Μόλις ξεκίνησα μια επιχείρηση - πρέπει να επικεντρωθώ στον προορισμό;
ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)
Πίνακας περιεχομένων:
Εντούτοις, το τμήμα δεδομένων επιστήμης σύντομα διαπίστωσε ένα πρόβλημα: Σχεδόν όλες οι νέες προσλήψεις ήταν άνδρες. Σε μια εταιρεία που βασίζεται σε διαφορετική συνεργασία και προωθεί την αίσθηση της καθολικής ανωνυμίας, έχοντας ένα βασικό τμήμα τόσο μακριά από τους στόχους της εταιρείας ήταν αιτία συναγερμού.
Τα στελέχη ανέλαβαν γρήγορα δράση όχι μόνο για να τροποποιήσουν το πρόβλημα αλλά και για να το. Διπλασίασαν την αναλογία των γυναικών επιστημόνων δεδομένων (τώρα στο 30%) και αναθεώρησαν τις πρακτικές πρόσληψης για να αντανακλούν καλύτερα την ισότητα των φύλων. Στη συνέχεια, στοχεύουν να επικεντρωθούν στην πολιτισμική και φυλετική πολυμορφία στην πρόσληψη. Τελικά, το σταθερό όραμα της Airbnb για την εταιρεία της όχι μόνο καθόρισε την εποπτεία του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και έκανε την ομάδα της ισχυρότερη και πιο περιεκτική από ποτέ.
Όπως έχουμε, έχουμε ιδέες για το τι θα γίνει η εταιρεία μας. Ονειρευόμαστε την επιτυχία που ελπίζουμε να επιτύχουμε ή τον αντίκτυπο που επιδιώκουμε να κάνουμε. Σχεδιάζουμε ακόμη και για το πώς και πότε θα φτάσουμε σε ορόσημα.
Αλλά πολλές φορές, είμαστε τόσο πιασμένοι να ασχολούμαστε με τα μεμονωμένα καθήκοντα, τις λειτουργίες και τις ευθύνες της επιχείρησης που χάνουμε την όψη των μεγάλων εικόνα. Αυτό που πολλοί από εμάς δεν αναγνωρίζουμε είναι ότι ο καθορισμός των τελικών μας στόχων - ο τελικός προορισμός μας - από την αρχή μπορεί να είναι πραγματικά το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου της επιτυχίας.
Εντοπισμός του προορισμού της εταιρείας σας
Από τη στιγμή που ξεκίνησα την επιχείρησή μου πριν από χρόνια, ήξερα ότι ήθελα να είμαι ο καλύτερος στον συγκεκριμένο τομέα της τεχνογνωσίας μας στην PR βιομηχανία
Η εστίαση σε αυτόν τον προορισμό από την αρχή μου έδωσε την εμπιστοσύνη να κάνω τολμηρές κινήσεις και να ανοίξω δικό σας μονοπάτι. Με ώθησε να οικοδομήσω μια ομάδα που μοιράστηκε το όραμα και την αποφασιστικότητά μου. Συνέχισε όλους σε καλό δρόμο και μας έδωσε κάτι συγκεκριμένο για να εργαστούμε προς την κατεύθυνση. Με βοήθησε επίσης να αποφύγω τις δαπανηρές παρακάμψεις και τα επιβλαβή λάθη. Σήμερα, μπορώ να πω ευτυχώς ότι η εταιρεία μου είναι ευημερούσα και είμαι εκεί που πάντα ήθελα να είμαι.
Η δήλωση του προορισμού σας από τα αρχικά στάδια σχεδιασμού θα δώσει σε εσάς και την ομάδα σας την ίδια εστίαση με λέιζερ κατά την εκκίνηση. Θα διασφαλίσει ότι οι τελικοί στόχοι σας είναι ενσωματωμένοι στην ίδρυση της επιχείρησής σας, υφαίνονται μέσα από κάθε επιχειρηματικό σχέδιο και χαράζονται σε κάθε εκτελεστική απόφαση.
Για να προσδιορίσετε και να ορίσετε τον προορισμό της εταιρείας σας, πρέπει:
1. Έχετε το μέλλον σας
Οι περισσότεροι έχουν ένα όραμα για το τι θέλουν από τις νεοσύστατες εταιρείες τους. Ορισμένοι θέλουν φήμη και τύχη. άλλοι θέλουν δύναμη και κύρος. άλλοι άλλοι θέλουν να δημιουργήσουν αλλαγή. Αλλά τόσο λίγοι έχουν αυτό το όραμα.
Για οποιοδήποτε λόγο, δεν το λένε δυνατά, μοιράζονται το με τις ομάδες τους, ούτε το χτίζουν στο καθημερινό μάντρα τους - πόσο μάλλον το συμπεριλαμβάνουν στα επιχειρηματικά τους σχέδια. Ίσως αυτός είναι ένας λόγος για τον οποίο το τετραετές ποσοστό αποτυχίας εκκίνησης κινείται γύρω στο 60% για πολλές βιομηχανίες.
Ποτέ μην ξεκινήσετε την επιχείρησή σας χωρίς να γνωρίζετε καλά όπου θέλετε να πάτε. Βεβαιωθείτε ότι ο προορισμός σας είναι δικό σας όραμα, όχι κάποια προκαταρκτική ιδέα για το πώς πρέπει να λειτουργεί η εταιρεία σας. Διαφορετικά, δεν θα έχετε το πάθος και την αφοσίωση που απαιτούνται για να πετύχετε. Όποιο και αν είναι ο προορισμός σας, το κατέχετε, μιλάτε συχνά και παρακολουθήστε τα όνειρά σας ζωντανεύουν.
2. Βρείτε την θέση σας
Δεν μπορείτε να είστε το καλύτερο σε όλα. Αντί να σπαταλάτε το χρόνο σας προσπαθώντας, να εξορμήσετε μια θέση που μπορείτε πραγματικά να κυριαρχήσετε, τότε επεκτείνετε τους ορίζοντές σας καθώς μεγαλώνει η επιχείρησή σας. Με αυτόν τον τρόπο, δεν είστε ένας σε ένα εκατομμύριο - είστε μόνο νούμερο ένα.
Για παράδειγμα, η PensterDocs κατόρθωσε να εξορμήσει τη δική της θέση στην αγορά εφαρμογών διαχείρισης εγγράφων με υψηλή περιεκτικότητα σε έγγραφα. Η ολοκληρωμένη αποθήκη πληροφοριών κατοικίδιων ζώων αποθηκεύει τους εμβολιασμούς του γούνιου φίλου σας, τους επερχόμενους διορισμούς κτηνιάτρων και τα αρχεία υγείας. Η εφαρμογή διαθέτει ακόμα και δυνατότητες κοινής χρήσης σε περίπτωση που χρειάζεται να μοιραστείτε το προφίλ του κατοικίδιου σας με τα μέλη της οικογένειάς σας, τους συντρόφους κατοικίδιων ζώων ή τα μέλη του προσωπικού της κλινικής.
Εξετάστε προσεκτικά την κατάστασή σας, την αγορά σας, το ταλέντο και τις ευκαιρίες. Η διεξαγωγή μιας ανάλυσης SWOT μπορεί να σας βοηθήσει εδώ. Υπάρχει κάτι μοναδικό στην περίπτωσή σας που θα μπορούσε να λειτουργήσει προς όφελός σας ή να σας κρατήσει πίσω; Είστε παθιασμένοι ή έμπειροι σε κάποια συγκεκριμένη περιοχή του κλάδου σας; Υπάρχει κάποιος στην ομάδα σας που συσκευάζει σοβαρές δεξιότητες ή εμπειρογνωμοσύνη που θα μπορούσαν να δώσουν στην επιχείρησή σας ένα πάνω χέρι; Η κατανόηση της θέσης σας νωρίς θα σας καθοδηγήσει στην ταχεία επιτυχία.
3. Συγκεντρώστε μια ομάδα που μοιράζεται το όραμά σας
Η οικοδόμηση μιας ταλαντούχου, αφοσιωμένης ομάδας μπορεί να αλλάξει θεμελιωδώς την εταιρεία σας. Επικεντρωθείτε στην πρόσληψη συνεργατών και ηγετών που μοιράζονται τη δέσμευσή σας στον προορισμό σας. Αυτό δεν σημαίνει ότι το γραφείο σας θα πρέπει να γίνει αίθουσα ηχούς, ωστόσο - σύμφωνα με την Scientific American, ένα κοινωνικά πολύπλευρο προσωπικό θα προωθήσει μεγαλύτερη καινοτομία. Αναζητήστε άτομα που μπορούν να αμφισβητήσουν τις υποθέσεις σας, να φέρουν νέες ιδέες στον πίνακα λήψης αποφάσεων, και να σας οδηγήσουν προς τον κοινό προορισμό σας.
Όταν ξεκίνησα την εταιρεία Mitchell, ο μεγαλύτερος ανταγωνιστής μου, κάποιος που εργαζόταν τότε για την εταιρεία του αδελφού του. Τον έπεισα να συμμετάσχω στην προσπάθειά μου να μεταφέρω το πάθος μου για την οικοδόμηση του Mitchell στον καλύτερο της βιομηχανίας - ένα όραμα που σύντομα μοιράστηκε μαζί μου. Το να τον πάρει στο πλοίο ήταν ένα παιχνίδι αλλαγής. Με τις συνδυασμένες προσπάθειές μας και το ενιαίο όραμα για τον προορισμό μας, η επιχείρησή μας και η ομάδα μας αυξήθηκαν εκθετικά.
4. Αναζητήστε (ή οικοδομήστε) μια κοινότητα
Η εκμάθηση από τους άλλους είναι ένα τεράστιο μέρος της οικοδόμησης μιας επιτυχημένης επιχείρησης. Ο καλύτερος τρόπος για να συγκεντρώσετε τους τόνους των χρήσιμων πληροφοριών και της μοναδικής διορατικότητας είναι να συνδεθείτε με τους συμβούλους, τους συναδέλφους και άλλους. Η οικοδόμηση αυτών των συνδέσεων σας δίνει επίσης την ευκαιρία να αναπτύξετε την επιχείρησή σας δημιουργώντας αμοιβαία επωφελείς σχέσεις. Στην πραγματικότητα, σύμφωνα με τον HubSpot, το 85% των επαγγελματιών λένε ότι οι προσωπικές συναντήσεις τους βοηθούν να δημιουργήσουν ισχυρότερες, πιο σημαντικές επιχειρηματικές σχέσεις.
Συμμετοχή σε επαγγελματικές κοινότητες που σχετίζονται με τη βιομηχανία σας. Εάν διαπιστώσετε ότι δεν υπάρχουν επιχειρηματικά δίκτυα στην περιοχή σας, εξετάστε το ενδεχόμενο να ξεκινήσετε από μόνος σας μια κοινότητα ή μια οργάνωση. Είναι ο τέλειος τρόπος για να μάθετε από τις εμπειρίες των άλλων, να οικοδομήσετε επιχειρηματικές σχέσεις που βασίζονται σε αμοιβαιότητα και να διεκδικήσετε τον εαυτό σας ως ηγέτη στον κλάδο σας.
Για να επιτύχετε στον σημερινό επιχειρηματικό κόσμο, πρέπει να είστε μοναδικοί, εργατικοί και επικεντρωμένοι τους τελικούς στόχους σας. Αποφύγετε τις περισπασμούς και τις παρακάμψεις δηλώνοντας τον προορισμό της εταιρείας σας από την αρχή. Στη συνέχεια, ξεκινήστε να σφυρηλατήσετε τη διαδρομή σας.
