Επιχειρηματικά εμπόδια στα εμπόδια

Δεν νομίζω ότι είναι απλά σύμπτωση. Στις ΗΠΑ, οι γυναίκες είναι δυσανάλογα νεαρές, δυσανάλογα μεταναστών και, τώρα, δυσανάλογα δυσλεξικοί. Αυτό είναι πολύ λογικό για μένα γιατί η εκκίνηση της δικής σας επιχείρησης είναι τόσο συχνά ένας τρόπος για να ξεφύγετε από το κανονικό μονοπάτι, να κατεβείτε από το κομμάτι και να επιτύχετε τον δικό σας τρόπο αντί για τον λεγόμενο φυσιολογικό τρόπο.

Έπαιξα τη δυσλεξία πληροφορίες από τον Brent Bowers των New York Times στην Tracing Business Acumen στην Δυσλεξία την περασμένη Πέμπτη:

Είναι γνωστό από καιρό ότι οι δυσλεξικοί έλκονται να τρέχουν τις δικές τους επιχειρήσεις, όπου μπορούν να ξεπεράσουν τις αδυναμίες τους να διαβάζουν και να γράφουν και να παίζουν με τα δυνατά τους. Αλλά μια νέα μελέτη των Ηνωμένων Πολιτειών δείχνει ότι η δυσλεξία είναι πολύ πιο συνηθισμένη στους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων από ότι οι ειδικοί είχαν σκεφτεί.

Η έκθεση, που συνέταξε ο Julie Logan, καθηγητής πλοίου στην Cass Business School Το Λονδίνο, διαπίστωσε ότι πάνω από το ένα τρίτο των ερωτηθέντων - 35% - αναγνωρίστηκαν ως δυσλεκτικοί. Η μελέτη κατέληξε επίσης στο συμπέρασμα ότι οι δυσλεξικοί ήταν πιο πιθανό από ό, τι οι μη διηπειρωτικοί να μεταβιβάσουν την εξουσία, να υπερέχουν στην προφορική επικοινωνία και την επίλυση προβλημάτων και να είχαν δύο φορές περισσότερες πιθανότητες να είναι ιδιοκτήτες δύο ή περισσοτέρων επιχειρήσεων. στη ζωή τους με την ανάπτυξη αντισταθμιστικών δεξιοτήτων », δήλωσε ο καθηγητής Logan σε συνέντευξή του. "Αν πείτε στους φίλους και τους γνωστούς ότι σκοπεύετε να ξεκινήσετε μια επιχείρηση, θα ακούσετε ξανά και ξανά," Δεν θα λειτουργήσει. Δεν μπορεί να γίνει. " Όμως οι δυσλεξικοί είναι εξαιρετικά δημιουργικοί για να κάνουν ελιγμούς γύρω από τα προβλήματά τους. "

Όταν ταξίδευα στο Τόκιο μια εβδομάδα το μήνα στη δεκαετία του 1990, διαβάζοντας για την Apple Japan, ένα πράγμα που ανακάλυψα για το πλοίο στην Ιαπωνία είναι ότι ξεκίνησαν έξυπνες γυναίκες εταιρείες σε δυσανάλογους αριθμούς. Οι άνθρωποι που φαινόταν να ξέρουν τι μιλούσαν για αυτό μου είπαν αυτό ήταν επειδή οι γυναίκες δεν μπορούσαν να προχωρήσουν εύκολα στην κανονική εταιρική κλίμακα.

Πιο πρόσφατα έχω δει διαφορετικές έρευνες για τους νεότερους και τις γυναίκες στις ΗΠΑ, και τώρα baby-boomer s κτίριο επιχειρήσεις αντί να συνταξιοδοτούνται. Βλέπετε το μοτίβο; Όπως και στους ανθρώπους που πηδάει το μονοπάτι όταν βρίσκουν εμπόδια στο δρόμο τους;

Όσο για μένα, πήδηξα από την πίστα 20 - πριν από μερικά χρόνια για να ξεφύγω από την πλήξη και να κάνω ό, τι θέλησα, και κατέληξα να χτίσω μια εταιρεία ως μέρος το. Έχω γράψει για αυτό σε αυτό το blog

Δεν νομίζω ότι ήμουν ADD ή δυσλεκτικός ως παιδί τη δεκαετία του 1950, ακόμα κι αν έκανα το όνομα μου ως Μιθ στην πρώτη τάξη, τουλάχιστον έως ότου πήρε η αδελφή Clorissa νευρικό για αυτό και άρχισε να χρησιμοποιεί τον ηγεμόνα της στις αρθρώσεις μου.

Υποθέτω ότι δεν χειριζόμαστε την οπισθοδρόμηση με τον ίδιο τρόπο πια. Σύμφωνα με την ιστορία του Times:

Η μελέτη βασίστηκε σε μια έρευνα 139 ιδιοκτητών επιχειρήσεων σε ένα ευρύ φάσμα τομέων στις Ηνωμένες Πολιτείες. Ο καθηγητής Λόγκαν κάλεσε τον αριθμό που δήλωσε ότι ήταν δυσλεξικός "κλιμακωτός", και δήλωσε ότι ήταν σημαντικά υψηλότερο από το 20% των Βρετανών που δήλωσαν ότι ήταν δυσλεξικοί σε μια δημοσκόπηση που διεξήγαγε το 2001.

Αποδόθηκε το μεγαλύτερο μερίδιο στην Ηνωμένες Πολιτείες στην προηγούμενη και αποτελεσματικότερη παρέμβαση των αμερικανικών σχολείων για να βοηθήσουν τους μαθητές με δυσλεξία να ασχοληθούν με τα μαθησιακά τους προβλήματα. Περίπου το 10% των Αμερικανών πιστεύεται ότι έχουν δυσλεξία, λένε οι ειδικοί.

Μου αρέσει η πρόσθετη σχέση μεταξύ των δυσλεκτικών και του πλοίου στην ιστορία

New York Times: Ένας λόγος για τον οποίο οι δυσλεξικοί, Λέει ο καθηγητής Logan, ότι οι στρατηγικές που έχουν χρησιμοποιήσει από την παιδική ηλικία για να αντισταθμίσουν τις αδυναμίες τους στη γραπτή επικοινωνία και την οργανωτική ικανότητα - εντοπίζοντας αξιόπιστους ανθρώπους και παραχωρώντας σημαντικές ευθύνες σ 'αυτούς - μπορούν να εφαρμοστούν στις επιχειρήσεις.

"Η προθυμία να εκχωρήσουμε την εξουσία τους δίνει ένα σημαντικό πλεονέκτημα έναντι των μη νευροσκελετικών, οι οποίοι τείνουν να βλέπουν την επιχείρησή τους ως το μωρό τους και επιθυμούν να έχουν τον απόλυτο έλεγχο», δήλωσε ο William J. Dennis, νεώτερος ερευνητής στο ερευνητικό ίδρυμα της Εθνικής Ομοσπονδίας Ανεξάρτητων Επιχειρήσεων, μιας εμπορικής ομάδας στην Ουάσινγκτον, δήλωσε ότι τα αποτελέσματα της μελέτης "ταιριάζουν στο πρότυπο όσων γνωρίζουμε για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων."

ένα ελάχιστο χαρτί, κάνουν πολλά πράγματα προφορικά αντί να διαβάζουν και να γράφουν και να αναθέτουν την εξουσία, όλα αυτά υποδηλώνουν μια υψηλή λεκτική διευκόλυνση », είπε ο κ. Dennis. «Συγκρίνετε αυτό με τους διευθυντές επιχειρήσεων που διαβάζουν, διαβάζουν, διαβάζουν».

Πράγματι, σύμφωνα με τον καθηγητή Logan, μόνο το 1% των εταιρικών διευθυντικών στελεχών στις Ηνωμένες Πολιτείες έχουν δυσλεξία.

Έχει γραφεί πολλά για τη σχέση μεταξύ δυσλεξίας και

Το περιοδικό Fortune Magazine, για παράδειγμα, έτρεξε μια ιστορία κάλυψης πριν από πέντε χρόνια σχετικά με τους ηγέτες των δυσλεξικών επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένου του Richard Branson, ιδρυτή της Virgin Atlantic Airways. Charles R. Schwab, ιδρυτής της εταιρείας μεσιτείας έκπτωσης που φέρει το όνομά του. John T. Chambers, διευθύνων σύμβουλος της Cisco. και ο Παύλος Ορφαλέα, ιδρυτής της αλυσίδας αντιγραφής του Kinko. Ο Rosalie P. Fink, καθηγητής στο Lesley College στο Cambridge της Μασαχουσέτης, γράφει ένα έγγραφο το 1998 για 60 εξειδικευμένους ανθρώπους με δυσλεξία. Η Logan είπε ότι η δική της ήταν η πρώτη μελέτη που γνώριζε ότι προσπάθησε να μετρήσει το ποσοστό των ατόμων που έχουν δυσλεξία. Ο Carl Schramm, πρόεδρος του Ιδρύματος Kauffman, ο οποίος χρηματοδότησε την έρευνα, συμφώνησε. Ο κ. Emerson Dickman, πρόεδρος της Διεθνούς Ένωσης Δυσλεξίας στη Βαλτιμόρη και δικηγόρος στο Maywood, NJ, δήλωσε ότι τα ευρήματα της μελέτης "απλά" έχουν νόημα. " " Τα άτομα που έχουν δυσκολία στην ανάγνωση και τη γραφή τείνουν να αναπτύξουν άλλα πλεονεκτήματα ", δήλωσε ο κ. Dickman, ο οποίος έχει δυσλεξία. "Βασίζονται σε συμβούλους και, ως εκ τούτου, γίνονται πολύ καλοί στην ανάγνωση άλλων ανθρώπων και την ανάθεση καθηκόντων σε αυτούς. Γίνονται δεκτοί στη χρήση οπτικών δυνάμεων για την επίλυση προβλημάτων. "

κ. Η Ορφαλέα, 60 ετών, που εγκατέλειψε πριν από επτά χρόνια το Kinko's - τώρα FedEx Kinko's - και που τώρα μοιράζεται σε μια παρέμβαση επιχειρηματικών επιχειρήσεων, είναι σχεδόν περήφανη που έχει δυσλεξία και διαταραχή υπερκινητικότητας έλλειψης προσοχής. είναι ένα μεγάλο κίνητρο ", είπε. «Νομίζω ότι όλοι πρέπει να έχουν δυσλεξία και ADD.»

Χμμμ … Δεν ξέρω αν θα πάω τόσο πολύ ώστε να προτείνω τη δυσλεξία ή την ADD … αλλά αν σας βοηθήσει να προχωρήσετε και αυτό λειτουργεί για σας, έτσι