Πρέπει να εργαστώ για εκκίνηση;

Με τον Μέγκαν Τερζιαν

Μάθετε περισσότερα για το Megan στην ιστοσελίδα μας Ρωτήστε έναν σύμβουλο

Ένας νεαρός, έξυπνος προγραμματιστής λογισμικού αποφοίτησε από το κολέγιο και πήγε να εργαστεί για ένα αρχικό στάδιο εκκίνησης που κανείς δεν είχε ακούσει, το οποίο παρείχε μια ηλεκτρονική υπηρεσία κανείς δεν πίστευε ότι ήταν απαραίτητο. Δούλεψε σκληρά, βοηθώντας την εκκίνηση με ό, τι χρειάζεται για να γίνει. Μερικές φορές έκανε κώδικα για την ιστοσελίδα, μερικές φορές έκανε υποστήριξη πελατών. Υπήρχαν πολλοί μήνες εργασίας για πολλές ώρες και έλαβαν μικρά paychecks συνοδευόμενα από επιλογές μετοχών που ήταν τεχνικά άχρηστες. Στη συνέχεια, παρά τις πιθανότητες, η online υπηρεσία ξεκίνησε. Ξαφνικά, φαινόταν ότι ο καθένας είχε ακούσει για την υπηρεσία και είχε εγγραφεί για να το χρησιμοποιήσει. Και τελικά, η μεγάλη αποπληρωμή ήρθε! Η επιχείρηση αποκτήθηκε, το γεγονός της ρευστότητας που όλοι ελπίζανε πραγματικά συνέβη και οι πρώτοι υπάλληλοι έλαβαν beaucoup δολάρια από τις επιλογές μετοχών τους.

Αυτή η ιστορία είναι σαν το σύγχρονο ισοδύναμο του Aladdin και της λάμπας. Αλλά εργάζεται για ένα δικαίωμα εκκίνησης για σας;

Εσωτερικές γνώσεις

Είχα την ευκαιρία να μιλήσω με έναν φίλο που έχει πραγματικά περάσει από μια τέτοια εμπειρία και του έδωσα μερικές ερωτήσεις για να φτιάξω μια εικόνα για το τι πραγματικά θέλει να εργαστεί για μια εκκίνηση. Εδώ είναι αυτό που έμαθα.

Ποιο μονοπάτι σας οδήγησε σε μια εκκίνηση;

"Μετά την προπτυχιακή μου εκπαίδευση και ένα σύντομο χρονικό περιθώριο σε μια μεγάλη εταιρεία τεχνολογίας, αποφάσισα να πάρω τη βουτιά και να συμμετάσχω σε μια μικρή τεχνολογική εκκίνηση που ξεκίνησε από το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ. Δεν είχα ειλικρινά καμία ένδειξη για το τι κάνουν, αλλά είχαν λαμπρούς μηχανικούς, ενδιαφέρουσες τεχνικές προκλήσεις και μια κουλτούρα που απαιτούσε την αριστεία - ένα σπουδαίο μέρος για μάθηση.

"Εργάστηκα ως μηχανικός λογισμικού για δύο χρόνια, καθώς δημιουργήσαμε το προϊόν από ένα όνειρο σωλήνων σε ένα κορυφαίο σύστημα παραγωγής. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, αυξήσαμε από 30 σε 100 υπαλλήλους και εισήγαμε πωλήσεις, υποστήριξη, HR, μηχανική, διαχείριση και άλλες ομάδες. Τελικά πωλήσαμε σε μια πολυεθνική εταιρεία λογισμικού, όπου το έργο συνεχίζεται σήμερα."

Τι είδους άτομο κάνει πολύ καλά σε μια εκκίνηση;

"Ανεξάρτητοι στοχαστές.

"Μεγάλες εταιρείες έχουν όλα τα είδη της δομής για να πάρει υψηλής ποιότητας εργασία από μεγάλο αριθμό των μέσων εργαζομένων. Οι διευθυντές μηχανικών, οι αξιολογήσεις απόδοσης, η διαχείριση του προγράμματος, ο ανθρώπινος παράγοντας και η εταιρική ιεραρχία είναι σχεδιασμένα για να παρέχουν δομή. Οι καλύτερες εταιρείες δίνουν στους πολίτες τους μεγάλη ελευθερία, αλλά εάν χρειάζεται να είστε μικροεπιχειρηματικοί, δεν είναι πάνω από αυτό.

"Πολύ λίγα από αυτή τη δομή υπάρχουν σε ένα ξεκίνημα. Την πρώτη σας μέρα, θα σας αναθέσουν ένα γραφείο και ένα φορητό υπολογιστή και θα σας πουν "δώστε αξία". Κανένας δεν θα σας πει τι να εργαστείτε, πότε ή πώς - είναι όλα πάνω σας. Μερικοί άνθρωποι βρίσκουν αυτή την ελευθερία ενθουσιώδεις και ευημερούν στην ευκαιρία να έχουν απτές, ανεξάρτητες επιπτώσεις. Άλλοι φλοιοί."

Τι θα λέγατε σε κάποιον που είναι αναποφάσιστος για να εργαστεί για εκκίνηση;

"Γιατί όχι;" Θα ακούσετε οι άνθρωποι λένε startups είναι επικίνδυνο, και είναι - κυρίως για τους επενδυτές και την εκτελεστική ομάδα. Για τον μέσο εργαζόμενο, υπάρχει μεγάλη ανοδική τάση. Μπορείτε να εργαστείτε με φωτεινούς ανθρώπους για προκλητικά προβλήματα. Εάν αποτύχει, μπορείτε πάντα να πάτε να εργάζεστε στην σημερινή μοντέρνα μεγάλη επιχείρηση. Εάν είναι επιτυχής, θα έχετε μια συναρπαστική εμπειρία που θα σας οδηγήσει στο κύμα, καθώς θα μάθετε πολλά και θα έχετε πολλές πόρτες ανοιχτές για το επόμενο κεφάλαιο σας. Να γνωρίζετε, ωστόσο, ότι θα εργάζεστε για πολλές ώρες, και το έργο σας θα μεταφερθεί συνήθως στο Σαββατοκύριακο. Ο επιβλέπων σας μπορεί να μην έχει το χρόνο ή την εμπειρία για να παρέχει επαγγελματική καθοδήγηση. Επίσης, θα έχετε λιγότερα οφέλη από την εταιρεία, καθώς η εκκίνηση ενδέχεται να μην παρέχει ασφάλιση υγείας ή ένα σχέδιο αποταμίευσης 401 (k)."

Τι είναι να δουλεύεις σε ένα ξεκίνημα εναντίον μιας μεγάλης εταιρείας;

"Πολλές επιχειρήσεις είναι μικρές, ευέλικτες και καινοτόμες. Οι μεγάλες εταιρείες έχουν κλίμακα. Πρακτικά, αυτό σημαίνει ότι κατά την εκκίνηση μπορείτε να έχετε δραματικές επιπτώσεις στην επιτυχία ή την αποτυχία του προϊόντος και της εταιρείας. Ωστόσο, από στατιστική άποψη, η δουλειά σας είναι απίθανο να αγγίξει πολλούς ανθρώπους, τουλάχιστον στην αρχή. Σε μια μεγάλη εταιρεία, είναι εξαιρετικά απίθανο να έχετε σημαντική επίδραση στην κατεύθυνση της επιχείρησης, αλλά η εργασία που κάνετε μπορεί να αγγίξει εκατομμύρια. Και οι δύο είναι εύλογες επιλογές. πραγματικά καταλήγει σε τι είναι σωστό για εσάς."

Συνοψίζοντας: Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα

Πλεονεκτήματα εργασίας για εκκίνηση:

• Κανείς δεν θα σας πει ακριβώς τι να κάνετε. Πρέπει να το καταλάβετε για τον εαυτό σας, το οποίο μπορεί να είναι συναρπαστικό - και λίγο τρομακτικό!
• Το έργο σας θα έχει μεγάλο αντίκτυπο στην επιτυχία της εταιρείας.
• Θα αποκτήσετε μεγάλη εμπειρία από την εργασία σε ενδιαφέροντα προβλήματα με έξυπνους ανθρώπους.

Μειονεκτήματα της εργασίας για μια εκκίνηση:

• Δεν θα υπάρχει το είδος της δομής και της κατεύθυνσης που έχουν οι μεγάλες εταιρείες, οι οποίες μπορούν να απογοητεύσουν μερικούς ανθρώπους.
• Είναι επικίνδυνο. η δουλειά σας μπορεί να εξαφανιστεί εν μία νυκτί εάν η εταιρεία δεν επιτύχει.
• Δεν είναι τόσο cushy όπως μια μεγάλη εταιρεία: χαμηλότερη αμοιβή, λιγότερα οφέλη, περισσότερες ώρες και περισσότερο άγχος.

Μην ακολουθείτε μόνο τα χρήματα

Τελικά, τα χρήματα δεν θα πρέπει να είναι ο αποφασιστικός παράγοντας είτε για είτε για την εργασία για ένα ξεκίνημα. Για ένα πράγμα, η μεγάλη αποζημίωση δεν μπορεί ποτέ να συμβεί.Η πραγματική πληρωμή είναι στην εμπειρία που θα λάβετε, η οποία αρχικά μπορεί να φανεί αρκετά άυλο, αλλά μπορεί να κάνει μεγάλη διαφορά στην οικονομική σας επιτυχία αργότερα στη σταδιοδρομία σας.

Προγραμματίστε ενεργά

Για μερικούς ανθρώπους, οι χαμηλότεροι μισθοί που συχνά δουλεύουν για ένα ξεκίνημα μπορεί να φανούν σαν εμπόδιο. Αυτό είναι όπου μπαίνει καλός, δυναμικός οικονομικός σχεδιασμός. Εάν εργάζεστε για μια εκκίνηση είναι κάτι που θέλετε να κάνετε, αφιερώστε λίγο χρόνο τώρα για να βεβαιωθείτε ότι μπορεί να ταιριάζει με τα οικονομικά σας. Επίσης, εξετάστε τι αποτέλεσμα θα έχει ένας χαμηλότερος μισθός (και πιθανόν χαμηλότερος ρυθμός αποταμίευσης) στους μακροπρόθεσμους στόχους σας, όπως η συνταξιοδότηση. Αν δεν το έχετε αναλύσει, εξετάστε το ενδεχόμενο να εγγραφείτε στο Financial Challenge του Mosaic για να φτάσετε στο οικονομικό σχήμα που απαιτείται για να μπορέσετε να πηδήσετε όταν χτυπήσει ευκαιρία.

Εικόνα μέσω iStock.