Αυτό είναι τι ο Tim Said ...
Yunan şarkıları : Tzivaeri ( Piyano )
Πίνακας περιεχομένων:
- Ιδέες: Εξέλιξη Υπολογιστών και Διαδίκτυο ως Εγκέφαλος
- 5 Ερωτήσεις σχετικά με την ισχύ έναντι του ελέγχου έναντι των αποτελεσμάτων
- Όταν το ένστικτό σας βιδώνει την ανάλυσή σας, κλείστε και ακούστε
- Μακροπρόθεσμες Επιτυχίες Αφήστε τους επενδυτές
Ιδέες: Εξέλιξη Υπολογιστών και Διαδίκτυο ως Εγκέφαλος
Καλέστε το σύμπτωση, το serendipity, τη συγχρονικότητα ή απλώς τυχαία, αλλά την περασμένη εβδομάδα ήμουν εκ προθέσεως εκτεθειμένη σε δύο φαινομενικά άσχετες ιδέες που κατέληξαν φαίνεται πολύ σχετικές σε μένα. Και μου έδωσαν ένα συναρπαστικό χτύπημα στο πλάι του κεφαλιού. Σκέφτηκα ότι η τεχνητή νοημοσύνη είχε τρέξει την πορεία της, αλλά οι υπολογιστές που μαθαίνουν θα μπορούσαν να είναι πολύ πιο σημαντικοί.
5 Ερωτήσεις σχετικά με την ισχύ έναντι του ελέγχου έναντι των αποτελεσμάτων
Έχετε εξετάσει ποτέ τη διαφορά μεταξύ εξουσίας και ελέγχου στην ηγεσία και τη διαχείριση; Εδώ είναι αυτό που υποθέτω. Η ισχύς και ο έλεγχος είναι εντελώς διαφορετικοί και μερικές φορές σε σύγκρουση. Όσο περισσότερος έλεγχος έχετε, τόσο λιγότερη δύναμη. Βγάζει νόημα αυτό? Μόλις υποθέτω εδώ, δεν μελετάτε τη λογοτεχνία.
Όταν το ένστικτό σας βιδώνει την ανάλυσή σας, κλείστε και ακούστε
Αληθινή ιστορία: η γυναίκα μου και εγώ ήθελε να κινηθούμε, αλλά δεν ήμασταν σίγουροι πού. Στην πραγματική μόδα MBA, έχω δημιουργήσει ένα υπολογιστικό φύλλο για να συγκρίνει τις υποψήφιες θέσεις για μια σειρά παραγόντων, συμπεριλαμβανομένων υπαίθριων αθλημάτων, καιρικών συνθηκών, καταιγισμού, κυκλοφορίας, τρόπου ζωής, δημόσιας εκπαίδευσης, εγκλημάτων κλπ.
Μακροπρόθεσμες Επιτυχίες Αφήστε τους επενδυτές
Για έναν επενδυτή σε ένα ξεκίνημα, η απόδοση της επένδυσης είναι τόσο απλή όσο η εγγραφή επιταγής τώρα και η κατάθεση κάποιων σχετικών χρημάτων αργότερα. Και δεδομένου ότι οι νεοσύστατες επιχειρήσεις είναι επικίνδυνες, θα περίμενε κανείς να χτυπήσει μεγάλο όταν κερδίζετε επειδή είναι πολύ πιο πιθανό να χάσετε. Έχει συγκλονιστεί όταν ο φίλος μου είπε ότι τα αφεντικά του παραπονέθηκαν ότι «πήρε υπερβολική ιδιοκτησία» ως διευθυντής τμήματος σε μια επιχείρηση 20 εργαζομένων. Έκοψαν τον ρόλο του στην επιχείρηση και μώλωσαν το εγώ του. Όλη την ώρα που ασκούσα τη δική μου επιχείρηση, 20+ χρόνια, αυτό που ήθελα περισσότερο από την ομάδα μου ήταν ιδιοκτησία. Και οι προϊστάμενοί του διαμαρτύρονταν.