κάθε άλλου τόπου που έχω εργαστεί στο παρελθόν. Ελπίζω να το πάρω μαζί μου καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας μου. "

Τι θαυμάσιο πράγμα να μιλήσω για την εταιρεία σας!

Γνωρίζω ότι ως υπάλληλος θα εργαστώ σκληρότερα για μια εταιρεία που εκτιμά τη γνώμη μου για μια εταιρεία που με αγνοεί. Ανεξάρτητα από το ποια προνόμια ρίχνονται στο μείγμα

«Chelle Parmele

Ευχαριστημένος και αξιόλογος υπάλληλος του Palo Alto Software