Τι προκαλεί την ιδέα του ιδρώτα

, εμπιστευτείτε το εξής: Κάνετε ό, τι λέω και όχι τι έκανα. Εάν εργάζεστε για τη δική σας επιχείρηση, η εκκίνηση σας, για λιγότερο από ό, τι το ποσοστό μισθών της αγοράς σας θα είναι, το έγγραφο. Παρακαλώ.

Όπως και πολλοί, εργάστηκα χωρίς να πληρώσω πολύ στις πρώτες μέρες της εταιρείας μου. Είχα επίσης ένα χρονικό διάστημα σχεδόν ενός έτους χωρίς μισθό, όταν χρειαζόμασταν μια επιπλέον ώθηση κατά τη διάρκεια ενός σκληρού έτους το 2001, κάτι που δεν ήταν νωρίς. Είχαμε ήδη περισσότερους από 30 υπαλλήλους και αρκετά εκατομμύρια δολάρια σε ετήσιες πωλήσεις. Αλλά και εκείνη την χρονιά χτυπούσαμε και, αν και κάναμε το υπόλοιπο μισθό, δεν με κάλυψα. Δεν τεκμηρίω καθόλου το ιδανικό ιδρώτα των πρώτων χρόνων, το οποίο βλάπτει. Με αυτό τον πιο πρόσφατο αγώνα ισοτιμίας, ο πολύ επαγγελματικός ελεγκτής μας, ο οποίος κατάφερε να χειριστεί τέλεια τη λογιστική, καταγράφει τα πάντα σωστά και αποφεύγει τα προβλήματα.

Το πρόβλημα που αντιμετωπίζετε με την άνευ χαρτοφυλακίου ισορροπία είναι αυτό που συμβαίνει αν η εταιρεία μεγαλώσει και ευδοκιμεί. Στη συνέχεια, τα περιουσιακά στοιχεία, τα έξοδα και η ιδιοκτησία αποτελούν σημαντικά στοιχεία φορολογικών υποχρεώσεων και διαπραγματεύσεων με νέους επενδυτές και τράπεζες. Αν δεν έχετε τίποτα που να ποσοτικοποιεί εκείνους τους μήνες ή τα έτη που εργάστηκαν για να χτίσετε την επιχείρηση χωρίς αμοιβή, γίνεται πολύ ακατάστατο. Φυσικά, αν δεν το καταφέρετε, δεν έχει σημασία.

Οι μη καταβληθέντες μισθοί είναι δύσκολο να τοποθετηθούν σωστά στα βιβλία σας. Παρόλο που δεν είμαι λογιστής και αυτό το blog δεν αφορά τη λογιστική ή τη λογιστική, το πρόβλημα είναι ότι οι μη καταβληθέντες μισθοί πρέπει να εμφανίζονται ως μέρος που οφείλεται στον ιδιοκτήτη και ένα μέρος που θα οφείλεται στην κυβέρνηση ως φόροι εργοδότη -Όταν καταβάλλονται τελικά.

Αν απλά καταγράφετε τους μη καταβληθέντες μισθούς ως έξοδα μισθοδοσίας και αντισταθμίζετε αυτούς τους μισθούς ως δάνειο από τους ιδρυτές, τότε το IRS θέλει να μάθει πού πήγαν τα χρήματα του φόρου μισθοδοσίας. Ελέγξτε με το λογιστή σας, αλλά είμαι σίγουρος ότι δεν μπορείτε να αφαιρέσετε την απλήρωτη μισθοδοσία που οφείλεται στους ιδιοκτήτες ως έκπτωση που μειώνει το εισόδημά σας για φορολογικούς σκοπούς

Ήμουν μέλος της επιτροπής χθες το βράδυ σε μια νέα οργάνωση εκκίνησης Smart- ups, στην γενέτειρά μου στο Eugene, στο Όρεγκον. Κάποιος με ρώτησε για τα λάθη που έκανα και περιέγραψα αυτό. Σε αυτό, αν κάνετε αυτό το λάθος, δεν είστε μόνοι. Έτσι, πολλοί από εμάς καταλήγουν να δουλεύουν για τη δική μας εταιρεία χωρίς πραγματική αποζημίωση σε κάποιο σημείο. Αλλά παρακαλώ, να γνωρίζετε τις παγίδες. Και μην ξεχάσετε να τεκμηριώσετε.