Οι μικρές επιχειρήσεις χωρίζονται σε πόλεις με ελάχιστο μισθό

Σε όλη τη χώρα, 29 κράτη και η περιφέρεια της Κολούμπια έχουν υψηλότερο κατώτατο μισθό από ό, τι απαιτείται από το ομοσπονδιακό δίκαιο.

Τώρα οι μισθολογικές αυξήσεις πιέζονται και στις μεγάλες πόλεις. Το Δημοτικό Συμβούλιο του Λος Άντζελες υποστήριξε πρόσφατα ένα σχέδιο για την αύξηση του κατώτατου μισθού της πόλης σε 15 δολάρια την ώρα μέχρι το 2020, περισσότερο από το διπλάσιο του ομοσπονδιακού ελάχιστου των 7,25 δολαρίων. Το Σαν Φρανσίσκο και το Σιάτλ είναι μεταξύ των πόλεων που έχουν εφαρμόσει έναν τοπικό ελάχιστο μισθό υψηλότερο από το ομοσπονδιακό ή κρατικό επίπεδο.

Αν είστε ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης, ένας υψηλότερος μισθός θα επηρεάσει πιθανώς τις δραστηριότητές σας με κάποιο τρόπο.

Η Εθνική Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Επιχειρήσεων, για παράδειγμα, λέει ότι οι αυξήσεις του κατώτατου μισθού θα οδηγήσουν σε απώλειες θέσεων εργασίας, καθώς οι εργοδότες προσπαθούν να αντιμετωπίσουν το αυξανόμενο εργατικό κόστος. Εν τω μεταξύ, άλλοι επιχειρηματικοί όμιλοι, όπως η πλειοψηφία των Μικρών Επιχειρήσεων, λένε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα ενίσχυε τις καταναλωτικές δαπάνες για τις μικρές επιχειρήσεις, βάζοντας περισσότερα χρήματα στις τσέπες των ανθρώπων.

Η Investmentmatome ζήτησε από κάποιους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων πώς ένας υψηλότερος κατώτατος μισθός θα επηρέαζε τις δραστηριότητές τους.

Οι υποστηρικτές προβλέπουν υψηλότερες δαπάνες πελατών

Ο Christin Evans, ιδιοκτήτης του βιβλιοπωλείου στο Σαν Φρανσίσκο.

Ο Christin Evans είναι ο ιδιοκτήτης του βιβλιοπωλείου στο Σαν Φρανσίσκο, όπου οι ψηφοφόροι ενέκριναν ένα μέτρο ψηφοφορίας για την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 15 δολάρια την ώρα μέχρι το 2018. Υποστηρίζει ότι υποστηρίζει υψηλότερο κατώτατο μισθό επειδή «αν όλες οι επιχειρήσεις πληρώνουν υψηλότερο κατώτατο μισθό, να είναι καλύτερη για την οικονομία και τις επιχειρήσεις μας μακροπρόθεσμα."

"Έχουμε πάντα την προσέγγιση της προσφοράς υψηλότερου μισθού από την πόλη που απαιτείται. Είμαστε σε θέση να αυξήσουμε τους μισθούς καθώς ο ελάχιστος μισθός του Σαν Φρανσίσο αυξάνεται από 12,25 δολάρια σε 15 δολάρια τα επόμενα χρόνια ", λέει ο Evans στο Investmentmatome. "Καθώς η τεχνολογία επέτρεψε μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα στο κατάστημά μας, έχει ελευθερώσει το χρόνο του προσωπικού για να αναπτύξει νέες ευκαιρίες εσόδων για την επιχείρησή μας. Αναμένω ότι θα συνεχίσουμε να προσλαμβάνουμε τα ποσοστά που έχουμε στο παρελθόν, καθώς βλέπουμε αυξημένη ανάπτυξη και έσοδα από αυτούς τους νέους επιχειρηματικούς τομείς ".

Η Gina Schaefer, συνιδιοκτήτρια 10 καταστημάτων Ace Hardware στο Μέριλαντ, Βιρτζίνια και στην περιφέρεια της Κολούμπια, πληρώνει επίσης τους υπαλλήλους της πάνω από τον ελάχιστο μισθό, επειδή συμβάλλει στην καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών. Η επιχείρηση προβλέπει επίσης αύξηση των αμοιβών, λέει.

Το Μέριλαντ και η Επαρχία της Κολούμπια έχουν κινηθεί τα τελευταία χρόνια για να αυξήσουν τους κατώτατους μισθούς τους.

Ο Schaefer, μέλος του Business for Fair Minimum Wage, αναφέρει ότι το υψηλότερο κόστος εργασίας δεν εμπόδισε την επέκταση της επιχείρησης. "Θα αναμέναμε να δούμε ένα θετικό αντίκτυπο στην κατώτατη γραμμή μας λόγω της αύξησης των καταναλωτικών δαπανών με τις ελάχιστες μισθολογικές αυξήσεις", λέει.

Οι αντίπαλοι ανησυχούν για το υψηλότερο κόστος εργασίας

Laura Kassovic, Διευθύνων Σύμβουλος της MbientLab στο Σαν Φρανσίσκο.

Για τον Bob Paparelli, ο οποίος είναι ιδιοκτήτης του αρτοποιείου The Patisserie στην πόλη Pearl City της Χαβάης, η αύξηση του κατώτατου μισθού συνεπάγεται υψηλότερο κόστος εργασίας. Και αυτό θα σήμαινε αύξηση των τιμών στα ψημένα προϊόντα του. Ο ελάχιστος μισθός του κράτους θα αυξηθεί σε 10.10 δολάρια την ώρα μέχρι το 2018.

Ο Παπαρέλλη λέει ότι θα μπορούσατε να δείτε περισσότερη τεχνολογία ή ρομποτική στη βιομηχανία του. «Εγώ προσωπικά ψάχνω εξοπλισμό υψηλής ταχύτητας για να εξοικονομήσω το κόστος εργασίας», λέει ο Investmentmatome. «Ποτέ δεν ξέρετε, μπορεί να δείτε ένα ρομπότ που ζητάει την παραγγελία σας».

Ο Jose Villa, ιδιοκτήτης του διαδικτυακού διαφημιστικού πρακτορείου Sensis στο Λος Άντζελες, λέει ότι θα πρέπει να σταματήσει να προσλαμβάνει interns και κατώτερα μέλη του προσωπικού.

"Δυστυχώς, ο μεγαλύτερος αντίκτυπος είναι στους νέους εργαζόμενους που προσπαθούν να αποκτήσουν δεξιότητες στη βιομηχανία μου, καθώς θα διατιμηθούν", λέει η Βίλα, μέλος του κεφαλαίου της Εθνικής Ομοσπονδίας Ανεξάρτητων Επιχειρήσεων της Καλιφόρνια. "Δεν μπορώ να δικαιολογήσω να χρεώσω τους πελάτες μου 15 δολάρια την ώρα μαζί με σήμανση για κάποιον που δεν ξέρει τίποτα και μαθαίνει τη δουλειά".

Η Βίλα λέει ότι σκέπτεται επίσης να μετακινήσει το γραφείο από το Λος Άντζελες σε μια πιο φιλική προς τις επιχειρήσεις πόλη.

Ως γενικός διευθυντής της εταιρίας hardware MbientLab στο Σαν Φρανσίσκο, η Laura Kassovic δεν θα πληρώσει τον εαυτό της. Ωστόσο, ο νόμος απαιτεί να καταβάλλεται η ίδια και οι συνιδρυτές της στον κατώτατο μισθό - και υψηλότερος, με αυτό τον τρόπο, με την πρόσφατη αύξηση.

"Για κάθε δολάριο πρέπει να πληρώσουμε τους εαυτούς μας και την ομάδα MbientLab, ανεξάρτητα από το αν θέλουμε ή όχι ένα paycheck, αυτό είναι ένα ακόμη δολάριο που πρέπει να αντισταθμίσουμε τις πωλήσεις και αυτό είναι ένα λιγότερο δολάριο που μπορούμε να επενδύσουμε ξανά στην εταιρεία, "Λέει ο Κάσοβιτς στο Investmentmatome. "Θα χρειαστεί περισσότερος χρόνος για να γίνει βιώσιμη η επιχείρηση, και αυτό σημαίνει βραδύτερη ανάπτυξη και σχέδια για επεκτατική ανάπτυξη".

Η Hanah Cho είναι συγγραφέας προσωπικού που καλύπτει μικρές επιχειρήσεις για το Investmentmatome. Ακολουθήστε την στο Twitter @hanahcho , επί Google+ και επάνω LinkedIn .

Εικόνα του Δημαρχείου Σαν Φρανσίσκο μέσω iStock.