Λογαριασμός Αποζημίωσης Υγείας (HRA)

είναι ένα χρηματικό ποσό που έχει διαγραφεί από μια εταιρεία για να αντισταθμίσει το κόστος υγειονομικής περίθαλψης των εργαζομένων που δεν καλύπτεται από το σχέδιο ασφάλισης υγείας της εταιρείας.

Πώς λειτουργεί (Παράδειγμα): Μια εταιρεία δημιουργεί HRA

ξεχωριστό διακριτικό λογαριασμό που χρηματοδοτεί σε περιοδική βάση. Αυτές οι εισφορές είναι φορολογικές εκπτώσεις για την επιχείρηση και το υπόλοιπο του λογαριασμού μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την επιστροφή των μισθωτών για δαπάνες υγείας που δεν καλύπτει ο πάροχος υγειονομικής περίθαλψης της εταιρείας.

Για παράδειγμα, αν ένας υπάλληλος της εταιρείας πρέπει να πληρώσει για θεραπεία μασάζ που δεν καλύπτεται αλλά έχει συνταγογραφηθεί ειδικά από έναν ορθοπεδικό χειρουργό, η εταιρεία μπορεί να αποζημιώσει τον εργαζόμενο για το κόστος του μασάζ χρησιμοποιώντας ένα HRA. Γιατί αυτό έχει σημασία: Ο HRA είναι ένας διακριτικός λογαριασμός που δεν σχετίζεται με την εταιρία σχέδιο υγειονομικής περίθαλψης. Οι εταιρείες δεν έχουν καμία υποχρέωση να διατηρούν ένα HRA ως μέρος των παροχών σε εργαζόμενους και είναι ελεύθεροι να περικόψουν μια τέτοια διάταξη χωρίς προειδοποίηση. Είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να το γνωρίζουν αυτό, αν και οι εταιρείες είναι γενικά λιγότερο πιθανό να εγκαταλείψουν τις HRA σε ένα περιβάλλον αυξανόμενου κόστους υγειονομικής περίθαλψης