Λίγα πράγματα που πρέπει να θυμάστε για την κοινωνική ασφάλιση

Η κοινωνική ασφάλιση φαίνεται ότι έχει γίνει ογκώδες της διαμάχης στις εκλογές αυτής της σεζόν - συνεχίζουμε να δίνουμε στους λαούς τα χρήματα που έβαλαν σε αυτά τα χρήματα και οι εργοδότες τους ή πρέπει να τους ενθαρρύνουμε να παίξουν το χρηματιστήριο; - αλλά εξακολουθεί να είναι ένα από τα καλύτερα πράγματα που έχει κάνει ποτέ αυτή η χώρα για εμάς τους εργαζόμενους. Σύμφωνα με τη διοίκηση κοινωνικής ασφάλισης, το 51% των εργαζομένων δεν έχουν ιδιωτικές συντάξεις και μπορούν να βασίζονται σε 34% και συγκεκριμένα για συνταξιοδότηση, γεγονός που καθιστά την Κοινωνική Ασφάλιση μία από τις καλύτερες προσφορές στην πόλη.

Παρόλο που εξακολουθούμε να έχουμε διπλάσιο αριθμό εργαζομένων και συλλέγουμε οφέλη, όλοι συμφωνούν ότι αργά ή γρήγορα θα πρέπει να γίνουν κάποιες αλλαγές στο πρόγραμμα. Σύμφωνα με τον Timothy Geithner, Γραμματέα του Υπουργείου Οικονομικών:

“ Τα προγράμματα συνταξιοδότησης και αναπηρίας της Κοινωνικής Ασφάλισης έχουν αφιερωμένα κεφάλαια επαρκή για να καλύψουν τα οφέλη για τα επόμενα 20 χρόνια, αλλά το 2033, τα εισερχόμενα έσοδα και τα κεφάλαια των ταμείων θα είναι ανεπαρκή για να διατηρήσουν τα πλήρη οφέλη ».

Όπως σημειώνει η Jane Bryant Quinn στην ιστοσελίδα του AARP, ωστόσο, δεν πηγαίνουμε πραγματικά από ένα βράχο:

“ Ακόμη και στην απίθανη περίπτωση που δεν αλλάζει τίποτα και το συνολικό πλεόνασμα του προγράμματος λήγει το 2033, όπως προβλέπεται, οι έλεγχοι θα συνεχίσουν να έρχονται. Οι φόροι μισθοδοσίας με τρέχοντα επιτόκια θα κάλυπταν το 77% του συνόλου των μελλοντικών παροχών που υποσχέθηκαν. Αυτό ισχύει τόσο για τους νέους όσο και για τους ηλικιωμένους, και περιλαμβάνει προσαρμογές του πληθωρισμού. "

Πιθανές μεταρρυθμίσεις περιλαμβάνουν την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης, την αύξηση των φόρων μισθοδοσίας που πληρώνουν για το πρόγραμμα και τη μείωση των παροχών. Όσο περισσότερο καθυστερεί το Κογκρέσο κάνοντας κάποιες δύσκολες αποφάσεις σχετικά με αυτό το θέμα, τόσο λιγότερο ευχάριστες θα είναι οι λύσεις - και όσο μικρότερος είναι ο αριθμός των μισθωτών και των συνταξιούχων που θα πρέπει να φέρουν το βάρος των αλλαγών.

Αυτό είναι αρκετό από στατιστικά στοιχεία και να φοβόμαστε να μιλάμε. εδώ είναι μερικές συστάσεις πραγματικού κόσμου για όσους από εμάς κινούνται στη δεκαετία του εξήντα μας.

• Καθυστέψτε όσο το δυνατόν περισσότερο. Εκτός αν απολύτως δεν μπορείτε να ζήσετε χωρίς τα χρήματα, μην ξεκινήσετε να λαμβάνετε πληρωμές αμέσως μόλις πληρούν τις προϋποθέσεις (γενικά ηλικίας 62 ετών). Υποθέτοντας ότι πρόκειται να ζήσετε λίγα χρόνια ακόμα, η υπομονή σας θα αποπληρώσει μεγάλο χρόνο μακροπρόθεσμα.
• Συνεχίστε να εργάζεστε αν θέλετε. Μόλις είστε σε πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης (65-67) κρατάτε οτιδήποτε κερδίζετε. Πριν από αυτό, θα πρέπει να δώσετε κάποια πίσω.
• Να είστε έτοιμοι να πληρώσετε κάποιους φόρους. Θα χρεώσετε ομοσπονδιακούς φόρους στις παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης εάν το συνολικό εισόδημά σας υπερβαίνει τα $ 25.000. Εάν εσείς και ο / η σύζυγός σας υποβάλλετε κοινή επιστροφή, η αποκοπή είναι $ 32.000.
• Αφήστε τον σύζυγό σας σε αυτό, επίσης. Ακόμα κι αν είστε διαζευγμένοι - ακόμη και αν είστε νεκρός - ο σύζυγός σας (και τα εξαρτώμενα άτομα κάτω των 16 ετών) μπορούν να τύχουν παροχών ίσου με ένα ποσοστό σας.
• Αν πας για βοήθεια, ετοιμαστείς. Το τοπικό σας γραφείο κοινωνικής ασφάλισης μπορεί να σας βοηθήσει πολύ εάν εμφανιστείτε στο πρόσωπο, αλλά βεβαιωθείτε ότι έχετε φέρει οποιαδήποτε γραφειοκρατία που φέρει εσάς ή την οικονομική κατάσταση των εξαρτωμένων σας. Μπορείτε να φέρετε έναν σύμβουλο μαζί σας, επίσης. σε μια περίπλοκη κατάσταση, θα μπορούσαν να σας προειδοποιήσουν για τα πράγματα που θα μπορούσαν να χάσουν τα στερημένα στελέχη.

Εικόνα μέσω Shutterstock